门店店员及管理岗位 •工作内容：执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐；保障工作区域卫生、维持清洁；热情且耐心接待每位顾客；完成店长交办的其他工作。 •岗位要求：能吃苦耐劳，有良好的服务意识；能适应早晚轮班工作制；热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。 •薪资待遇：不同地区薪资有所差异，一般在3000-3500元/月左右。 门店店助/储备干部 •工作内容：对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）管理；完成餐厅开铺、打烊等日常工作流程安排；完成业务报表审核等行政事务；关注顾客满意度和外卖平台评分，处理客户投诉；完成新品上市广宣布置；对门店员工关怀，完成人才梯队搭建。 •岗位要求:身体健康，有餐饮行业从业经历优先；热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；能适应早晚倒班和快节奏的工作。 •薪资待遇:上班时间为门店营业时间内轮班排班，明天工作八小时，月休4天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2. 协助完成设备日常点检、简单维护及生产辅助工作 3. 参与产品组装、检验、包装等基础生产环节，逐步提升实操能力 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展，积极参与岗位技能考核 5. 遵守车间管理制度，保持工作区域整洁，践行6S管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，有志于制造业发展，愿意从基层扎实成长 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 能接受轮班制工作安排，服从车间统一调度与管理 5. 无不良记录，认同企业价值观

和回县单位招聘面点师傅一名，工作轻松，联系电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，协助完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，严格执行厨房食品安全与操作规范 4.协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，保障备料充足 会识字 会手机操作

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岗位职责： 1、负责后厨食材的清洗、切配及初步处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2、协助厨师完成菜品前期准备工作，保证出餐效率与质量 3、保持灶台及工作区域的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、配合团队完成日常备餐任务，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证明 2、会基本刀工操作，熟悉常见食材的切配流程 3、有团队合作精神，工作认真负责，人品端正 4、学历不限，有相关工作经验者优先 5、提供包吃包住，薪资待遇面议

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岗位名称：酒店厨师； 岗位要求：1. 两年及以上的实际工作经验，出品稳定；2. 踏实稳重、责任心强、讲究卫生；3. 会制作面食，如炒面、拉条子等； 薪资待遇：底薪6000元/月；全勤奖300元/月；店龄奖；福利待遇：包吃包住，宿舍配备空调、热水器、wifi；法定节假日3倍薪资，每月可评选优秀员工奖。