岗位职责： 1.负责面向青少年的机器人课程教学，涵盖编程、结构搭建、传感器应用及智能控制等内容 2.根据学员年龄与能力分层设计教案，开展项目式、探究式教学活动 3.指导学生参加机器人竞赛（如WER、VEX、MakeX等），完成赛前集训与技术答疑 4.协同教研团队开发标准化课件、教具使用指南及学习效果评估体系 5.定期与家长/学校沟通学习进展，提供个性化成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力 2.熟悉主流机器人平台（如乐高EV3、mBot、Arduino、Python/C++编程环境） 3.有K12科技类培训机构、学校信息/通用技术课程授课经验者优先 4.教育学、教育技术、自动化、计算机、机械电子等相关专业背景 5.持有教师资格证、机器人教练员认证或竞赛指导经历者加分

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学，帮助学生实现流利的普通话表达。 2.策划并开发课程内容，制作相应的教学资料。 3.策划并实施课堂教学及课外语言实践活动。 4.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与辅导。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧。 2.善于调动学生对普通话学习的积极性和兴趣。 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同达成教学任务。 4.保持学习热情，不断优化教学方式与课程内容。

负责学生授课内容安排，课前准备教案，课后完成考勤记录与教室清洁维护，以及与家长的日常沟通等相关工作

1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

给学员上课包来回

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县第一小学旁边 联系电话：

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

还在为职业方向迷茫吗！ 公考助教｜与追梦人同行，用奋斗点亮前程！ 我们专注公务员考试培训，团队成员多为成功上岸的“过来人”，既了解考生需求，也深谙行业规律！ 你的职责： • 服务公考学员，解答关于备考策略、课程匹配等疑问，用亲身经验助力他们高效备考 • 配合讲师开展教学，督促学习进度，做好过程跟踪与支持 我们需要这样的你： • 有公考经历或熟悉考试流程者优先，无经验也可（提供专项公考知识培训） • 性格踏实耐心，善于理解学员情绪，沟通自然亲切 高提成回报（公考课程转化表现好，月薪过万不难） 工作时间灵活，免费获取备考资料，有志参考也能边工作边准备

岗位职责 1. 跟进自考/成考学员的学习进度，及时回应学习问题，帮助学员解决求学过程中的各类困难； 2. 准确整理并归档学员资料与关键需求，建立顺畅高效的沟通机制； 3. 负责有退费意向学员的沟通挽留及服务升级，以专业能力维系学员信赖； 4. 全程协调学员从报考、考试到毕业的各项事务，保障流程有序进行； 5. 通过电话、微信等渠道持续维护学员关系，提供定制化学习规划，促进续报与推荐。 任职要求 一、经验不限，欢迎应届生及初入职场者申请，公司将提供全面系统培训； 二、掌握Excel、Word等基础办公软件操作，能高效完成日常事务处理； 三、具备良好的团队合作意识和沟通协调技巧，擅长倾听并清晰表达； 四、工作认真踏实、条理清晰，具备一定抗压能力，乐于迎接工作挑战； 五、年龄：20-30岁； 福利待遇 1. 保障齐全：入职即办理五险，为你的未来保驾护航； 2. 成长赋能：免费学习公司全系列培训课程（涵盖学历提升、会计、人力资源等），边工作边提升； 3. 休假丰富：享受国家法定假期+额外带薪年假，张弛有度更高效； 4. 氛围友好：生日庆祝会、定期茶歇、团建活动丰富多彩，让职场充满温度； 5. 晋升公平：“结果导向”原则，不看资历、不唯年限、不拘年龄，有能力就有舞台； 6. 办公舒适：整洁明亮的工作环境+轻松融洽的团队氛围，上班心情更愉悦。 工作时间&休息 • 上班时间：10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30 • 休息安排：每周日固定休息 加入我们 如果你热爱教育服务行业，希望在一个人人平等、保障健全的平台上实现职业成长，欢迎投递简历！我们期待与你携手，用专业与真诚，助力学员圆梦，也书写属于自己的职业篇章

一、博士（数学） 岗位职责: 1、基于实际需求进行数学抽象，建立物理现象（如非稳态传热、多孔介质流动等）的数学模型（如偏微分方程组、优化模型等）。‌ 2、设计数值求解算法（如有限体积法、有限元法），利用Python/C++等工具进行仿真验证。 3、 对高保真模型进行工程适用性简化，并与实验数据对比校验准确性。 4、承担数学课程教学（如高校教授/副教授岗位），主持或参与国家级科研项目。 任职要求: 1、硕士及以上学历，应用数学、计算物理、能源动力（理论方向）等相关专业。 2、熟练掌握偏微分方程、数值分析、化理论等知识。‌ 3、具备商业优化求解器（如CPLEX、SCIP）使用经验。‌‌ 4、精通科学计算语言（如Python），能独立完成算法实现。 工作地点：伊犁 二、博士（计算机） 岗位职责: 1.根据业务需求进行数据收集、清洗、计算处理等流程设计及代码开发等工作； 2.结合农机车联网，进行农机大数据分析及挖掘； 3.根据业务需求进行服务器选型及大数据环境搭建； 4.对业务数据处理中的关键算法进行建模和开发。  任职要求: 1.博士研究生学历 2.计算机技术、数据科学与大数据技术相关专业 工作地点：伊犁 三、马列主义博士 岗位职责： 1、承担思想政治理论课、马克思主义基本原理等课程的教学工作。‌ 2、开展马克思主义理论、中国近现代史、思想政治教育等领域的研究，发表高水平论文。‌ 3、参与学院学科建设、课程改革及科研项目申报 任职要求： 1、学历与专业：需获得马克思主义理论、政治学、哲学等相关学科的博士学位。‌ 2、政治立场：拥护党的领导，品行端正，具有团队合作精神。 工作地点：伊犁

和田找开轮式挖机驾驶员

疏通地漏,马桶

和田市区招聘白班保姆（只带娃） 工作地点：和田市区 工作时间：8小时/天，月休4天，下班可回家 工作内容：只带孩子，不做饭、不做家务，负责宝宝日常看护。 要求：有带娃经验，细心有耐心，身体健康，爱干净，性格温和。 薪资：面议。 联系电话：

和田市西边阿恰烤肉店 招聘后厨员工10名人员

和田市餐饮店招聘 管理：数名（工资面谈） 服务员： 数名（工资面谈） 洗碗工： 数名（工资面谈） 后厨： 数名（工作面谈） 发薪日：每月15号准时发 老板人好 福利多 有意者致电：

招聘语数英物化生道法老师 全科都有课程安排 教初高中语文数学物理化学的老师要求是985、211毕业或在校生 教小学低龄段没有硬性学历要求 尤其是英语，只要求口语发音比较标准 重点是性格！是责任心！ 没有什么中介费。授课好的老师有高奖金。 没有授课经验也没关系，机构会统一培训。 机构校长是顶尖名校出来的命题组老师。 能够帮你极大提升教学技能。 欢迎热爱教育事业的你加入！ 机构在北京各区均有授课点。授课地点和授课时间可以根据你的空闲时间来定，非常人性化！是一个温柔的企业！

陪伴学生自习，监督学生。

岗位职责： 1.负责少儿模特课程教学，设计适龄、趣味性强的教学内容，确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪，提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理，配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作，提供专业教学反馈，提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验，参与短视频内容策划与出镜，助力品牌宣传与招生推广 任职要求： 1.热爱儿童教育，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验，熟悉儿童身心发展特点，能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先，持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验，形象气质佳，镜头感强 5. 全职到岗，可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班，无教学经验者勿扰

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于在培训领域深耕发展，成长为行业专业人才； 2、具备1年以上课程售后团队工作经验，同时拥有1年以上服务管理经历，能胜任新员工入职带教，指导班主任老师掌握学科类售后服务的专业流程与技巧； 3、具备出色的语言表达与人际沟通能力，善于团队协作与管理，能够有效激发团队成员的工作热情与主动性； 4、善于运用授权、激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动团队协同，妥善处理人员矛盾，带领团队高效达成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、具有管理5人及以上团队的实际经验，具备较强的综合统筹与组织协调能力 【岗位职责】 1、统筹学服（自考、成考、电大）、投诉退费两大业务模块。后端运营双核并进，学服与自营齐头并进。以投退机制为保障，反向驱动学服质量持续优化。 2、持续推进内部业务体系、培训体系、文化体系及数据化管理体系的建设，从体系搭建到组织架构优化，引领部门整体稳步提升 【公司福利】 1、新员工配备专业导师，提供系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业专业知识； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定及额外带薪假期，并享相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展路径清晰，支持内部晋升或转岗机会； 4、定期开展节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及专属精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富多样的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部能力提升培训； 9、员工享有内部免费或优惠学习机会，实现边工作边提升，持续增强个人综合素质； 10、定期举办内部学习讲座（高薪邀请各领域专家授课），拓宽知识视野； 11、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品 上班时间：10:30~19:30

【薪资待遇】 1. 底薪3000+高提成+新人奖励+续费激励+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日礼遇+节日福利+年终福利等，综合月薪不低于5000元； 2. 享受带薪假期，节假日配备专属礼品； 3. 配备空调的办公环境，提供下午茶与休闲零食，支持自带餐食，公司配备微波炉； 4. 无需考核电话量，客户资源精准，成交率与续费率均达80%以上； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟； 【岗位职责】 1. 提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询及学业规划服务； 2. 与家长保持良好互动，具备主动沟通意愿和亲和力； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与耐心； 3. 接受零基础人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职或短期实习人员。

岗位职责: 1. 负责日常教务运营，保障教学工作有序开展； 2. 统筹安排教学计划，跟踪学生学习进展并及时调整； 3. 参与教学效果评估及学生意见收集，持续改进授课方式； 4. 维系良好的师生互动关系，支持学生综合成长； 5. 配合教师团队协作，推动整体教学水平提升； 6. 提供优质服务支持，增强学员满意度与续费意愿。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识，能胜任教务工作的各项任务； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作能力，善于与师生交流互动； 3. 了解教务运作流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的统筹规划与事务处理能力，应对多线工作需求； 5. 热爱教育事业，愿意迎接教务管理中的各种挑战。

岗位职责: 1. 负责日常教学事务的协调与管理，保障各项教学工作有序开展； 2. 搭建学生及家长沟通桥梁，及时掌握学习需求，给予专业指导建议； 3. 协助制定并落实教学方案，持续优化教学实施过程； 4. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与多元背景人员顺畅交流； 2. 工作踏实负责，具备良好的承压能力与问题应对意识； 3. 对教育领域有浓厚兴趣，认同教务管理工作的价值与意义； 4. 富有协作意识，能够融入高效协作、节奏紧凑的工作氛围。

给学员上课3天

岗位职责： 1、配合教务团队落实教学方案及相关教学事务； 2、统筹课程排布与教室调度，保障教学秩序正常运转； 3、协调考试组织及成绩评定相关工作流程； 4、管理学生学籍资料，完成日常行政支持事务； 5、协助教师及管理人员开展各项教学辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉办公软件操作，有文档整理与数据处理实操经验； 3、富有团队协作意识，善于与师生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，工作踏实认真，具备耐心与责任感； 5、可接受弹性工作时间，以满足教学安排的实际需要。

普通薪资稳定，正规企业收入有保障，无需自行开发资源，公司统一提供客户支持，配备工作手机及工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+续费提成，综合月收入稳定在5000以上 2.享受带薪休假，节假日福利礼品发放； 3.空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时 【岗位职责】 1.维护与家长的良好互动关系，持续关注学生学习进展； 2.负责课程安排、课时消耗、科目拓展、转介绍及后续续费等相关工作 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，具备良好表达能力，擅长人际沟通，富有耐心； 3.有教务类岗位工作经验者优先录用！ 4.责任心强！

【一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、牵头开展教学检查工作； 6、接收教学期间各类问题反馈，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、协助参与招生相关事务。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理岗位工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80% +转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两个小时。 周天单休，法定节假日正常休 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人能力提升与继续深造； （3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、负责组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集并反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学跟踪调研工作； 3、协助课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、管理教师排课安排，协调教室资源，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并完成审批流程； 5、组织开展教学检查工作，确保教学质量； 6、受理教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学工作的有序开展； 8、协助参与招生支持工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时； 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他丰富福利：篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师 - 教务组长 - 教务主管 - 后端经理（具备晋升机会）

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于在培训领域深耕，致力于成长为行业内的专业人才； 2、具备1年以上课程售后团队工作经验，以及1年以上服务管理经历，能够承担新员工的入职带教，指导班主任老师掌握学科类售后服务的专业流程与技巧； 3、具备出色的语言表达与人际沟通能力，拥有良好的团队管理经验，能有效激发团队成员的工作热情与主动性； 4、善于通过授权、激励等方式发挥团队成员长处，推动协作，化解矛盾，带领团队高效达成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、曾管理过5人及以上团队，具备扎实的综合管理能力 【岗位职责】 1、负责成人教育学服及业务模块运营，后端实行双核驱动模式，同步提升学服质量与自营业务表现。以投退机制为保障，持续优化并升级学服体系。 2、持续推进内部四大体系建设：业务体系、培训体系、文化体系与数据化管理体系，从体系搭建到组织架构优化，引领部门整体进步 【公司福利】 1、新员工享有由专业导师指导的系统化岗前培训，真正做到理论结合实践，积累深厚的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相关补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，提供清晰的职业发展路径，支持内部晋升与跨岗轮换； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，还包括教师节、妇女节等）； 5、享受生日专属PARTY及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富的团队建设活动，如公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部能力提升培训； 9、员工可享受内部免费或优惠的学习机会，实现工作与学习同步成长，持续提升个人素养； 10、定期举办内部学习讲座（高薪邀请各领域专家授课，拓宽知识视野）； 11、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。 上班时间：10:30~19:30