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喀什维汉婚介公司招聘 业务员(维语翻译) 工作时间11:00-23:00午休两小时 工作内容：通过互联网寻找客户，匹配男女客户相亲，陪同男女见面领证办婚礼(要求出差) 薪资待遇:底薪2500元，月休两天，高提成，综合薪资6000-10000元以上 要求：大专及以上学历，新闻系播音主持专业优先，市场营销专业优先，20岁以上 精通维语汉语会写维语会写汉字会维语拼音 工作地址：喀什深喀大道喀什深圳城2号楼14楼16-1室

广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

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乌兹别克斯坦塔什干工作，需要当翻译管吃管住，月薪1万，一年可回国两次，每次可休15天左右！

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具体包括 •覆盖书面文本（合同、资料、文案）与口头交流（会议、陪同）的双语互译，无错译、漏译。 •适配哈语方言差异与文化特色（如民俗表述、游牧相关词汇），避免文化误解。 •校对译文语法、用词，符合目标语言（汉语/哈语）的口语及书面语规范。 •严守保密协议，按时完成翻译任务，必要时提供文化背景补充说明

岗位职责： 1、负责法律文书、会议纪要及日常沟通中维吾尔语与汉语之间的翻译工作； 2、配合完成双语法律咨询及相关案件材料的翻译任务； 3、参与法律培训和专题研讨，承担现场口译工作，保障信息准确传递； 4、严格把控翻译质量，确保法律术语表达的专业与精准； 5、按需开展法律领域双语资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、熟练掌握维吾尔语和汉语，具备优秀的书面及口语翻译水平； 2、了解法律行业基本知识，能准确处理法律专业术语的翻译； 3、具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度下高效作业； 4、工作细致踏实，责任心强，具备较强的学习与应变能力； 5、熟练使用常用办公软件，有法律翻译实践经验者优先考虑。

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综合薪资：4-8K + 提成，上不封顶，工作地点：深圳市，需求人数：5名 手语翻译管理员 工作内容： 1、派驻工厂做手语翻译，负责用工方、基地管理方、聋人之间的双边翻译工作；协助管理聋人。 2、负责聋人在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理。 3、协助用工方办理员工，面试，入职，离职办理手续。 4、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查； 5、聋人关系协调与生活活动。 招聘要求: 1、性别不限，年龄20-40岁 2、熟悉掌握手语技能沟通，与聋人沟通无障碍 3、性格耐心、有责任心，愿意帮助残友就业 4、管理员有相关聋人管理经验优先 5、特殊院校手语专业毕业生均可 福利：上六休一，购买五险，包住，季度团建，传统节假日礼品，法定带薪假期。

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上海印尼语陪同口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数：1人 项目语言：印尼语 项目时间：2026年3月12日一天（按照1天8小时，具体时间未知） 项目地点：上海 工作内容： 由信实深圳翻译公司发起的语言翻译服务项目，陪同客户带领印尼方领导参观上海知名景点，参与挂牌仪式，并在过程中与客户沟通，提供现场口译支持。 应聘要求： 具备流利的中印尼双语口语能力，反应敏捷，具备较强的临场应对能力； 有上海景点相关陪同口译经验者优先； 现居上海本地者优先考虑。 应聘方式： 请直接提交材料至指定邮箱，包含： 简历 +“姓名+现居地+报价xx元/天，其他费用如有说明；是否全含 +个人情况及经验简述 +联系电话 +2026年3月12日上海印尼语陪同口译项目（信实广州/深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+相关证书（如毕业证、学位证、语言能力证明等）” 信实翻译公司全面覆盖东南亚语种，专业提供越语、泰语、马来语、印尼语及其他小语种翻译服务。 依托对东南亚市场特点的深入理解，译员团队熟悉当地商业环境与合规规范，可高效完成越语合同、泰语旅游文案、马来语年报、印尼语产品手册等各类文件翻译。 提供笔译、口译、公证认证一站式服务，曾为新能源企业东南亚技术合作项目提供语言支持。 严格执行全流程信息保密机制，保障企业跨境交流顺畅无忧，是企业拓展东南亚市场的专业语言服务伙伴。 注：以上费用为参考，最终以实际沟通并确认参与项目为准

职位描述： 1.  负责泰语短剧出海内容的翻译及审校工作，对翻译成果的质量、交付时效承担直接责任； 2.  结合对应语种的文化背景和短剧内容特性，制定细分语种的翻译品质标准，优化多语种翻译工作流程，保障上线后内容的本地化呈现效果； 3.  协调外部合作方的沟通对接，收集整理翻译过程中出现的各类问题，及时反馈并跟进修复进度； 4.  关注对应语种目标市场的用户反馈及竞品翻译情况，及时调整翻译标准和优化方向，提升海外用户对短剧内容的满意度。 职位要求： 1.  泰语精通，具备对应的中文双语互译能力；有对应语种国家海外生活、学习或工作经验者优先； 2.  有内容本地化经验优先，尤其熟悉小说、网文、剧本、短剧等内容类型的翻译或审校工作者优先； 3.  工作耐心细致，具备较强的责任感和跨部门沟通能力，能承受一定强度的工作压力； 4.  接受试译或审校测试，测试结果作为录用重要参考依据。

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岗位职责: 1. 负责维语与汉语之间的互译工作，保障内容传达的准确性与完整性 2. 配合团队推进日常事务执行，维持高效的工作节奏 3. 主动参与团队协作，营造和谐融洽的工作氛围 任职要求: 1. 具备较强的沟通交流能力，能清晰传递并准确理解相关信息 2. 可在规定时间内完成上级安排的翻译任务，具备执行力 3. 拥有良好的团队意识，能快速融入集体工作环境

会开车 1. 负责公司各类商务文件、技术资料、合同协议等的俄语与汉语、英语与汉语双向笔译工作，确保翻译准确、专业、流畅。 ​ 2. 承担公司对外商务洽谈、会议、项目对接等场合的俄语、英语口译工作，保障沟通顺畅高效。 ​ 3. 协助公司开展国际合作项目，参与涉外事务的沟通与协调，提供语言支持。 ​ 4. 整理和维护翻译资料，积累行业术语库，提升翻译效率和质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，俄语、英语相关专业，具备扎实的语言功底。 ​ 2. 精通俄语和英语，听说读写译能力俱佳，持有专业八级证书或同等水平语言认证者优先。 ​ 3. 具备至少2年以上相关翻译工作经验，有农业、科技或商务领域翻译经验者优先。 ​ 4. 熟悉翻译工具的使用，具备良好的文字表达能力和跨文化沟通能力。 ​ 5. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的学习能力和团队协作精神。

瑞丽彩云南集团木业有限公司招聘要求如下 一、核心能力要求 1. 语言水平：精通缅语和中文双语，缅语听说读写能力达到母语或接近母语水平，中文表达流畅准确，能精准转换双语语义，无歧义。 ​ 2. 翻译技能：具备专业翻译技巧，熟悉双语文化差异，能处理不同场景（如商务谈判、技术文档、日常沟通）的翻译需求，保证译文专业性与完整性。 ​ 3. 工具使用：熟练运用常见办公软件（Word、Excel、PPT），笔译岗位优先掌握翻译辅助工具（如Trados、MemoQ）者。 二、学历与经验要求 -学历：一般要求本科及以上学历，缅语相关专业、有缅甸留学经历或双语环境成长背景者优先。 ​ -经验： ​ -应届生可投递，但需具备相关翻译实习经历或优秀的在校翻译作品； ​ -有1-3年及以上缅语翻译工作经验，尤其是目标领域（如跨境电商、工程技术、法律）经验者优先。 三、综合素质要求 -具备较强的沟通协调能力，口译岗位需适应即时交流节奏，笔译岗位需有耐心核对细节。 ​ -有责任心，能严格把控翻译质量，遵守保密协议（尤其涉及商业、技术机密内容时）。 ​ -学习能力强，可快速熟悉行业术语（如外贸、医疗、机械等领域专属词汇）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1-需具备统招全日制及以上学历背景 2-具备相关工作经历者优先录用 3-具备较强的学习能力，能适应高强度工作 4-须满足到岗坐班的工作要求 5-可选双休或大小周工作制

与客户沟通，了解客户需求，跟进订单进度，按回款情况获取提成，需具备流利的韩语表达能力

【韩语】岗位职责： 1.负责游戏全球版本的语言本地化，涵盖游戏内外多语言文本内容的撰写与本地化语言测试，确保文字、视觉、产品及活动包装等内容在不同区域的呈现质量； 2.协同研发、发行、测试等多方团队，制定并推进本地化方案，协调处理执行过程中的各类问题，包括TEP与LQA相关的本地化事项，保障各项任务按时保质完成； 3.结合海外用户实际体验与舆情反馈，参考用户研究结果，深入分析用户需求，提出本地化优化建议与改进方向。 任职要求： 1.本科及以上学历，语言类相关专业优先考虑，具备使用英文进行工作沟通的能力； 2.具备较强的项目统筹与跨部门沟通协调能力，对文案与素材内容有良好的审美判断与优化把控能力； 3.熟悉目标语言地区的文化背景，对当地玩家群体及游戏行业具有清晰认知； 4.热爱游戏行业，有FPS类游戏经历者优先录用；

处理各类流程翻译及相关文件工作

此岗位服务北美用户，涉及时差，请务必确认工作时间是否可接受~ 【岗位简介】 1、行业前景广阔：聚焦AI+北美在职教师的K12一对一英语与数学直播课程，逐步拓展至科学、编程等多学科领域，单节课时长50分钟，支持多终端上课及永久回放功能。已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资，主讲教师录取率仅为1%，多数毕业于哈佛、斯坦福等世界名校，并通过严格背景审核与定期教学培训；AI系统可实时识别学习瓶颈、生成个性化学情报告，构建“教学评调”一体化闭环体系 2、团队氛围友好：面向美洲或亚太本地用户，全程使用英文沟通，工作环境开放融洽，组织架构扁平化； 3、成长路径清晰：提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，晋升通道透明高效，最快3个月内可晋升为储备组长； 4、全英文工作场景，有助于显著提升英语听说能力，对备考雅思、专八等语言考试有积极促进作用 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k+提成，70%员工月收入稳定在10~15K区间，业绩领先者可达25K以上 2、入职即办理五险一金，每年依据上年度薪资情况调整缴费基数； 3、每月补贴300元，享受年度健康体检、定期团建活动，带薪年假7-15天； 4、每月享有1天带薪病假 5、办公场所环境优越，配有微波炉、冰箱等便利设施 【上班时间】 早班4点至中午12点，无需加班，通勤顺畅，周末双休保障 岗位职责： 1、定期对接各来源用户，承担海外教育产品线上销售任务，制定销售策略与执行计划，开展精准化销售部署； 2、深入掌握产品信息，打磨专业销售话术，为潜在客户输出定制化的解决方案与服务建议； 3、依托用户分层管理机制，洞察客户需求，通过电话沟通完成客户转化，持续优化转化效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业方向，英语可作为日常工作语言，听、说能力扎实； 2、具备出色的表达能力和灵活应变技巧，拥有良好的销售敏感度与目标导向意识； 3、学习意愿强烈，自我驱动性强，抗压能力佳，愿意投入精力实现个人成长与发展

1.什么是本地化？简单来说，本地化是指将翻译内容根据目标地区的文化习俗进行适配，使其更贴近当地用户的语言习惯。通常软件的原始语言为英语或中文，在本地化过程中需让译文具备地域特征。因此，完成本地化后的内容应呈现出仿佛原本就是用该语言撰写的自然感。 2.什么是本地化测试？本地化测试是确保设备中的语言内容准确无误、符合目标市场文化和使用习惯的一系列验证过程。测试形式多样，包括界面截图审核、字符转换表核查、真实设备运行测试等。 3.语言测试的目的 确保产品界面语言的准确性、自然性和一致性，同时使界面表达契合目标市场的文化背景。 岗位职责： 1.协助项目经理完成项目全流程相关事务，涵盖项目前期准备、任务分发、进度跟踪、交付验收、系统录入及财务请款等工作； 2.在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源之间的沟通，跟进项目执行进度，识别潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助项目经理完成资源团队的搭建与优化，定期对资源的工作质量及协作表现进行反馈与评估，持续完善资源管理体系； 4.负责客户语言资产的维护工作，如翻译记忆库和专业术语库的更新与管理； 5.协助处理客户关系维护及相关投诉事宜； 6.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 工作职责： 1.深入分析并挖掘客户需求，明确本地化测试的具体要求； 2.根据客户约定的交付周期，制定详细的测试计划，包括测试用例设计、进度规划、资源调配和任务分解等； 3.识别项目潜在风险，并提前制定应对方案； 4.依据测试计划和风险预案，统筹协调内外部资源开展测试工作； 5.按照既定节点推进项目实施，实时监控进展，及时发现并解决执行中的各类问题； 6.负责小语种语言测试结果的复核、问题确认及测试报告撰写； 7.主导项目收尾工作，完成文档归档，具备良好的语言组织与知识整合能力； 8.定期总结项目经验，形成可复用的优化建议。 工作时间：早九晚六周末双休 薪资待遇：5-6K 入职即缴纳六险一金