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岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

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岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟练掌握SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot、Spring Batch等服务端开发框架，具备SpringCloud或Dubbo使用经验，熟悉主流中间件（如Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中的缓存、消息队列、负载均衡等核心技术；能够熟练运用spring cloud微服务架构，包括注册中心、负载均衡、网关控制、熔断机制及数据监控等功能组件； 3. 掌握常用设计模式与线程池技术的应用，具备JUnit单元测试框架的实际使用经验； 4. 熟悉SQL语言，具备一定的SQL性能优化能力，了解数据连接池机制及相关数据库高可用方案，能依据数据库设计范式完成表结构设计；至少熟练使用Oracle、DB2、MySQL中的一种，同时至少了解Redis、MongoDB等NoSQL数据库中的一种； 5. 具备在linux/Unix系统下进行开发的经验，可在该环境下独立完成操作系统配置、数据库部署及常用应用软件的安装与维护； 6. 具备良好的沟通协作能力、团队意识和职业稳定性，工作态度积极主动，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强且学习能力突出； 7. 具备规范的编码习惯和良好的代码可读性 岗位职责： 1. 按照任务分配完成功能模块或业务流程的开发，确保代码质量与开发规范； 2. 参与系统架构设计相关工作； 3. 参与核心系统模块的详细方案设计； 4. 承担核心模块或独立功能模块的编码实现工作； 5. 协同完成测试验证及相关项目文档的编写与整理

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5年以上后端开发经验，2年以上团队管理或项目主导经验 1. 岗位职责 1）团队管理：统筹3-4人研发团队的日常开发管理工作，包括任务拆解与分配、进度把控及工作汇报等； 2）项目推进：主导小型项目的整体技术架构设计（涵盖数据库、部署方案、功能模块架构）并制定开发排期，协助项目负责人整合资源，保障项目按期交付； 3）技术指导：为团队成员提供技术支撑，解决常规技术难题，向客户提供专业化的技术支持服务； 4）系统研发：承担项目中关键模块的编码与实现工作； 5）流程优化：持续完善研发流程体系（如CI/CD实践、代码规范建设、文档标准化），提升团队协作效率与交付质量。 2. 技术能力 1）扎实掌握Java后端技术栈，熟练运用springboot、mybatis等主流框架，熟悉常见设计模式（如工厂模式、策略模式），具备复杂业务逻辑代码的重构与优化能力； 2）熟练操作Mysql/PostgreSql数据库，具备SQL性能调优和问题排查能力，了解分库分表、读写分离及数据库集群架构原理； 3）理解nginx/tomcat等Web中间件的工作机制，可独立完成负载均衡、反向代理等配置工作； 4）熟悉linux系统环境，掌握常用命令操作，能独立完成服务部署与进程监控，具备基础shell脚本编写能力，可执行部分自动化运维操作； 5）了解git、jenkins、docker、k8s等常用研发与运维工具的基本使用场景。 3. 沟通能力 1）具备良好的跨部门协作能力，能够准确传递技术方案并整合多方需求； 2）可高效组织会议，推动关键问题决策，减少信息传递偏差； 3）具备规范的技术文档输出能力，能撰写清晰的需求说明、系统设计文档及接口定义文件。

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⼯作内容 1、承担后端数据库的规划、编码及日常维护，保障数据存储的准确性与稳定性。 2、参与整体系统架构的构建，持续优化数据库运行效率，增强系统的扩展能力与维护便利性。 3、协同项目团队推进模块测试工作，配合攻克开发中遇到的技术瓶颈。 任职要求 1、熟练掌握Java语言，具有较强的后端程序开发实力。 2、了解主流关系型数据库技术，例如MySQL、Oracle，同时具备NoSQL数据库如MongoDB的实际应用经验。 3、拥有优秀的逻辑分析能力，能快速定位并有效处理各类技术问题。

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招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

本科及以上学历，专业不限，工作认真负责、积极踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，热爱教育行业，有责任心、服从团队安排、有相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面议，待遇优厚，包吃包住，工作环境舒适，团队氛围轻松，长期稳定发展，福利完善。招工人数:5名有意向者请直接添，发送个人简历即可！

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