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钢结构工程师一人 工期2-3个月

本公司在库尔勒有大型水利工程，工期五年以上，现招聘水利水电高级工程师两名，五年以上工作经验，有国家颁发水利，水电高级工程师证书，有意者联系。

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

岗位职责: 1. 负责水利项目整体规划与实施管理，保障工程质量和工期推进 2. 参与水资源开发利用及保护工作，完善资源利用配置方案 3. 协助解决水利工程建设中的技术难题，提高施工效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2. 适应多样化工作环境，拥有良好的应变与适应能力 3. 热爱水利行业，具备实践学习意愿和持续成长动力

1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。 2、核心职责： 负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。 监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。 记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。 参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。 经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。 能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。 4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。

1. 负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。 2. 组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。 3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。 4. 协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。

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1. 掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析； 2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑； 3. 遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅； 4. 接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制； 5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。

和田地区和田市招电焊、广告安装、二保焊/气焊

招聘主播10名招聘岗位：主播 工资待遇：5000-8000 包吃包住，月休4天 每天只上班6个小时 工作要求：年龄18-30岁，汉语交流流利，五观气质佳、

负责店铺送餐，包吃住，要求会骑电瓶车，保底单数700单，超出部分每单提2元。

和田地区和田市招弱电/安防

和田地区和田市招弱电/安防 有电工证的。试用期三个月内3500

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

岗位职责： 1. 负责市政类项目的技术方案设计、系统开发与核心功能实现，确保项目高质量、高效率交付 2. 参与客户需求分析、主流技术选型及系统架构优化，持续提升平台稳定性、安全性与可扩展性 3. 编写规范完整的技术文档，包括概要设计、接口说明、测试用例及部署手册 4. 协同测试、产品、运维等团队完成集成联调、版本上线及线上问题快速定位与修复 5. 关注行业技术动态，积极参与技术分享与内部能力建设，助力团队技术成长 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息或相关专业优先 2. 经验不限，具备扎实的编程基础和主动学习能力，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 熟悉Java/Python/Go/C++等至少一门主流开发语言，了解Spring/Django/Beego等常用框架 4. 掌握数据库基本原理，熟练使用SQL，有MySQL、Redis等实际应用经验者更佳 5. 具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应技术快速迭代与多任务并行的工作节奏

厂区道路市政工程，施工及测量，劳务项目，包含局部砌筑抹灰工程。工期预计4个月。有意者可聊。

经验丰富，尽职尽责，聘请长期，缴纳社保，有意向带着你的薪资，持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。

要求，经验丰富，有二建本

1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。 2、核心职责： 技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。 生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。 质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。 对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。 3、任职要求： 硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。 经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。 能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。 4、工资薪酬：15000-18000元，缴纳五险和商业保险。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

一、岗位描述： 1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写； 4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决； 2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

深圳市龙华区招工长/工程师

岗位职责：主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。 岗位要求：本科及以上学历； 专业要求：水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向； 熟练操作Auto CAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件； 工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力，可接受短期外出差务； 需具备C1驾驶证。

工作描述： 1、主要承担水土保持方案报告的撰写，以及水平衡测试及其报告的编制工作； 2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求； 3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作； 4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计，以及项目验收评审的技术答辩。 工作要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景，有水资源论证从业经验者优先； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题，熟悉各类工艺环节，可完成技术交底文件编制； 3、参与过水土保持或水平衡测试类项目，了解水平衡测试全流程，曾担任项目负责人者优先； 4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先； 5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力，有同类岗位工作经验者优先。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪资可面议。

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.监督项目实施过程，确保质量与进度达到规范要求 3.解决施工中出现的技术难题，统筹协调相关单位与资源 任职要求： 1.掌握系统的水利工程专业理论知识 2.具备独立推进项目执行的能力，熟悉项目管理流程 3.具备较强的沟通技巧和协作意识