销售专员底薪4000起步工作简单易上手岗位福利：无责底薪4000元，其中包含；全勤奖（500）餐补（300）交通补贴（200）公寓化住宿环境（两人一间）家具齐全。比同行业高出的销售额提成。岗位经验：系统培训。老员工一对一教学。任职要求：责任心强，拥有较强的心理素质。拥有长期职业发展计划。年轻化团队大家共同进步共同学习充满活力。

具有酒店销售经验，有管理能力，工作有担当，有创新

岗位职责：1、与客户联络、沟通，建立客户资料。 2、配合技术人员进行产品技术展演，接受客户咨询； 3、拟订个人商务（销售）计划；进行商务谈判； 4、负责农业智能灌溉设备产品售后服务协调工作；发展潜在客户； 5、完成销售所涉及的各种表格。 6、负责完成上级领导临时交办的其他各项工作 任职资格： 1、从事农业行业销售工作2年以上2、大专及以上学历3、阿克苏、和田、阿勒泰等地区长居人员优先不坐班，在阿克苏、和田、阿勒泰等地区就近进行销售工作，定底薪加提成，节日礼品，五险，出差（长居县市以外范围）里程补助、餐补60/天。底薪范围4500-10000，每个底薪对应必须完成的销售任务。

1、有快消品销售经验，无经验需培训，2.自备交通工具，并熟练驾驶2、35岁以内3、负责餐饮及特通门店维护及开发4.底薪+绩效+五险+车补+话补=10000+

不需要上班打卡，不需要缴纳任何费用，只要你在新疆乌鲁木齐，昌吉，库尔勒，焉耆县，博湖，和硕等地。肯努力，月入随便过万。监控业务员，店铺，工厂，商场均可以联系业务，业务提成合同款5-8个点，结算快，乌鲁木齐正规科技公司

职位描述[工作内容]:工资周结，无岗前培训费！我们是公司派单，底薪+高提成，只需要上门给客户核卡安装(流程简单3-5分钟)不用自己找客户!不地推!【薪资构成]:综合薪资都在8000以上【公司福利]:法定节假日带薪休假，，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等[任职资格]:1、年龄25-35岁优秀者可放宽2、工作有热情、责任心、踏实上进3、有车优先，可以代步就行，没车也可以，【工作氛围】工作自由轻松，边旅游边工作，团队氛围好【工作时间】上午11点-下午6点，每天七个小时工作时间，不加班！【面试地址】高新万科大厦

守店加销售，是每个月底新1500+20%提成外场销售，是只有20%提成没有底新

新疆驼巴郎玛纳斯分店詔聘1、储备店长：4000底薪+业绩提成+团队奖金。2、出纳和前台接待：3000+提成。3、销售：3000+提成。正常8小时工作，节假日休息，周末单休。地址：昌吉玛纳斯县凤凰中路驼巴郎奶粉店电话

新疆哈密招业务代表（管午餐+包住）薪资：5500-8000元/月45周岁以下，有销售工作经验者优先考虑，休假每月两天，时间根据时间安排，上班时间自由

招聘1、家具销售3名: 具有一年以上销售类工作经验。2、整装设计师2名:具有2年以上家装设计经验。3、前台文员2名: 熟悉办公软件，条理清晰，细心负责。以上岗位待遇: 底薪+绩效+五险一金工作地点:南区海润家具城/

有没有做外墙保温的工人，兄弟班这种。

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岗位职责:1.客户沟通:利用企业微信、电话等工具，与客户建立联系推广我们的法务咨询服务。2.市场需求:面对广阔的市场需求，客户成交率高。3.线上服务:全国客户覆盖，无需外出拜访，线上完成签单后，由专业法务团队接手服务。薪酬福利:1.上班时间：11:00-20:302.首月保底5000，次月阶梯底薪（业绩定薪）+阶梯式提成5%-18%（业绩越高提成越高）+奖励（日奖（优秀者每天几百元），周奖，月奖）平均薪资7k,8k左右，稍微努力能过万！！！3.购买社保晋升途径：员工——主管——经理，公平公正的晋升平台，管理岗位全由内部竞聘推荐产生。4、接受小白，带薪培训老带新，具体情况面试详谈。快速成长:开单周期短，你的努力将迅速转化为收入。客户资源:公司提供精准客户资源，让你的业务推广事半功倍。

具有良好的沟通能力能应对家长的各种问题了解家长的需求介绍我们的产品

荆州市通识教育科技有限公司成立于2024年10月，是一家教育咨询与招生类公司。现招聘项目助理2名，协助公司各项目其他岗位工作运营；话务员4名，支持CRM系统话务工作；高报师7名，以Deepseek作辅助工具结合公司先进的志愿填报系统完成每一份高考志愿填报。以上职位要求头脑灵活具备亲和力善于沟通。

岗位职责:1.客户沟通:利用企业微信、电话等工具，与客户建立联系推广我们的法务咨询服务2.市场需求:面对广阔的市场需求，客户成交率高。3.线上服务:全国客户覆盖，无需外出拜访，线上完成签单后，由专业法务团队接手服务。薪酬福利:1.上班时间：11:00-20:30，双休2.首月保底5000，次月阶梯底薪（业绩定薪）+阶梯式提成5%-18%（业绩越高提成越高）+奖励（日奖（优秀者每天几百元），周奖，月奖）平均薪资7k,8k左右，稍微努力能过万！！！3.购买社保晋升途径：员工——主管——经理，公平公正的晋升平台，管理岗位全由内部竞聘推荐产生。4、接受小白，带薪培训老带新，具体情况面试详谈。快速成长:开单周期短，你的努力将迅速转化为收入。客户资源:公司提供精准客户资源，让你的业务推广事半功倍。

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招聘白酒销售专员，男女不限，会说维语优先

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【销售岗位】要求：22-30岁，男女不限【性格】外向，擅长沟通，喜欢交流【主要职责】1、获取家长资源：可以打电话，可以地推，以为主，可以转介绍获取家长资源。2、谈单成交：将获取的家长资源，邀约到店，面谈成交。3、交接：将自己谈成的单子，基本信息整理好，转交给后端督学人员，做好客户交接工作。4、不断学习提升业务能力：实时更新产品新功能，专业知识，积极参加线下线上各类技能培训，为家长提供最专业的咨询。【工作经验】有销售工作经历优先【工作能力要求】1、沟通能力排首要位置2、抗挫能力强，不怕失败，不断学习提升，精进业务能力3、有很强的执行力，听话照做4、团队协作能力，与店长，督学无缝对接，沟通顺畅。联系电话：

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招聘：红牛公司和田办事处招聘潜力渠道业务人员一名，，年龄20-35周岁，高中以上学历，性格开朗活泼，工作认真，有责任心，持有驾照，薪资面谈，联系方式：/

【八马茶业]招兵买马，职位:茶叶销售精英,店长,店助,岗位描述，工作八小时,底薪4000起+补助 提成+奖励

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