
技术负责人1-2人
市政道路招聘和田地区和康县吉良镇(海拔3900米左右)市政道路需要一名技术总工,必须要有从事市政道路综合工程三年以上的工作经验,精通市政管网施工!二把刀勿扰。薪资待遇电话沟通!联系人:刘经理
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:和田县阿瓦提乡工地招聘技术员,要求会放线,会办公软件,送检等工资1万加生活补助,联系电话,安全员实习生3500,加生活补贴,有安全C证4500+生活补贴,要求办公软件熟练。
技术负责人1-2人
市政道路招聘和田地区和康县吉良镇(海拔3900米左右)市政道路需要一名技术总工,必须要有从事市政道路综合工程三年以上的工作经验,精通市政管网施工!二把刀勿扰。薪资待遇电话沟通!联系人:刘经理这个活谁上去了?你们要了多少工资[捂脸]
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:和田县阿瓦提乡工地招聘技术员,要求会放线,会办公软件,送检等工资1万加生活补助,联系电话,安全员实习生3500,加生活补贴,有安全C证4500+生活补贴,要求办公软件熟练。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:和田县阿瓦提乡工地招聘技术员,要求会放线,会办公软件,送检等工资1万加生活补助,联系电话,安全员实习生3500,加生活补贴,有安全C证4500+生活补贴,要求办公软件熟练。
和田策勒县城饭店招服务员一名,要求长期工作的,工作踏实认真,可以国语交流,年龄22-39岁
2200-2500元/月
服务员1-2人月结
策勒县城饭店招服务员一名,要求长期工作的,工作踏实认真,可以国语交流,年龄22-39岁,工资2200-2500,上班,北京时间11点到4点,下午六点到11点,月休四个半天,特殊情况也可连休,电话
农业技术
招聘技术员(生产/科研方向),人数若干。岗位要求:农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业;大专及以上学历,应届毕业生及有相关实习经历人员均可;愿意从事农业、种业及田间工作,能够适应一定强度的田间作业;工作认真负责,学习能力和执行力较强;有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责:参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理,包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节;负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察;协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作;协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理;完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利:公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月,以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主;一级技术员基础工资4000元/月,能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作;二级技术员基础工资4500元/月,能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理;三级技术员基础工资5000元/月,能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核,员工达到相应岗位能力标准并通过考核后,可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据,不单纯以工作年限确定。生产方向:第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主,原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后,可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等,享受相应生产绩效或提成。科研方向:前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后,可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇,按照国家法律法规及公司制度执行。
技术总监3-5年大专汽车
招聘:技术总监
岗位职责
1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理,制定中长期技术发展规划;
2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地,把控技术方案、开发进度与系统稳定性;
3. 主导核心技术选型,解决重大技术难点,优化系统性能,控制研发风险;
4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准,提升团队研发效能;
5. 协同业务负责人对齐业务目标,用技术赋能业务发展;
6. 搭建人才梯队,负责团队招聘、培养、绩效考核。
任职要求
1. 5年以上研发经验,3年以上技术管理经验,具备完整项目从0到1搭建经验;
2. 精通主流技术架构,具备系统架构设计、技术难题攻坚能力;
3. 熟悉研发管理流程,善于团队搭建、分工管理、目标落地;
4. 具备良好业务思维,能够平衡技术成本、研发周期与业务需求;
5. 优秀沟通协调能力,较强领导力、抗压能力,具备前瞻性技术视野。
我们提供
具有竞争力薪资+绩效奖金,完善福利体系,宽松扁平化管理,充足技术决策空间,广阔发展平台,可深度参与公司业务发展。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结新疆,能长期出差
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导
2. 组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标
3.编制并落实安全技术交底,监督执行各项技术规范与标准
4.协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施
5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关领域工作经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工程技术员需1-3年现场技术经验,技术负责人需5-10年同类项目管理经验
3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证、BIM证书等)者优先
工程技术员/技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结大型工地工资有保障
主要负责工程技术对接这条,有安全员证的优先,要求会使用RTK等工程仪器,施工经验丰富,工地位置在新疆哈密,方特游乐城工地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田技术管理在线招聘信息,主要招聘和田工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。