华府鑫苑火热招人！高薪提成+五险包住宿，弹性作息团建齐全寻找敢闯敢拼的置业顾问，有地产/新媒体经验优先，一起共赢置业新赛道

岗位职责: 1.积极开展房产销售活动，拓展客户渠道； 2.深入了解市场动态，提供专业的房地产购买建议； 3.维护客户关系，确保服务质量； 4.达成销售目标，完成业绩报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.能够承受工作压力，有责任心。 上班时间： 10:30-9:00 百分之七十的提成 底薪两千加百分之三十的提成

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 准确分析客户需求，匹配适宜的房源资源； 3. 组织客户实地看房，深入讲解房产投资潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障高水平的服务质量； 5. 推动房产交易顺利完成，实现业务闭环。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 熟悉房地产市场动态，可提供科学合理的购房建议； 3. 具有良好的协作能力，能与团队共同推进目标达成； 4. 工作积极主动，具备高效执行能力，在竞争环境中保持竞争力。

呈信房地产开发公司 甲方直聘：置业顾问（） 待遇：底薪3000+社保+4%提成 工作地址：乌鲁木齐天山区星湾乐巴扎（大湾西域国际旁） 联系电话:

维护客户，给客户介绍房源，带客户看房，房产经纪人岗位属于金领级别的工作，有能力的月收入过万可轻轻松松实现，每日工作简单。 有想真正赚钱的朋友，想月收入过万的朋友快快联系我，早日实现财富自由。

新疆和田地区急需引水洞二衬后台制作人员和绑扎人员。寻找老家在新疆且未返回的人员，有意者可报名。

新疆地区招聘一名持有证件的PE焊工。

和田市和田市招给排水，氩弧焊，管道安装/维修，水电，工艺管道管工

和田地区招钢筋绑扎、钢筋制作

和田临港片区招聘砌筑泥工，负责厨卫墙地砖施工。日薪300-420元。

房产经纪人，负责房源开发、实勘、维护与客户接待，挖掘购房、租房需求；带看房屋、讲解房源信息、配套及市场行情，沟通价格、跟进谈判；协助买卖双方洽谈、促成交易，跟进合同签署、过户、贷款等全流程；维护老客户，建立长期信任，持续提供房产咨询服务，熟悉区域政策、税费、学区及配套情况。

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

招置业顾问：5名；有经验优先，底薪2500到10000上不封顶、(无责底薪2500)待资薪遇：薪底+提成+生日福利+年旅底游+住包岗位要求：1.康健体身，形象良好2.销对售行业趣兴感，工作情热有，认真负责3.良有好的沟通力能，服从安排4.18-35岁（男女不限）5.服从公司领导安排、强力行执。6.有经验优者先人系联：联系地址:墨玉县合创.天河城市广场

招置业顾问：5名；有经验优先，底薪2500到10000上不封顶、(无责底薪2500)待资薪遇：薪底+提成+生日福利+年旅底游+住包岗位要求：1.康健体身，形象良好2.销对售行业趣兴感，工作情热有，认真负责3.良有好的沟通力能，服从安排4.18-35岁（男女不限）5.服从公司领导安排、强力行执。6.有经验优者先人系联：联系地址:墨玉县合创.天河城市广场

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交及复购/续租需求 5.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.持有房地产经纪人协理证者优先

阿克苏大型商‎‮因街业‬‎业务扩展，现招聘‎‮售销‬‎人员10名。 ‎‮作工‬待遇：底薪3000~4000+全勤奖+套‎‮奖房‬‎+季度奖+提成1%~3%，月收入8000以上，有无工作经验均可。免费为员工提供宿舍。 چوڭتىپتىكىئۆي‏‭كۈلۈم‬‏شىركىتىمىزگە‏‭پىسەك‬‏تارقىتىشخىزمىتىگە10نەپەر‏‭شىتېس‬‏خادىمىقابۇلقىلىنىدۇ. خىزمەتشەرتى:مائاش3000~4000+پۈتۈنكۈنلۈكمۇكاپات+ئايلىقمۇكاپات+پەسىلىكمۇكاپات+يىللىقمۇكاپات+يۈرۈشلۈكتاپا،يۈزدە1~3چېكىندۈرۈش،كىچەكىرىمى8000يۈەندىنيۇقىرى.خىزمەتتەجرىبىسىبولمىسىمۇبولىدۇ،ياتاقئورۇنتەمىنلىنىدۇ.

家园房‎公产地‬‎司在‎经产房招‬‎纪人，理经售销‍，人事经理‍。 工资待遇：70%‎成提‬‎+金奖+经‎金基理‬‎； 福司公利：‎自间时‬‎由生‎福日‬‎利，团建。 ‎要求‬‎：有从‎经业‬‎优者验先，‎学历‬‎不限，。努‎干力‬‎，使劲干收‎入月‬‎10000-30000上不封顶。 方系联式：

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、及时 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生（想干无经验也是可以的 会有负责经理带及培训的） 5.吃苦耐劳

提成70%周结 弹性时间+提成70%！房产小白？没关系！ 要求勤奋上进、思维敏捷、执行力强 20-45岁,无房地产销售经历优先录取 将你打造成地产销售精英,从此年薪上百万

招房产销售，底薪3000，提成千4.5.6跳点，阿图什新城区唯一洋房住宅，体量足够，想挣钱，就加入我们，有经验者优先，无经验也可以，但是普通话可以正常沟通，形象气质都要有

二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

开发优质房源 精准匹配客户需求 高效促成交易达成

管理每日工作安排 每周汇报工作进展 重点培养方向为公司储备管理人才

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

岗位核心属性 •业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发） •配套支持：提供带薪培训，需实地看房 岗位职责解读 1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进） 2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态 3.服务内容：为客户提供专业房产建议 任职要求分析 1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识 2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识 3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标 这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保高质量的客户服务体验； 2.深入理解客户需求，提供匹配的房源，通过有效沟通促进成交； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.参与商务谈判，推动房地产交易过程； 5.组织和参与房产展示活动，促进客户购买决策。 任职要求： 1.热爱房产销售事业，具备良好的客户服务意识； 2.具有出色的沟通技巧与表达能力，能够与客户建立良好关系； 3.有能力进行市场分析和业务拓展； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.愿意接受挑战，对高薪有强烈追求。 全乌市就近安排