房产介绍、前台招待

底薪5000+提成包住宿（三室两厅单人单间）餐补每月有团建 新人入职带薪培训，师傅一对一带教，上手快 岗位职责： 二手房新房商铺写字楼出租售卖 岗位职责: 1.为客户提供置业规划与配置建议，助力客户实现资产优化目标； 2.了解客户的购房或租赁需求，精准匹配合适的房产资源； 3.维护客户关系，提供专业、贴心的全程咨询服务； 4.积极参与团队交流，共享市场信息与客户需求动态； 5.制定个性化服务方案，兼顾客户利益与业务发展目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并解决客户需求； 2.对房地产市场有一定理解，能结合实际情况给出合理建议； 3.具有团队协作精神，乐于在集体中贡献自身力量； 4.自我驱动力强，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态； 5.适应灵活多变的工作场景，持续为客户创造实际价值。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

岗位:置业顾问 薪资:底薪3000 提成+现金奖励 免费提供宿舍（不收取任何费用） 要求:中专以上学历，国语可以正常交流，经验不限一对一培训 实习证明，三方协议可盖章!!!

高佣挑战，高佣挑战，能力越强，收入越高 你是否不甘平凡，期待在新的一年大展拳脚？ 如果有一份工作，收入可观、发展空间广阔，且办公环境优越，那就别再犹豫！ 现知名快销楼盘诚聘英才，欢迎加入我们的团队！ 职位要求： 1、不限学历，不限性别，年龄38岁以下，具备1年以上房地产相关工作经验者优先。 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，工作踏实，责任心强。 开发商直属团队 高额提成，无预留，薪资准时发放，绝不拖欠

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

底薪三千3%提成月入过万有经验优先（有专业培训）工作轻松1.打电话2.发传单3.完成每天的任务量（提供住宿）4.工作轻松赚钱多5.

【高薪诚聘房产销售】 提成行业最高，收入无封顶！ 无经验可培训，资源公司提供！ 快速晋升，敢拼你就来！ 即刻加入：[] 高薪+高成长+高能量团队，只等你行动

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

岗位职责： 1.从事新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2.负责开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.吃苦耐劳，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力和坚持力。 3.有房地产销售相关经验者优先录用。 职位福利： 1.实习期底薪4000元（1-3个月）+高额提成（40%-70%）+绩效奖金+免费系统化培训（一对一导师带教）+免费提供住宿+缴纳五险一金 2.享受带薪年假、定期组织团队建设活动、支持内部创新机制、提供多元化晋升通道、团队氛围年轻有活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司拥有超20万套二手存量房资源，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人快速拓展人脉、积累财富、整合资源。 选择决定方向，选对平台等于迈向成功的一半！诚邀踏实肯干、渴望成长、追求高收入的新人加入我们！

和田和田县招工地小工/杂工

招聘维达旗下品牌-薇尔卫生巾 工作地点：大昌永利各门店 工作时间：2月24-3月8（38档期，先报名优先安排） 工资待遇：130+提成不封顶，银行卡发工资 工作内容：负责门店薇尔产品的销售 要求：18-55岁；有促销经验优秀，积极叫卖，需要会钉钉打卡； 有意者联系：，同步!飞机党、勿扰!

和田县火锅店招聘切肉师傅2名 服务员数名名 主管一名后厨洗碗两名 联系方式

超市库管

招聘茶艺学徒一名 要求：形象气质佳五官端正18-35岁 维汉不限国语标准沟通流利 电话：

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确与高效执行 2.与住客保持良好沟通，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对住客需求 2.工作态度严谨，确保退房查验环节无差错完成 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进日常任务落实 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

提供免费住宿，零经验享受一对一指导，无责任底薪保障学习期收入，优质资源支持快速成单 新房、二手房买卖、租赁、装修全流程服务 岗位职责： 1.负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐、交易手续办理等环节 2.持续维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意程度 3.主动参与团队协作，齐心协力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户各类问题 2.可独立完成房产交易相关流程，掌握必要的专业知识与操作技能 3.富有团队精神，善于配合团队成员共同推进工作开展

新疆本土规模最大的二手房企业，现于乌鲁木齐已开设300多家门店，团队协作高效，开单效率高。 通过线上端口及时回复客户咨询，解答房屋相关问题，精准匹配客户需求房源，安排并陪同客户实地看房。 入职即配备带教师傅，全程指导，快速上手，无需担心经验不足。 薪资发放准时，绝不拖欠，提成当日开单当日结算！ 享受灵活休假制度，每月享有现金奖励、团建活动及带薪专业培训。 工作时间10:30-20:00，中午休息1.5至2小时。 缺人不缺机会，要发展要收入的欢迎前来了解，经验不限，只要你愿意拼，收入无上限！

浩翔地产诚聘房产经纪人 全新疆规模领先的二手房租赁企业，覆盖乌鲁木齐近300家门店，岗位可就近安排，提供住宿保障 底薪范围3000-4000元，采用低底薪高提成薪酬结构 销售提成比例高达50%，例如成功出租一套月租2000元的房源，个人即时到账1000元，公司留存1000元 提成现结机制，收入快速兑现 公司统一提供稳定房源与客户资源，无需自行地推或发放传单 依托平台资源优势，助力经纪人高效开展业务

拓展客户

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

岗位职责： 外出开发新客户，维护老业主关系，掌握楼盘详细信息 任职要求：

岗位职责: 1.负责线上线下房地产销售渠道的维护与拓展； 2.为客户提供专业的置业咨询，精准把握客户需求，匹配合适的房源信息； 3.参与商务洽谈，推动合同顺利签订； 4.协助客户办理房屋过户等相关手续； 5.无房产行业经验者可带教，配备专人指导，全程手把手教学，帮助快速融入团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2.能适应工作节奏，抗压能力强，具备较强的学习与应变能力； 3.对房地产市场有基本认知，并保持积极热情的态度。

岗位要求： 1.统招专科及以上学历； 2.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 3.能够独立统筹并推进新房案场项目的团队管理工作； 4.适应团队协作环境，具备较强的抗压能力； 5.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护工作； 2.承担客户接待与咨询任务，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入理解客户置业需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

我们全乌鲁木齐有200多家分公司的房产公司，目前我们店面600多平，提供系统，电脑，专业培训等，专门店长带你看房，拍房，系统上有7000多个二手房房源1000多个出租房源，提成70%，主要工作是卖房，租房之类。

工作职责: 1.根据公司安排，参与短视频的出镜拍摄。 2.有兴趣者可接受培养，发展为主播方向。 3.按照公司规划完成相关商业活动任务。 职位要求: 1.性格活泼，具备良好的自我展现意愿 2.普通话表达清晰流畅 3.可兼职，工作时间灵活自主

招聘信息 复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名） 年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元+2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电预约面试，我们期待你的加入！

工作时间：10:30-13:30，15:00-19:30 薪资福利：底薪3500+提成90%-100%+奖金。 月薪过万不是梦，专注重点学区市场，入职即安排专人带教。 （免费提供端口，免费分配资源，免费带薪培训，全部免费!!!） 岗位职责： 通过线上平台及时响应客户咨询，解答房产相关问题。 根据客户需求精准推荐房源，带领客户实地看房，并协助完成后续签约及过户等流程。 业务范围涵盖新房案场、二手房买卖及房屋租赁，多项业务同步开展！！！ 福利：假期灵活安排、春节享15天长假、免费国内旅游、每月现金激励、定期团建活动、系统化带薪培训。