一、Java开发工程师 岗位职责： 1、依据项目安排及任务分工，负责相关模块的软件设计与编码实现； 2、开展程序单元测试和功能验证，定位并修复软件缺陷，确保产品质量； 3、编写项目技术文档及相关质量记录资料； 4、持续维护系统软件，保障其稳定运行与可用性。 任职资格： 1、计算机软件、软件工程、计算机科学与技术等相关专业，本科及以上学历； 2、必备技能：掌握Java语言、Spring框架、MySQL、Oracle数据库、Tomcat应用服务器； 3、具备以下经验者优先考虑： 网上银行系统开发、第三方支付集成、网站安全、数据加密、数字证书应用、电商平台、门户网站开发经验，以及移动端（iOS、Android）APP开发背景； 4、对于能力突出者，可酌情放宽任职要求。

岗位要求: 1. 满足银行类岗位常规资质审核条件（如身份证、学历证书、相关资格证明等）； 2. 计算机相关专业背景，具有3年以上软件开发领域实际工作经验； 3. 熟悉项目全生命周期管理，掌握多个项目的核心业务逻辑与流程规范，了解接口设计原理，具备AIX/Linux平台开发经验者优先考虑； 4. 熟练掌握主流数据库技术（ORACLE、MYSQL），具备在主流框架（spring cloud+spring boot/dubbo+zk等）环境下进行开发的能力； 5. 积极进取，思维严谨，具备良好的自主学习能力与逻辑分析能力； 6. 具备扎实的Java编程基础； 7. 有支付类项目开发经历者优先； 8. 具备AIX/Linux系统下开发经验者优先； 9. 有金融行业应用系统开发经验者优先，熟悉高并发、多线程相关技术实现； 10. 熟悉redis、dubbo+zk、vue、NGINX等相关技术栈； 11. 具备收单业务或支付相关项目经验者优先； 12. 能够接受因工作需要的短期或长期出差安排

乌鲁木齐沙依巴克招杂工 在废品站上班，需要在九鼎市场里面捡收废品等工作，包吃包住，需要懂双语者优先，能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮摩托车，有意者联系：卢老板 联系电话：

一 、基本要求： 1. 统招本科及以上学历，学信网可查 二、技术能力： 1. 精通Java编程语言，熟练运用Spring、SpringCloud、SpringBoot、Spring AOP、Nginx等J2EE主流框架及相关工具； 2. 熟悉微服务架构模式，掌握常见微服务组件如eureka、apollo、dubbo等，具备Python开发经验者优先； 3. 熟练掌握Oracle、Mysql等主流数据库的开发与设计，具备存储过程开发及项目实践经验； 4. 具备一定业务分析与系统架构设计能力，曾担任项目核心开发岗位； 5. 有新疆农信小微e贷系统相关经验者优先考虑。 三、综合能力： 1. 具备较强的故障排查与问题解决能力，善于沟通协调，能够独立完成所负责任务； 2. 拥有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3. 逻辑思维严密，条理分明，工作规范，态度端正，责任心强。

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1. 核心系统架构设计与开发：牵头售电核心业务系统的整体架构规划，涵盖电力交易管理、用户用电计费、负荷预测及能效管理平台等关键系统，确保架构具备高可用性与弹性扩展能力，满足电力现货市场与中长期交易等多样化业务场景。基于Java技术体系完成核心功能模块的编码实现，攻克分布式事务一致性、高并发交易匹配等关键技术挑战。 2. 电力业务技术落地：深度掌握售电领域业务流程，将电价计算模型、电力交易规则、需求响应机制等业务要素转化为可执行的技术方案，实现交易申报、市场出清仿真、电量结算等核心功能，保障系统逻辑与业务规则的高度一致与精准执行。 3. 系统性能优化与运维支持：主导系统性能调优工作，针对电力交易高峰时段的高负载情况，优化数据库访问效率、缓存机制及接口响应性能；及时定位并处理运行期间的技术问题，确保交易关键期系统持续稳定运行。 4. 技术决策与团队协作：结合售电业务特性进行技术栈评估与选型，推动微服务架构的合理划分与实施；编写系统设计文档、接口规范，指导初级和中级开发人员开发任务，定期组织技术交流与疑难问题攻关，提升团队整体技术水平。 5. 安全合规体系建设：参与系统安全架构设计，落实数据加密传输、CA数字证书认证等安全措施，保障交易数据与用户信息的安全性与完整性，符合电力行业监管要求与合规标准。 招聘要求 1. 专业背景与经验：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上Java开发工作经验，其中至少2年专注于电力或能源行业信息系统开发，有电力交易系统、配电自动化项目经验者优先考虑。 2. 核心技术能力： - 精通Java语言及JVM性能调优，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架，具有实际分布式系统构建经验。 - 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握SQL性能优化、分库分表策略；熟悉Redis、Kafka等中间件的部署与性能调优。 - 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，熟悉Jenkins、GitLab等DevOps工具链，了解CI/CD流程的工程化实践。 - 熟悉电力行业相关标准（如IEC 61850、CIM模型）或电力市场交易机制者优先。 3. 综合素质要求：具备较强的业务洞察力与技术转化能力，能高效理解电力交易、能效管控等业务需求并转化为可行技术路径；具备优秀的分析判断、故障排查能力及跨部门协作沟通能力，适应高强度工作节奏。 4. 加分项：拥有系统架构设计师、OCP等专业资质认证；具备国产数据库（如达梦、人大金仓）迁移或应用实践经验；曾参与大型分布式电力信息平台重构项目。 薪资面议

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岗位职责： 1.负责Java后端系统设计、核心模块开发及性能优化，保障高并发、高可用服务稳定运行 2. 参与微服务架构落地，基于SpringCloud/Dubbo完成服务拆分、治理与集成 3.独立完成API接口设计与开发，编写高质量、可维护的代码，并配合前端完成联调交付 4. 使用Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件实现缓存、异步解耦与消息通信功能 5.参与DevOps流程建设，熟练使用Jenkins、GitLab、SonarQube等工具实现持续集成与质量管控 任职要求： 1.3年以上Java开发经验，本科及以上学历 2.扎实的Java基础，深入理解JVM原理、多线程机制及常用设计模式 3.熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架，具备源码阅读与分析能力

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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