岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，普通话证书二甲 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 根据学习情况制定个性化辅导计划，提升口语理解力与对话能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 3.注重思维训练与兴趣引导 任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力 具备扎实的专业知识基础 具备基本教学经验者优先 相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 能够灵活调整授课方式，适应学习需求

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

岗位职责： 1. 根据学习情况制定个性化辅导计划，提升口语理解力与对话能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 3.注重思维训练与兴趣引导 任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力 具备扎实的专业知识基础 具备基本教学经验者优先 相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 能够灵活调整授课方式，适应学习需求

岗位职责： 1. 根据学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升口语理解与对话能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 3.激发学习兴趣与自信心 4. 查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 具备所授学科扎实的知识基础， 有家教或教学经验者优先 获得专业证书/资格证者更受青睐

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 联系电话 微信同步！

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，开展一对一线上或上门辅导 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期向家长反馈学习进展，沟通学习方法与习惯培养建议 4. 激发学生学习兴趣，提升自主学习能力与学科素养 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及阶段性学习评估 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 能独立授课，熟练使用在线教学工具或居家教学环境 4. 有家教经验者优先，师范类院校或相关专业背景者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，认同因材施教教育理念

招聘服务员。薪资为2300元以上/月。岗位职责包括：负责餐厅内顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作；保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品；协助厨房传菜，确保菜品准确、及时送达顾客；主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉；遵守食品安全与服务规范，配合完成每日营业前准备及收尾工作。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；具备基本沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致；能适应轮班制及节假日工作安排，具备较强的责任心和抗压能力；有餐饮行业服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。包吃不包住。

招聘后堂洗碗工。薪资为2000元以上/月。工作内容为清洗碗具，有洗碗机辅助，无其他特殊要求。

船帆理发店招聘人员。薪资为2000元以上每月。要求能干活、能吃苦。

和田县英艾日克乡丝路伯爵理发店招聘员工，薪资为2000元以上每月。要求形象气质佳，穿着得体。

和田县英艾日克乡丝路伯爵理发店招聘人员。薪资为2000元以上每月。招聘优秀且能胜任工作的人员。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

一对一上门辅导，价格面议

白天没有工作，孩子放学接孩子，在家辅导家庭作业，管吃管住，

招聘岗位：小学/初中/高中 各科家教老师 可接科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 全科目全覆盖 应聘要求： 1. 本科及以上学历，在读大学生、应届生、往届毕业生均可 2. 有小初高学科教学经验、家教经验优先。 3. 责任心强，耐心负责，讲课条理清晰 4. 教资，四六级证书优先。没有也可以。 薪资待遇： 课时费优厚，长期稳定生源 不用自己找生源，我们才有派单形式，有单子自愿接。平台大量现成单，不浪费时间 工作模式：线下上门家教 ，自由接单、时间灵活 有意者直接私聊，发简历+可带科目，快速安排匹配生源

岗位职责： 1.负责课程通知安排及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3.协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作强度 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据分析能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

辅导学科作业，监督陪伴学习

工作任务 引导学生提升专注力与学习主动性，改善拖延、注意力不集中等问题，帮助建立高效学习状态。 基本要求 性格温和有耐心，善于鼓励引导，沟通自然顺畅，能带动学习氛围。 情况反馈 反馈学习状态变化、习惯改善情况以及后续可提升方向。

岗位职责： 1、承担双语绘本课程的授课任务，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，协助落实教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长动态，及时发现发展中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、做好学员后续班级安排及费用续缴相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，对儿童教育有热情； 3、了解少儿心理特点，性格亲切，富有耐心与责任感； 4、具有相关教学经验者优先录用。

诚聘家教老师若干名 【公司简介】 我们是一家致力于用人工智能技术重塑教育方式的科技公司，专注于开发智能教学工具和个性化学习平台。现面向高校招募优秀大学生兼职家教老师，加入我们的“AI+教育”实践计划，用科技让教学更高效、更有趣！ 【岗位职责】 1. 使用公司自主研发的AI教学系统，为中小学生提供英语或数学科目的上门辅导； 2. 根据学生学情，利用AI分析报告制定个性化教学方案，针对性查漏补缺； 3. 定期与家长沟通学习进度，记录学生成长档案，调整教学策略； 4. 参与公司组织的教学培训，掌握最新的AI辅助教学工具和方法。 【任职要求】 1. 全日制本科在校大学生； 2. 英语老师要求发音标准；数学老师要求高考数学成绩优秀； 3. 热爱教育，有耐心，善于沟通，有家教经验者优先； 4. 对人工智能和教育科技感兴趣，愿意尝试新工具，学习能力强。 【薪资福利】 时薪：160元/2小时； 免费培训：AI教学系统使用培训、名师教学技巧分享、学生学业规划指导培训等； 实习证明：累计授课满一定时长可开具实习证明； 表现优异者可转为或助教，亦可获得全职offer机会。 【工作地点/时间】 工作地点：线下（根据学生需求就近分配）； 工作时间：弹性安排，根据您课余时间匹配学生需求，周末及晚上为主。 【应聘方式】 请将个人简历发送至邮箱：，邮件标题格式：“应聘AI家教-科目-姓名-学校-年级”。 或添加微信：（备注“AI家教+科目”），直接发送简历。 我们将在一周内联系符合条件的同学安排线上面试和试讲。 加入我们，用AI点亮每个孩子的未来，也成就更好的自己！

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

工作内容： 我们采用线上直播授课形式，实行主讲老师与辅导老师协同教学的双师模式，您将担任辅导老师的岗位。主要职责是对接前端招录的学生，需具备一定的学科基础能力。学生报名的是暑期与秋季或寒假与春季的课程周期，您日常需跟进学生按时参与主讲老师的直播课程，并负责课后学习辅导与答疑，以学业支持为核心。在学生完成暑秋或寒春阶段课程（持续三至四个月）后，协助进行下一阶段课程的续报工作，整体工作比例约为70%教学辅导+30%服务沟通。面试通过后，需先进行1-4周的课程顾问过渡期，目的在于：1、熟悉工作流程并适应岗位节奏；2、观察您的续费引导能力及与家长沟通的效果。 PS：石家庄中心现有400多位同事，绝大多数为毕业两年内的年轻人。 薪资情况： 无责任底薪4500元＋日常服务绩效＋续报激励奖金，团队成员平均月收入区间为7K-12K。入职即缴纳五险一金，每晚11点后可享受企业滴滴30元打车补贴，办公设备统一配发，享有节假日福利、定期组织团建活动、内推奖励机制及带薪年假等福利待遇。