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招聘：OPC社区运营部主管/部门经理薪资：5.3K-10K职位详情：任职要求：1.本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、数字经济、大数据等相关专业优先；2.掌握大模型、AI智能体基础原理，了解主流大模型应用逻辑，具备基础AI技术能力；3.学习哈密开物·碳硅OPC平台运维规范，完成平台日常运维；4.逻辑清晰，文字底扎实，学习能力强，可持续跟进AI新技术、行业数字化新场景；5.工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作意识与项目落地推进思维；6.熟悉智能体框架、RAG检索增强、向量数据库、大模型API调用优先；7.拥有政务数字化、产业园区项目、AI方案撰写、数字化平台运维相关实操经验优先岗位职责：1.AI技术解读：深度掌握大模型、智能体Agent底层架构与运行逻辑，熟悉各类主流大模型产品能力，完成AI技术拆解、宣讲科普、内部及对外技术答疑。2.OPC社区平台运维：负责哈密开物·碳硅OPC社区平台全周期日常运维，包含平台内容更新、能巡检、故障排查、社区企业/创业者生态维护、线上活动运营。3.行业方案设计落地：围绕政务服务、产业数字化场景，探索大模型与智能体创新应用，参与行业解决方案设计、迭代与落地实施。4.政企客户对接：对接政府、园区、入驻企业客户，梳理业务需求，推动项目落地。

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本公司为正规运营的现代化物流运输企业，主营煤炭铁路、公路运输业务，乌鲁木齐为总公司，自有专业铁路货场，业务布局清晰、发展前景广阔。团队氛围务实严谨、互帮互助，办公及作业环境规范安全，致力为员工提供稳定、有保障、有发展的职业平台，切实保障员工合法权益。 一、岗位职责 1.负责铁路站台箱体、敞车的检查与加固工作，严格按照作业规范操作，细致排查安全隐患，确保货物运输及站台作业安全。 2.引导各类作业车辆有序进出站，规范车辆停放秩序，配合站台整体作业调度，保障站台作业高效、有序推进。 3.完成站台各类机械设备的防护工作，定期检查防护设施完好情况，及时上报设备异常，做好防护记录，杜绝安全事故发生。 4.严格遵守公司及站台作业各项规章制度，服从领导安排，配合团队完成各类站台辅助作业任务，主动补位，保障作业流程顺畅。 5.做好作业现场的清洁整理工作，保持站台作业区域整洁规范，落实安全生产各项要求。 二、任职要求 1.学历不限，身体健康，无重大疾病及职业禁忌，能适应站台户外及体力作业需求。 2.具备1年及以上普工相关工作经验，有场站、站台相关作业经验者优先录用。 3.硬性要求：熟悉场站作业流程后，必须考取“Q1司索证”，未按要求考取者将不予留用。 4.为人踏实肯干、能吃苦耐劳，责任心强、执行力突出，具备较强的安全意识和团队协作能力。 5.服从公司调度安排，能严格遵守作业安全规范，无不良从业记录，愿意长期稳定工作者优先考虑。 6.具备基本的沟通能力，能清晰领会作业要求，认真落实各项工作任务，注重细节、坚守岗位。 三、薪资待遇与福利保障 1.招聘人数：4人 2.薪资待遇：基本工资6000-8000元/月，额外享有绩效工资（上不封顶），多劳多得，薪资随工作熟练度、业绩稳步提升。 3.基础福利：按国家规定足额缴纳五险，享有加班补助、节假日福利、岗位补贴、职称补贴，福利体系完善。 4.生活保障：提供包吃包住福利，解决员工食宿顾虑；工作环境规范安全，配备必要的作业防护用品。 5.休息时间：月休8天，作息合理，保障员工充足的休息时间，平衡工作与生活。 6.工作地址：哈密地区铁路站台（交通便利，公司提供必要的作业保障）。 四、职业发展与团队环境 公司作为全新组建的煤炭运输企业，业务稳步拓展，为场站岗位员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

明天招聘钢筋工。有意者可报名。

招聘正面吊司机，要求有3年以上铁路货场正面吊司机工作经验，持有正面吊车驾驶证（Q2证），熟悉铁路货场工作流程。薪资为8.0K-12K，缴纳五险，管食宿。 工作内容包括：核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

新疆哈密地区招聘人员，薪资为每天400元，提供住宿但不提供餐饮。有意者可报名。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招工地小工/杂工

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【】今日夜班招聘四只猫混料组临时工1名，年龄20-45岁，时间：20:00-8:00，180元/天做完现结！大家积极报名呀注意：一、需自带手套、口罩二、饮酒和身体不适的不要报名报名请附上：姓名性别电话号码自带手套可以加班三、地址：昆明呈贡奥斯迪G区2栋5楼四、工作内容：混料递料，投料五、不能穿拖鞋短衣短裤、裙子六、不能确认到岗的请谨慎报名，爽约1次，之后不在录用七、携带本人银行卡+身份证，下班银行卡结账携带本人银行卡+身份证，下班银行卡结账携带本人银行卡+身份证，下班银行卡结账1.何文荣

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打包员要求年龄22—40岁。打包员薪资福利:2500-3000元一个月工作简单易上手工作地址:余干县（城西）县立医院旁边往东50米

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招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工要求龄年25 岁-38 岁以下 只要是熟练工,近期面试完直接安排入职!!!

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快件及时准确送达； 2. 按照公司流程完成快递揽收、派送、签收及信息录入； 3. 维护客户关系，提供标准、专业的快递服务； 4. 妥善保管快递装备及车辆，确保运营安全。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心； 2. 普通话标准，沟通能力良好； 3. 可适应县城工作，公司可提供住宿。

企业名称：哈密博大物资公司岗位数量：员工2人年龄要求：50岁以内（在五金店装卸货打杂）薪资待遇：5000—6000用工地点：哈密市八一路天马后门北侧三十米（博大物资公司）联系人：黄经理联系方式：

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.定期整理仓库及作业区域，保持环境整洁、通道畅通，消除安全隐患 4. 协助完成简单设备（如手推车、托盘、叉车辅助装置）的日常检查与基础维护 5.遵守现场管理规范，服从班组长安排，积极参与团队协作与临时支援任务 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.年龄18–55周岁，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动，无恐高、晕眩等影响作业的生理状况 3. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令并完成登记记录 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好沟通意识与安全操作意识

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