【招聘信息】公司业务需要招工作人员【岗位要求】年龄24岁—58岁男女不限，宝妈也可带孩子上班、退休职工，全职，jian职均可，半天班！双休！大专本科学历优先培训上岗【薪资待遇】收入3000-6000元不等【工作地点】哈密市具体详情面议！【联系人】张老板如有打扰敬请谅解

明天急招临时工上班时间：早10点至晚6点半工资150元，有意请联系郝经理：

明天需要一帮打包工人九米六箱子有干的联系我

招两个工人，每天260，伙食30，住宿免费

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司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

招聘：废旧家电拆解（7000-10000）薪资：7.0K-10K职位详情：1、30-45岁左右，身体健康，大专以上学历。2、3年以上制造业基层管理经验。3、3年以上电气班长管理经验者优先。4、熟悉废旧家电拆解全流程人员者优先。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

身体健康，手工活

水区市政府附近哈密银行招临岗一名，上班时间至13日共六天，每天110元，其中星期天半天按一天算，座岗8小时吃饭1小时上班时间早9点半至下午6点半，电话

哈密文创园农产品交易会现招聘员工2名年龄(25-45)一天150元联系电话

本公司为正规运营的现代化物流运输企业，主营煤炭铁路、公路运输业务，乌鲁木齐为总公司，自有专业铁路货场，业务布局清晰、发展前景广阔。团队氛围务实严谨、互帮互助，办公及作业环境规范安全，致力为员工提供稳定、有保障、有发展的职业平台，切实保障员工合法权益。 一、岗位职责 1.负责铁路站台箱体、敞车的检查与加固工作，严格按照作业规范操作，细致排查安全隐患，确保货物运输及站台作业安全。 2.引导各类作业车辆有序进出站，规范车辆停放秩序，配合站台整体作业调度，保障站台作业高效、有序推进。 3.完成站台各类机械设备的防护工作，定期检查防护设施完好情况，及时上报设备异常，做好防护记录，杜绝安全事故发生。 4.严格遵守公司及站台作业各项规章制度，服从领导安排，配合团队完成各类站台辅助作业任务，主动补位，保障作业流程顺畅。 5.做好作业现场的清洁整理工作，保持站台作业区域整洁规范，落实安全生产各项要求。 二、任职要求 1.学历不限，身体健康，无重大疾病及职业禁忌，能适应站台户外及体力作业需求。 2.具备1年及以上普工相关工作经验，有场站、站台相关作业经验者优先录用。 3.硬性要求：熟悉场站作业流程后，必须考取“Q1司索证”，未按要求考取者将不予留用。 4.为人踏实肯干、能吃苦耐劳，责任心强、执行力突出，具备较强的安全意识和团队协作能力。 5.服从公司调度安排，能严格遵守作业安全规范，无不良从业记录，愿意长期稳定工作者优先考虑。 6.具备基本的沟通能力，能清晰领会作业要求，认真落实各项工作任务，注重细节、坚守岗位。 三、薪资待遇与福利保障 1.招聘人数：4人 2.薪资待遇：基本工资6000-8000元/月，额外享有绩效工资（上不封顶），多劳多得，薪资随工作熟练度、业绩稳步提升。 3.基础福利：按国家规定足额缴纳五险，享有加班补助、节假日福利、岗位补贴、职称补贴，福利体系完善。 4.生活保障：提供包吃包住福利，解决员工食宿顾虑；工作环境规范安全，配备必要的作业防护用品。 5.休息时间：月休8天，作息合理，保障员工充足的休息时间，平衡工作与生活。 6.工作地址：哈密地区铁路站台（交通便利，公司提供必要的作业保障）。 四、职业发展与团队环境 公司作为全新组建的煤炭运输企业，业务稳步拓展，为场站岗位员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

明天招聘钢筋工。有意者可报名。

招聘正面吊司机，要求有3年以上铁路货场正面吊司机工作经验，持有正面吊车驾驶证（Q2证），熟悉铁路货场工作流程。薪资为8.0K-12K，缴纳五险，管食宿。 工作内容包括：核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

新疆哈密地区招聘人员，薪资为每天400元，提供住宿但不提供餐饮。有意者可报名。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招工地小工/杂工

【】今日夜班招聘四只猫混料组临时工1名，年龄20-45岁，时间：20:00-8:00，180元/天做完现结！大家积极报名呀注意：一、需自带手套、口罩二、饮酒和身体不适的不要报名报名请附上：姓名性别电话号码自带手套可以加班三、地址：昆明呈贡奥斯迪G区2栋5楼四、工作内容：混料递料，投料五、不能穿拖鞋短衣短裤、裙子六、不能确认到岗的请谨慎报名，爽约1次，之后不在录用七、携带本人银行卡+身份证，下班银行卡结账携带本人银行卡+身份证，下班银行卡结账携带本人银行卡+身份证，下班银行卡结账1.何文荣

打包员要求年龄22—40岁。打包员薪资福利:2500-3000元一个月工作简单易上手工作地址:余干县（城西）县立医院旁边往东50米

东莞塘厦招地杀一名保底工资13000十，1千条左右2个人杀，有意者电话

工资可一日一结 每日薪资不低于300 一小时：30左右，8小时:300左右 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带

招聘：半天班，年龄25一55周岁，男女不限，每天上午8点半至10点半两小时，工资每月1000～3000元保底，双休节假日照常休，干的加我号来公司面试有精美礼品，不空跑联系电话:

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

厂区后勤管理，招待，政府对接

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

邹先生

岗位职责： 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门，及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务，保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真，责任心强，能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

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