出入帐台帐统计汇报

1.掌握出纳相关专业知识，持有会计上岗证或会计从业资格证书。 2.具备1至3年出纳工作经历，了解企业财务管理运作流程。 3.能熟练操作办公软件及财务应用工具，例如excel。 4.熟悉出纳作业流程与银行结算事务，可高效运用各类财务及办公软件。 5.周末双休，法定节假日正常休息

出纳日常工作

出入帐统计汇报，文件及表格操作

试用期月薪7000元，转正后薪资8000元，入职即缴纳社保，保障合规权益； 包吃包住，住宿环境整洁舒适，日常食宿全免； 发放被子，定期发放生活用品； 享受节日福利、带薪休假等完善福利，工作稳定有保障。 任职要求 学历：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 年龄：22-30周岁，应往届毕业生均可； 技能：会开车者优先，熟练操作基本办公软件；具备严谨细致、责任心强的工作态度，遵守财务制度及保密要求； 服从工作安排。 试用期 试用期薪资按7000元标准发放，试用期3个月，表现优异可提前转正。 位置：哈密巴里坤哈萨克自治县三塘湖镇

出纳日常工作

能够独立完成出纳的日常工作

岗位职责： 1.承担日常账务处理，保证各项财务数据记录真实、准确。 2.负责账目核对，确保账实相符、条理清晰。 3.审核各类票据，保障票据内容真实且符合相关规定。 4.归集整理财务资料，维护账务体系规范有序，便于后续查阅与管理。 任职要求： 1.熟悉基础财务理论，掌握会计操作流程。 2.熟练使用常用财务系统及办公类软件。 3.工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力。 4.具备良好的协调沟通意识和协作配合态度。

做账，对账

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

淖毛湖找个顶班铲车司机，顶一个月多

有没有铲车修理铺师傅电话给一个，铲车先导不好用需要修一下。在哈密

招聘：厨师 薪资：8.0K-8.0K 包吃住，<br>要求：慧做清餐，限少数民族，55岁以下，对工作认真负责，厨房内干净，卫生。

天山北路谷小顺外卖店招聘厨师一名，川湘菜，菜品简单，家常菜，工资8500元 另招聘外卖打包一名，3500元

找押运员男女都行，淖毛湖上车，一天200管吃住 司机人非常好，

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

招出纳行政人员

装修项目上材料单入库，材料款和人工费核算及发放

长白班招出纳员1人，35岁以内，工资5000，五险一金，轻松好干，无压力 ​地址：西青区一汽零部件厂

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

负责公司销售合同及相关营销资料的日常管理、分类、归档、登记与保存， 协助完成上级交办的各项事务性工作

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁  ③身体健康 2.个性特征 性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。 3.资历  5-10年相关工作经验； 4.基本技能和素质 ①有爱心、耐心，善于和老人打交道； ②品格高尚，道德素养好； ③具有较好的服务意识； ④具备有亲和力的言谈举止； ⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围 1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务； 2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作； 3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作； 4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见； 5. 完成院领导交给的其他工作。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构 工作内容 1.  会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2.物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3.安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班; 4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作； 5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，确保资料完整且及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队推进内部协作，完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

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4、负责建立管理制度中要求的各类统计台账； 填报工作。 5、负责物资管理信息系统数据的录入填报和维护工作。 6、负责供应商的账务核对及结算工作。 7、负责物资材料质量可追溯性相关记录的登记和汇总。 8、资料员在物设部部长的领导下，主要负责对公司文件、工程文件、市场调查、招标、供货合同、供应商评价等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 9、负责编制物资设备资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。 10、负责物资设备资料的归档和移交。做好物资设备资料的管理工作。 11、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本部门文件和资料管理有序。 12、负责本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。 13、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调安排； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

负责公司各类文件，档案管理，有出纳工作经历。