1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设 2.负责人事档案的建立与日常维护 3.落实人力资源管理各模块的操作流程及各项规章制度的执行

岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议

1、负责公司人才引进工作，依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。 2、负责考勤管理及团队组织建设。 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度

负责前端艺人招募相关工作 1.依托现有平台资源，挖掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.开展前期沟通与联系，全面了解招募对象的才艺、形象等综合条件并进行评估 3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题解答与咨询服务，确保信息传达准确及时 5.持续维护与招募对象的良好互动，动态掌握其最新诉求，助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶

岗位职责： 1.维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作； 2.负责工装的统计、发放，以及车辆调度管理、公章使用与保管； 3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务； 4.协助推进公司制度建设，优化内部运作流程，提升整体运营效率； 5.配合完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业者优先； 2.具备人事相关工作经验者优先，熟悉招聘流程者更受青睐； 3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性；

工作内容简洁明了 1.负责公司人事管理相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。 3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。 4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系相关事宜。 2.对人力资源领域有较强兴趣，具备适应变化和应对挑战的能力。 3.拥有较强的组织协调能力，可独立推进人事相关项目的执行。 4.在员工培训与职业发展方面有一定理解，能制定并落地有效的培训方案。

为公司挖掘人员

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招工地打磨工，风力发电技改，打磨，注胶

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装，主要负责每天风力发电叶片的打磨，工作时间每天9小时，管吃管住，包包，年龄在30~55周岁

哈密市伊吾县招电焊，必须带焊工证。工资电话商量

新疆哈密招聘长期力工，要求60周岁以下，身体健康。能吃苦耐劳。无暴力犯罪证明。提供吃住，计件工资，月收入7000至10000。正规入职，准时开支，无押金，不压支。活简单，男女都可以。联系电话同步

哈密市，向阳东路牛肉面馆招聘洗碗工一名，联系电话

淖毛湖川火焱火锅店招服务员两名。春节不打烊。

招聘A2驾驶员，驾驶红岩子母车，从事油背油运输工作，主要往返于哈密鑫源煤矿至骆驼圈子，以及木垒三宝至骆驼圈子及周边地区，工资按趟结算，请联系新疆哈密相关招聘机构。

参加山东外国语职业技术大学12月27号招聘会，工作内容：收学生简历，扫码进公司招聘群，上午9：00～11：00。，要求勤奋踏实。

岗位职责: 小白即可，无责6k，到手8k 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 小白即可，无责6k。到手8k 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

新疆哈密用多名风电安装师傅，高空，地面多人，工资待遇高。联系电话

招聘信息 哈密风电现需要电气安装人员多名，要求45岁以下，无疾病，无恐高症。干活踏实，服从安排着者。工资包月8000——9000，有意者详谈。 联系电话：李

新疆哈密市招风电安装地面工人6-8人、力矩2人力矩人员需要持高空证年龄40以下

哈密市伊吾县招风电安装风电打力矩熟手，要有高空证，工资11000

五金加提成，打电话，

哈密项目招聘风机电装队伍 联系电话：尤总

新疆哈密诚招风电电装工人！包吃包住月工资9000不压资到月就开。工作地点暂定新疆。有风电经验者优先录用。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护工作中完成故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行监督与管控，发现安全风险及时上报并跟踪解决； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、实践操作能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以核销；考证支出自入职起每满8个月报销一个证件费用，两年内全部考证实现全额报销；每月休息5天

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，保障人才甄选的高效性与准确性。 2.撰写并投放招聘信息，精准吸引符合岗位需求的优秀人才。 3.负责简历筛选，统筹安排面试并参与评估候选人综合能力。 4.协同相关部门协作，确保招聘工作与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感； 3.适应力强，能够在不同工作情境中快速学习并持续提升。

哈密市伊州区招风电安装、光伏安装招聘 公司一手单项目[庆祝][庆祝] 风力发电维护员 需要200人左右 年龄18岁到50岁 工作地点新疆哈密 管吃管住一天500元月结,交五险一金。 必须有高空作业证和电工证(低压证就可以) 山东天赐劳务有限公司 联系电话.