招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

招聘：销售 薪资：4.0K-8.0K 一、岗位职责<br>客户开发与维护<br>聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性；<br>定期**访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。<br>市场与数据反馈<br>同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。<br>二、任职要求<br>资质背景<br>大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制；<br>核心能力<br>具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势；<br>抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次）<br>可接受小白

店内销售，只要吃苦耐劳肯学，手把手教你渠道销售，只要你有能力待遇丰厚

【岗位职责】 1. 学习掌握公司代账记账、工商变更、资质代办等相关业务知识 2. 根据最新话单，通过电话沟通或邀约面谈方式联系客户，协助解决财税方面问题 3. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励 2. 奖励机制：销售冠军奖+月度奖金+季度奖金+高额年终奖+转正奖励+现金激励 平均月薪6k-11k！！ 3. 工作时间：10:00-14:00，15:00-19:00 缴纳社保、周末双休、法定节假日正常休息、享受超长年假 不加班！不加班！不加班！ 4. 员工福利：五险+各类专项奖金+免费带薪培训+节日礼品+生日礼物+超长带薪假期+定期团队建设+国内外旅游活动（可携带家属） 5. 团建项目：春季踏青、夏季登山、秋季采摘、冬季滑雪+多样聚餐+室内桌游+K歌+自主选择的主题活动 【任职要求】 1. 经验不限（有同行经验者优先）、学历不限 欢迎性格外向、积极乐观、敢于表达、渴望增收的伙伴加入！！ 2. 不会操作没关系，只要愿意学习 公司提供每日带薪培训+专业财税知识与销售技能训练+资深员工一对一帮带（未指导可向主管反馈）+跨部门专业答疑+每日开单经验交流 多种途径提升综合能力，在工作中收获成长与成就感 【其他福利】 1. 晋升通道公开透明：销售专员-销售主管-企业合伙人 2. 公司统一配发全新工作号码及工作手机 3. 无最低提成门槛，每笔成交均有提成！！！！！！！ 4. 团队氛围友好，蓝牙音响自由播放音乐，杜绝恶意竞争与抢单行为，倡导互助点赞、阳光协作 5. 收入无上限，付出越多回报越高

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生培养成长 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

【工作内容】 1、负责58同城、安居客、小红书等线上平台房源信息的更新与维护（包括上传图片、发布房源）。 2、积极拓展新房源，做好日常维护与资源积累。 3、快速准确掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，执行能力强，有责任心和服务意识。 2.能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备较强抗压能力。 3.年龄22周岁以上，自律性强，执行力高。 4.遵守公司管理规定，诚实守信。 5.性格积极乐观，充满正能量。 6.有强烈赚钱动力和目标感。 ！！！！！！！ 敷衍了事勿扰，无目标者勿扰，缺乏挣钱意愿勿扰，无理想无抱负勿扰，娇气依赖者勿扰，怕辛苦怕劳累勿扰。 ！！！！！！！ 【薪酬福利】 薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 上班时间10:30-21:00（含2小时午休），月休1天 1.真实收入参考：前期努力者月薪过万；两个月后用心投入可达2W-3W+；目标明确、表现优异者月薪5万以上，上不封顶。 2.缴纳社保及公积金 3.带薪培训：学习期间配备专业导师一对一指导，每月组织统一培训，持续提升销售能力。 4.免费住宿：公司提供住宿，步行5分钟即可到达办公地点 公司为员工提供系统化知识技能培训及清晰晋升通道（经验不限） 学历不限，年龄22-45岁（优秀者可适当放宽），经验不限，男女均可，有销售经验者优先，应届生亦可培养，配备师傅手把手教学，全程免费培训。 所有渴望改变现状、有经济压力、想多挣钱的你——欢迎加入，期待联系！

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岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的专业咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好合作关系，促进客户资源的有效转介与持续推荐。 3、办理延长保修合同签署事宜，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确后提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后完成理赔沟通工作。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求进步，具有良好的职业操守和敬业精神。

工作日正常上班，周末双休，节假日正常休息； 职责：开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 薪资：面谈 按销售额提成

1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 ⬆备注： 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-7000元， 转正后综合薪资约：7000-11000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：新疆哈密巴里坤大河镇 保险： （离职退宿原路返回）联系电话☎（直接➕备注新疆三一风电）

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东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与业务变化 3.有销售经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统培训 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，认同长期职业发展路径 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作需求

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工作职责 1. 负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营状况优化，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未入驻商家，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供精准的数字化营销方案，提升线上销售业绩和门店运营效能； 3. 快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上促销活动过程中出现的各类问题，保障商家体验，提升用户整体满意度。

岗位职责: 管理人员 维护客户 任职要求: 开朗活泼

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

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