招聘：学术主管 医院陪护，居家养老

招聘：汽机值班运行员 薪资：5000 1、协助或主岗临时离开工作现场时，调整机组运行参数，保证发电机组的安全运行。2、协助主值班员负责发电机组绩效指标的完成。3、负责本岗位各项定期工作的完成。4、完成机组小修，中修大修后的各项辅机试验及其它临时措施的执行工作。5、监督并及时制止对本班人员违反规章制度。6、制止他人及外来工作人员违章作业。7、负责设备的巡回检查及缺陷的及时上报。8、负责辅机系统的隐患排查工作9、负责及时调整辅机系统、水指标量。10、负责辅机系统设备整洁和周围无杂物。11、负责安全防护工器具的完好和熟练使用。

建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

配合医生工作，做好消毒工作，有口腔科从业经验的有限，工资高待遇优

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

招暑假兼职

做事认真负责，听从领导安排，有1年以上岗位经验，年龄30岁左右，工资4500-5000，每周单休，后期干的好的有奖金。

招聘护工 要求： 1.需24小时陪护(病人:现在医院治疗中)。 2.年龄50岁以内，身体健康，面善，心地善良，好学且有责任心。 能力：懂得护理相关知识(推拿按摩知道些)学过当过护士最好。 待遇：万元起步 详情电话聊:

1.配合医生对病人的治疗 2.不限工作经验，可接受应届毕业生 3.不限民族

招聘 淖毛湖--玉门1300 淖毛湖--玉门东1400 淖毛湖--景泰2400 三宝煤厂--淖毛湖1000 不回家驾驶员 有年补助 乘龙H5V、5S车型 要求必须开过子母车 A2驾龄不低于3年 无重大事故 工资20天左右发放！ 联系电话：

招聘： 国企单位食堂现需招聘厨师一名，有意愿可以联系：

哈密市伊州区城北街道车码头汽车产业园潞和大厦底商1-09号商铺 招聘：牛肉面师傅一名，上班时间9点到21点 电话：

明天苇子峡要顶班司机 一天 打炮头

招聘：消防操作员维保检测 薪资：4.0K-8.0K （持有初级，中级消防操作员证书） 1、会开车，消防水电精通。 2、熟悉消防设施的分布及正确的使用方法 3、消防设施、器材的检查、维护、保养和管理工作 4、做好消防设施的运行、操作和故障记录 5、维保项目常规月测试季测试。消防维保技术员工作内容 6、完成每月消防维保测试、故障处理 7、及时巡查，发现问题及时处理 消防维保检测员工作内容 8、掌握消防工程检测流程及验收规范 9、掌握消防检测的各项工作流程，参与检测、维保方案的制定，严格执行国家相关标准规范和操作规程: 10、负责社会单位及企业已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运行报告: 11、能够熟练使用各种消防检测仪器设备 职位描述 12、建立与完善安全消防生产体系； 13、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 可接受短期出差优先 工作时间：早班9：30—16：30 晚班2：30—21：30 薪资待遇 试用期4000-5000 试用期通过5000—8000 上六休一 五险 一金（住房公积金） 工作地点哈密市

【订单类型】护老 【住家】住家 【服务地点】昌平 【服务要求】照顾独居半自理老太太 需要阿姨有耐心 会做面食 【年龄要求】56岁以下 【籍贯要求】河南 【薪资标准】5000两天休息 有法定节假日 【上户时间】联系 或发简历

【临时医院护工】在医院照顾一个半自理老太，走路搀扶一下，大概做一周，马上就要人，自带被子，工资200天包吃，不包吃工资260元，在仙林，电话要求50-60岁有护理经验明天上岗

【订单编号】0171 【订单类型】老人单 【上户时间】合适随时 【工作地址】普陀区 【订单薪资】6000/月，做六休一，不休息算加班（有国定工资） 【工作内容】家里两位老人（），男老人自理，女老人半自理（86岁，118斤）走路需要搀扶。帮忙洗澡，做饭做家务 【工作要求】阿姨做饭好吃，有耐心，好沟通。普通话标准，能够陪老人到医院检查拿药，会手机打车，需要力气大的阿姨

住家照顾老人，平时家里就老夫妻俩，主要照顾基本能自理的女老人，女老人有一点轻微的老年痴呆，男老人是自理的，目前男老人在医院，要求阿姨50～55岁左右，有责任心和耐心，手脚勤快，有照顾老人的经验，人品好，月休两天工资6000至6500元，能做的请速联系，联系电话王老师

住家阿姨 护理一名卧床老人，收拾卫生，洗衣服，做3顿饭。 薪资福利:4000～5000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区德悦家政

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招聘：残疾人员 能，独自完成安排的简单工作，服从管理，要有国家认证的残疾证书喲。

长期工作的工人 能长期工作的 薪资福利:月薪5000，提供住宿，给工作的人提供饭 招工人数:10 开始工作的地方是个很好的工作地点 工作地址:库木勒

招聘：司磅员 一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2.岗位职责 2.1和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

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