岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责: 1.在店长的带领下，协助开展门店日常运营工作，保障各项业务流程顺畅高效。 2.主动与顾客交流，准确把握需求并提供相应服务，提升客户满意度。 3.持续关注市场趋势，结合实际情况优化运营方案，提升经营适应性。 4.带领团队成员协同作业，推动整体工作效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系。 3.对行业及市场变化具有较强感知力，能够及时调整策略应对环境变动。 4.认同团队协作价值，善于调动成员积极性，营造高效合作氛围。

岗位职责： 1、负责辖区内社群的拓展与日常运营，通过飞书平台进行打卡上班 2、推动社群用户的裂变增长及新用户引入，及时响应并处理用户咨询与反馈，营造良好的社群环境，维护企业形象 3、管理用户积分体系，涵盖普通用户、KOC及VIP用户等级的运营与维护 4、监控所辖区域社群核心数据指标：包括用户增量、活跃情况、转化效果、复购表现及销售业绩等 任职要求： 1、年龄50周岁以下，性别不限，具备初中及以上学历 2、有社群团长或微商相关工作经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，具备较强的责任意识，作风正派 薪资待遇： 底薪6000元/月+拉新人头提成3元/人+销售GMV提成0.5%~1%（综合月薪普遍在10000元-20000元之间） 岗位福利： 1、公司统一缴纳五险+节日福利礼品+配备工作手机 2、每周单休

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

1.负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2.根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4.擅长对抖音等短视频平台的数据进行监测与分析，通过数据复盘优化策略，形成高效运营方法，提升用户参与度与转化效果 5.研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网感、审美能力及视觉表达能力 2.对短视频内容有独到见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言应用，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解各平台短视频投放引流模式 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

新疆哈密白石湖矿区招年产电工一名，主修新能源矿卡（临工126、136）要求：年龄不得超过48岁、犯罪记录、三高（会用智能手机），工资：1200014000：李：（）

诚招子母车A2驾驶员 多名，过年不**家的优先安排，要求长期合作的，为人正直，爱护车辆，熟悉奇台，淖毛湖，石头梅各矿点装车流程，熟练操作APP装卸货平台。黑户，新手勿扰，服从安排，玉门上车，工资趟结，不压工资，新疆倒短，甘肃，内蒙，宁夏路线！

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招聘平地师傅，在三塘湖干半个月左右，哈密附近的联系

有没有过年不回家的吊车司机招两名开50吨，有的联系新疆哈密市↵淖毛湖镇上干活

公司简介 我们是一家专注于**社群私域增长**的新媒体在线教育企业，致力于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供涵盖流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全流程私域服务方案，已成功服务超50万家庭。 --- 岗位职责： 1.私域用户激活与销售推进 -运营微信生态体系（企业微信、社群、公众号、视频号等），通过朋友圈内容输出、1V1沟通、社群互动等方式推动存量用户转化，完成教育类产品销售目标； -提升用户生命周期价值，实现复购率与转介绍率的持续增长； 2.私域运营策略设计与执行 -结合合作教育产品的特点，规划社群运营路径及沟通话术（包括新客首单促成、老客复购激励、VIP客户培育等）； -策划朋友圈内容节奏、设计社群互动机制、输出专业讲授内容、搭建用户标签体系； 3.数据驱动型用户运营 -借助企微工具分析用户行为轨迹，优化触达时机与转化环节策略； -定期产出用户画像分析、复购漏斗模型等数据报告，支持产品优化与营销决策迭代； --- 任职要求： 1.基本条件 -具备微信私域或社群运营销售实战经验，有教育、知识付费、母婴领域从业经历者优先； -大专及以上学历，教育类专业毕业或持有教师资格证者更受青睐； -精通微信/企微生态运营方式（如个人号维护、社群管理、朋友圈内容布局等）； -能熟练操作企业微信等相关数字化工具； 2.核心素质 -深度理解家长用户需求，能高效提炼教育产品核心优势并转化为私域场景下的沟通语言； -具备基础的用户分层运营意识； -抗压能力强，能胜任私域运营中“多任务并行+快速响应”的工作节奏； 3.优先考量项 -有教育类私域项目销售实操经验； -了解儿童教育产品供应链资源（如教具选品、教育用品合作渠道等）； --- 我们提供： 高竞争力薪酬：底薪+私域转化提成（首单与复购双维度激励机制） 专属资源支持：配备成熟微信号矩阵、社群体系及小程序工具，无需从零起步 行业深度赋能：可参与教育头部企业参访交流，依托强品牌产品获得市场认可 职业发展通道： -纵向晋升：社群运营助理→社群运营专员→社群运营组长→社群运营主管→社群运营经理→总监…… -横向拓展：支持向用户增长、产品运营等方向转型进阶

岗位亮点： 1、无经验可培养：零基础无需担心，提供完整入职培训，助力新人快速上手； 2、工作内容明确：主要负责用户拉新引流及社群日常运营，流程清晰，操作简单； 3、上班时间灵活：采用弹性早晚班制，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00，每月安排休息6天； 4、薪资构成合理：底薪+绩效奖励+拉新提成（多劳多得，不设上限），每月10日准时发放薪资。 工作职责： 1、确保新客户顺利添加、咨询及入群流程通畅，完成企业微信私聊与社群的粉丝承接工作； 2、负责新增用户阶段社群内的互动维护，及时回应群内问题并处理异常情况； 3、每日统计客户入群数据，并整理输出相关运营报表； （说明：非销售岗、无需外勤、不涉及电话沟通） 任职要求： 1、具备微信运营、社群管理或电商客服经验者优先，有微信直营、淘客领域工作经验者更佳； 2、对微信生态、社群运营及私域流量方向有兴趣； 3、责任心强、执行力高，具备良好沟通能力和逻辑思维，能体察用户情绪；学习能力突出，反应敏捷，能快速应对问题并给出有效解决方案； 4、能承受一定工作压力，可及时响应任务，接受阶段性加班，具有团队协作意识； 欢迎优秀的应届毕业生投递。

工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

第一天上班即计薪，真实可靠，入职当天开始计算工资，法定工作时间，无需加班，无加班，可做短期或长期，工作地点固定，无需外出，纯办公室岗位。 工作内容轻松易上手，主要熟悉公司运营平台，如小红书、抖音等渠道，负责线上沟通与日常维护等相关事务！ 薪资福利 1.无责任底薪7000-8000+提成+奖金+年终奖=综合收入25000-35000，表现优异者可享年终分红，平均月薪20k，半数同事稳定月入22K。 2.面试通过立即办理入职，一次面试定结果，流程高效快捷。 3.工作地址即当前所在位置，无需异地派驻或出差。 任职要求： 1.年龄18-36岁，具备良好的服务态度和责任心。 2.能熟练操作基础电脑办公，适应办公室环境，踏实肯学，积极进取。 我们的优势： 3.发展有前景，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训直至熟练上岗，无需外出作业。 4.公司位置优越，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全，生活便捷。 在这里，不看学历背景，不拼资历，有能力就有机会，晋升机制透明化，提供公平、公正、公开的职业发展通道。入职前提供系统培训及全套办公支持，帮助员工快速实现收益转化。 公司承诺：零收费入职，第一天上班即算薪资，无论是否有相关经验均可报名参与，无套路，不夸大，所有待遇真实可查！

【岗位职责】 1.负责公司官方网站、微信公众号及短视频等新媒体渠道的日常维护与内容发布； 2.策划并组织实施品牌线上线下的推广活动，涵盖国内外展会及技术交流会； 3.制定并落实产品市场推广方案，编制营销支持材料，助力销售团队业务开展； 4.搜集并分析市场动态与竞争对手信息，为产品优化和策略调整提供数据支持； 5.完成领导安排的其他市场相关工作任务。 【招聘要求】 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备商科知识基础，了解内容运营、品牌传播或活动执行，有三年以上工作经验者优先； 3.具备较强的策划执行能力和良好的跨部门协作沟通能力。

新疆哈密市明日有无工人进行装牌子工作的相关信息尚未确认。

服务区专管员 大专，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:6人

哈密淖毛湖招聘回族阿娘一名，有意的大哥们介绍，工资电话详谈

新疆交投实业有限责任公司招聘服务区管理人员2名，要求大专以上学历，40岁之内，有相关管理经验，退伍军人、党员优先，有意者请联系

1.策略与赋能体系建设： 策略规划落地：根据平台市场迭代，深度分析业务数据与市场案例，落地城市业务，指导城市业务工作开展 方法论沉淀：总结提炼一线最优实践，将其转化为可培训、可复制的标准化运营流程与执行手册，持续迭代业务“作战地图” 2.数据分析与经营提效： 经营诊断：搭建并维护城市业务健康度诊断仪表盘，定期输出城市市场分析报告，识别增长机会与风险点。 数据产品赋能：协同数据产品团队，规划和优化面向城市经理的数据后台与智能看板，降低数据使用门槛，提升决策效率。 专项分析：针对核心业务议题（如补贴效率、新客留存、商户生命周期），进行深度分析，产出可落地的优化建议并推动试点。 3.运营支持与流程优化： 工具与资源管理：负责管理或统筹支持市场活动的通用工具、资源与物料，确保前线团队能高效获取。 流程优化：梳理并优化跨部门（市场、销售、产品、运力）的协同流程，解决城市端反馈的共性堵点问题，提升整体运营效率。 闭环追踪：建立策略从下发、执行到反馈、优化的闭环管理机制，确保中台策略能真正驱动业务结果。 任职要求 硬性条件：（3年以上美团饿了么外卖经验，有带团队能力能快速掌握平台新规则） 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上互联网平台运营、策略分析或咨询相关经验。其中至少2年外卖/O2O行业一线业务管理（如城市经理）或总部策略/中台岗位经验，深刻理解外卖业务逻辑和一线痛点。 核心能力： 卓越的抽象与结构化思维：善于从复杂多变的业务现象中，提炼本质问题，并构建清晰、可复用的方法论框架。 强大的数据分析与洞察能力：精通Excel/SQL，熟练使用PPT进行可视化呈现。能独立完成复杂数据分析，并转化为商业洞察。 出色的沟通与影响力：具备优秀的跨部门协同能力和向上/向下沟通技巧，能够非职权推动项目，并有效培训赋能业务团队。 强烈的业务导向与结果意识：所有工作以支撑业务增长为最终目的，具备出色的项目管理和闭环追踪能力。

哈密地区（寒假工在巴里坤包吃住新疆哈密

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新疆交投实业有限责任公司招聘服务区管理人员两名，面向大专以上学历且年龄在四十岁以内的候选人，有相关管理经验为佳，优先考虑退伍军人和党员，有意者请前往新疆哈密联系。

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