专业要求：房建专业。 薪资待遇：13000+ 需有3年及以上工作经验 工作地点：新疆哈密

岗位职责： 1、负责工程项目实施过程中的技术统筹与管理，保障施工质量与作业安全； 2、牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案，并监督落实执行情况； 3、及时协调处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查； 4、对接业主、监理、设计单位及内部项目团队，确保各方信息同步与高效协作； 5、完成上级安排的其他与项目管理工作相关的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有有效的二级建造师资格证书； 2、具备5年以上建筑施工领域工作经验，其中至少3年从事技术或管理岗位； 3、熟练掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范； 4、具有良好的沟通协调能力及团队组织管理能力； 5、能适应施工现场驻场工作，责任心强，具备较强的抗压能力。

新疆建筑企业招聘一二级建造师，造价师，工作地点南北疆建筑地

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，具备市政工程增项者优先，拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目进度管控、施工技术指导、安全监督、成本管理及质量把控等相关工作。 休假：每月享有4天带薪假期，也可选择累计3个月集中休息12天。享受1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保及公积金，提供驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位培训、员工工装、定期团队建设活动等。

岗位职责: 1.负责水利项目整体规划与实施管理，保障工程质量和工期推进 2.参与水资源开发利用及保护工作，完善资源利用配置方案 3.协助解决水利工程建设中的技术难题，提高施工效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.适应多样化工作环境，拥有良好的应变与适应能力 3.热爱水利行业，具备实践学习意愿和持续成长动力

岗位职责: 1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理 2.持有B类安全考核合格证，熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作 3.配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理现场施工问题 2.具有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进项目目标实现 3.具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

本公司在库尔勒有大型水利工程，工期五年以上，现招聘水利水电高级工程师两名，五年以上工作经验，有国家颁发水利，水电高级工程师证书，有意者联系。

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目进度把控、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量管理工作。 休假：每月享受4天带薪休息，也可累计满3个月后集中休假12天。提供1-2个月左右的带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享有驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装发放、定期团队建设活动等。

高薪诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等多类持证建造师

水库项目需要高级工程师人证合一待遇2.5优秀者可谈高15%-30%。

哈密欧曼服务站直招机修工10名，电工3名，必须持有C1驾驶证，机电一体工优先，过年不回家的优先，有服务站经验者优。

哈密马郎煤矿招平地机司机一名，工资13000 推土机司机一名，工资一万二 铲车驾驶员五名 以上岗位工资包含安全奖和全勤奖 要有煤矿经验的 联系电话

找子母车驾驶员一对。汉威燃气车480马力潍柴带液缓，一年新车。跑石头煤到宝丰 宁夏方向 气耗优秀的驾驶员给7吨。联系电话（）

找一个半挂司机跑新疆淖毛湖上去拉标回来二超，单驾的俩车搭伴走6500一圈要成手必须跑过的车带液缓昌黎龙家店上车有去的联系我

招聘A2大载侧翻驾驶员，新疆哈密淖毛湖上车。疆纳到550倒短，要求双证齐全，有一定的侧翻卸车操作经验，吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，多劳多得，工资15天结算。在淖毛湖的优先。 电话：

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

招聘信息： 1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。 2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师及以上职称； 3、交安C类

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

招聘信息： 1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。(4）至少担任过1个四级及以上等级公路建设工程施工项目经理。 2、项目总工1名(

北京，熟悉老旧小区改造工程

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

新疆哈密井下铜镍矿招聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。（要求有证书原件或者注销证明原件解聘证明原件要体检）

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

1.负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。 2.组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。 3.协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。 4.协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，可累计至3个月休12天，另设冬季带薪休假约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，提供驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。

配合公司投标，项目出场

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目在进度推进、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量监督等方面的管理工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向以及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休假12天；另设冬季带薪休假，时长约为1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与住房公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补贴、交通补贴、节日慰问、防暑降温费、冬季取暖补助、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等福利。