暖通空调设计工程师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中央空调水机、氟机设计、空气能设计招/投标管理AutoCAD酒店旅馆图纸绘制/审核
岗位职责:
1.构建高效节能的暖通空调系统，确保方案贴合客户实际需求与预算限制。
2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化，开展成本评估与控制工作。
3.与客户保持良好对接，准确传递设计意图并推动方案落地执行。
4.审查施工图纸内容，保障其符合相关行业规范和技术标准。
5.承担项目相关的其他设计及规划支持任务。
任职要求：
1.精通CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维和实践能力。
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅协调内外部沟通。
3.对暖通空调设计工作具有高度热情，学习能力强，善于技术钻研。
4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目统筹能力，能按期高质量完成设计任务。
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
中央空调方案设计师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识中央空调设计、热水器设计
岗位职责:
1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。
2.参与空调系统设计方案的制定，并开展成本评估与管控工作。
3.对接客户，准确把握其需求与预算，确保设计方案切实可行。
4.审核施工方的设计图纸，监督其符合相关技术规范与设计标准。
5.承担项目中各类相关的技术设计与规划支持任务。
任职要求：
1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与专业素养。
2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协调团队及客户关系。
3.热爱空调系统设计工作，拥有较强的学习主动性与技术钻研精神。
4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备良好的项目统筹能力，能按期高质量完成设计任务。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求：
1、掌握暖通项目施工的基本流程与规范；
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风排风等设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力，积极上进，能够承受工作压力；
4、工作认真负责，服从工作安排，能适应出差任务；
5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇面议。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求：
1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力；
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和进取意识，能够承受工作压力；
4、责任心强，愿意接受出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。
保洁开荒保洁1-2人
哈密巴里坤龙源风电场招聘以下岗位：三塘湖招聘帮厨1名，望洋台招聘保洁1名，工资工作详情电话咨询：程总
暖通空调设备工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师经验不限本科及以上中级工程师职称一级建造师注册公用设备工程师（暖通空调方向）安装施工较多出差注册暖通工程师
工作内容：
1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业方向开展数据收集与现场评估；
2、配合评估经理完成评估结果整理及报告编制工作。
任职要求：
1、具有一级机电建造师、注册消防工程师、注册安全工程师或中级职称者优先；
2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景；
3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求；
4、具备良好的沟通协调能力，工作态度细致严谨；
5、熟练使用Office等常用办公软件；
6、具有较强的责任意识、进取心及团队协作精神；
7、能够接受高频次出差安排。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责：
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；
2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；
3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；
4、电脑及办公软件、表格制作工作；
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；
3、有物业行业维修工作经验优先；
4、能独立操作与维修,工作细心；
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；
6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇：
1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）
2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）
3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通技工月薪9000，可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通技术员
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责空调系统及给排水系统的日常运行操作，并规范填写运行记录；
2.负责对空调系统和给排水系统进行定期巡查，发现问题及时反馈上报；
3.负责空调设备的维护保养与故障处理，保障其稳定高效运行并满足使用要求，确保给排水系统正常运转，杜绝管道堵塞、漏水、渗水等情况；
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄：22-42岁；
2.中专或中技及以上学历；
3.具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维工作经验者优先考虑；
4.持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。
华为IDC数据中心（暖通与机电）
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上暖通数据中心
岗位职责：
1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等
某一专业技术交付负责人角色。
2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、
技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利实施并通过验收。
3、负责项目验收后质保期内的运维支持与维护工作。
技能要求：
1、具备独立主导暖通或其他一个或多个系统深化设计、
施工管理、技术方案评审及落地执行的能力。
2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与标准要求，
熟悉对应专业设备的工作原理及产品基础知识。
3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统
等新型制冷技术应用经验者优先考虑。
工作经验：
1、具有大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜）
2、具备数据中心后期维护经验者优先
3、拥有第三方测试与验收项目经验者优先
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作；
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置；
4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出；
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求：
1、具备风电运维工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先；
2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证；
3、了解风电行业基本规范，具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质；
5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相关证件者不得上岗作业
风机运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上双证齐全有风电行业经验餐补六险一金过节福利生日福利带薪休假
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录和整理；
3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决；
4、配合上级管理人员推进现场费用管控，合理控制各项运维成本；
5、完成领导交办的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、具备数月风机定期检修相关经验；
2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）；
3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程；
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力；
5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红
福利：
入职即购买意外保险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天
风电运维检修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上有风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等日常维护工作；
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务；
3、根据岗位规范，掌握并熟练执行各项风机检修作业流程；
4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失；
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）；
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动；
3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑；
4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱类疾病。
工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！
西北地区好工作，等你来加入！
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师：
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、（高铁二等座以内）
6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
要求：
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证
6.大专及以上学历，年龄35周岁以内
7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的常规检修与维护，保障设备持续稳定运转。
2.按照保养计划实施定期巡查及预防性维护措施。
3.快速响应并处理机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。
4.完整记录检修过程数据，评估设备运行状态，并提供优化建议。
5.配合团队推进风电场其他相关作业任务的顺利开展。
任职要求：
1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造与运行机制。
2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。
3.具备较强的故障分析与应对能力，可在紧急情况下高效决策并处置问题。
4.工作态度严谨，能胜任野外作业环境及倒班工作安排。
5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。
风电定期检修
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1.负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作
2.保障风力发电设备稳定运行及作业安全
3.快速识别并处理设备运行中的各类故障
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能够高效完成上级布置的各项工作任务
3.具备良好的学习适应能力与现场问题应对能力
其他物业人员
招聘：物业管理专员/助理
物业管理专员/助理要求本科以上学历，有较强的团队管理经验，能完成既定目标，服从管理。
风电运维工程师-海装底薪奖金带薪休假
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风力发电海装运维
1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。
2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。
发展与晋升：
（1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展现场作业；
（2）每年设有晋升评定通道，依据事业部考核结果实施薪资调整；
（3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。
具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求
栏目概述
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