门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责，能承受工作压力，适应驻厂工作模式，提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元

岗位职责：1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理，统筹生产、安全、环保及人员调度工作 2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范，确保资质合规、流程规范 3.主导拆解作业计划制定与执行，优化资源利用效率，控制运营成本，提升拆解产能与材料回收率 4.负责厂区安全生产管理，落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门，完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项 任职要求：1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验，有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 3.大专及以上学历，机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景 4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力，能适应新疆哈密地区工作环境 5.责任心强，原则性突出，具备良好的风险意识与应急处置能力

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。

适应运转班，食品相关专业优先录用

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

本公司招聘B照驾驶员一名，，年龄30—55岁，身体健康，会开随车吊，挖掘机，无不良嗜好，工作地点：哈密周边，工资7500—8000元，请联系

有没有贴墙布人

新疆哈密淖毛湖白石湖煤矿， 现招铲车司机1名，工资10500元。水车司机1名，工资9000元。 入职要求： 1、年龄不超过48周岁（黑户不行） 2、技术娴熟，须在露天煤矿上有2年及以上的工作经验，二把刀勿扰。 4、无犯罪记录，体检合格，有较强的安全责任意识，服从管理，爱惜设备。 5、有意向来的提前提供个人资料预约体检，体检通过后方可到公司安排试车培训，试车不通过培训不通过的不予录用，造成的损失自负！ 其他福利 公司提供免费食宿，生活条件完善、劳保用品每月发放。 联系电话：

哈密伊州招通风安装，要求为人正直，有敬业之心。

招有证的质量员（九大员质量员）安全员，技术负责人（有中级或高级职称），项目经理，石油管道安装经验者优先，买社保上哈密工地上 电话，甑严平

招聘：6000元食品厂招全品控专员 提供薪金：6000元/月公司名称:天津市一地一味食品有限公司招聘职位:品控主管招聘人数:2人学历要求:大专以上,相关工作经验3-5年,熟悉食品生产流程、食品安全法规(GB 2760/2761 等)及 SC / 体系要求工作描述:1.负责原辅料、包材进厂验收,核对资质、检验报告及感官、理化指标,杜绝不合格原料入库2.全程管控生产过程:巡检车间卫生、人员操作、工艺流程、关键控制点(温度、时间、配比等),及时纠偏3.负责成品出厂检验,包括感官、净含量、理化、微生物等项目,出具检验记录,合格方可放行4.监督车间环境卫生、设备清洁消毒、工器具消杀,落实食品卫生安全规范管理检验设备、试剂,做好日常校准、维护与台账记录5.协助完成 SC 认证、HACCP、ISO22000 等体系维护与迎检工作6.处理客诉、产品异常,制定整改措施并跟踪落实7.整理归档检验记录、台账、报告,确保可追溯待遇：每周单休、早8:30-5:30单位地址:蓟州区洇溜镇马圈头村联系人赵(同)简历发到上

招聘：质量管理 薪资：5001-7000元/月 有相关汽车行业工作经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：质量管理/测试主管（QA/QC主管） 薪资：11000.0-14000.0元 职位详情： 1.学历要求：统招一本及以上学历，25/26届毕业生 2.专业需求：材料类（复合材料与工程、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程），机电类（机械设计制造及其自动化、机械工程、智能制造工程等相关专业），质量类（质量管理工程）； 3.专业知识：具备基础检测仪器操作能力，了解无损检测、材料性能检测等基本方法优先；熟悉常用质量管理工具（如SPC、FMEA、QC七大手法），具备一定的数据统计和分析能力掌握质量管理基础理论、材料检测技术； 4.潜力要求：原则性强，细致严谨，具备较强的质量意识和问题追溯能力，能快速学习叶片质量管控相关标准和流程，了解ISO9000等质量管理体系，助力叶片质量提升和合规生产。

招聘：质量工程师 薪资：9K~1.5W 职位详情： 岗位职责： 1.负责新品导入阶段的质量验证与主导工作，跟进试产到量产的品质衔接； 2.处理内外部质量异常，主导8D报告的编写与改善措施的落实； 3.负责产品结构分析，使用二次元、卡尺等设备对产品及零部件进行尺寸检测与判定； 职位要求： 1.大专学历或以上； 2.至少二年质量体系或环境体系相关工作经验； 3.熟悉ISO9001标准，有内审员证书优先考虑； 4.擅长交叉工作和组织活动、会议和培训； 5.熟练使用Office软件； 6.有墙壁开关SQE或CQE经验的优先考虑。

招聘：品质主管 薪资：7-10K元/月 岗位职责与工作经验要求： 1、制定相关质量控制文件 2、熟悉ISO9001:2008质量管理体系模式，推行质量管理体系运作 3、生产质量问题处理，客户投诉分析改善 4、有电机厂3年以上质量管理经验 5、沟通协调能力强

新疆哈密招聘安全主管，薪资超过5000元/月，有化工或金属冶炼行业从业经验者更佳。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

招聘：城区片区巡检工 薪资：4000-6000/月 职高/技校/中专，专业不限，1-2年工作经验

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

哈密风电叶片制作叉车工、无损检验。要求必须有证

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下