一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，确保各项生产指标稳定可控； 2、协同技术负责人推进堆浸场生产运行，保障作业高效有序； 3、配合堆浸场团队完成既定生产任务。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

1.建立并完善各工厂防腐工序的管理制度，统筹防腐团队的日常管理与绩效考核； 2.处理生产过程中涂装环节的技术难题，保障工艺稳定运行； 3.持续优化涂装工艺与设备配置，提升产品合格率和生产效率，降低人力物力消耗，减少资源浪费，实现降本增效； 4.主导产品FPQ及新产品导入阶段的工艺评估与可行性分析； 5.审核并批准防腐相关的作业指导文件、施工方案及工时定额标准； 6.组织开展防腐施工人员的技术培训，并完成施工前的技术交底工作。

搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程改进及现场调试，保障工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、建设实施到竣工验收的全过程管理，推动项目高效落地运行。 3.针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并提出切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处置预案，并对一线操作人员进行专业技术培训与现场指导。 5.持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全与环保事项，确保符合国家法律法规及行业标准。 7.关注国内外行业技术发展趋势，积极引进和推广先进工艺与装备应用。 任职要求 1.本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景。 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺（包括破碎、磨矿、浮选等）以及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4.持有中级或以上职称资格（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位内容： 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2.编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及效果验证； 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并实施日常维护保养计划。 任职要求： 1.具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责： 1、负责电池pack（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构设计、工艺流程规划、生产设备选型及工艺参数调试； 2、主导新项目从设计阶段到量产过程中的工艺验证，完成样机试制、调试及问题闭环跟踪； 3、针对生产过程中出现的异常情况进行分析，提出有效解决方案并落实改善效果验证； 4、开展工装夹具的设计优化，推进自动化产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线投产及产能爬坡阶段设备、工艺与产品相关问题的排查与解决。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、拥有2年以上电池PACK领域工作经验； 3、具备产线实际量产工艺管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系标准； 5、具备扎实的现场工艺优化经验，拥有良好的问题分析能力及团队协作沟通能力。

1、中专以上学历，机械类的相关工作经验； 2、具备机械加工行业相关工作经历，熟悉机加工单散件生产全流程，有钳工或磨床等机加工实操经验者优先。​ 3、图纸与工艺能力：能快速准确读懂机械图纸（含英制图纸、形位公差），深刻理解公差、光洁度等工艺要求；可依据图纸及规范完成机加工单散件的工艺路线设计、加工时间评估及《工艺卡片》编制。​ 4、设备操作与工艺支持：至少熟练掌握平面磨、外圆磨、无心磨等一种磨床的操作；精通工件定位、校正与装夹方法，能熟练修整和修正砂轮以保障加工质量；可设计工艺所需的铜工及工装。​ 5、生产跟进与问题处理：能跟进难加工单散件的生产过程（含热处理、电镀等工序），及时分析并解决生产中的振动、烧伤、精度超差等常见问题；熟悉千分尺、百分表等高精度量具的使用，辅助把控加工质量。​ 6、数据与文件管理：具备客户需求收集、整理及文件化记录能力；能收集过往成本数据并分类建立数据库，为工艺优化与成本管控提供支撑。​ 7、职业素养：品行端正，工作踏实严谨，有强烈的质量观念与责任心；能自觉遵守操作规程，具备较强的吃苦耐劳精神及问题解决能力，服从工作安排。

工作职责： 1、负责实验室及制药项目的工艺方案设计，绘制工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（PID）、方案描述、仪表设备选型等； 2、针对有意向客户，配合销售进行前期技术交流，收集设备和系统工程相关信息，输出技术方案； 3、根据URS响应，进行方案设计，输出详细的方案图纸、技术参数、材料清单； 4、项目执行过程中，按照项目计划完成工艺设计，项目制造交付过程中提供技术支持； 5、支持项目售中与售后技术指导与服务； 6、根据项目执行计划，对项目节点进行控制和调控； 7、控制项目成本，合理设计并选型； 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具有5年以上制药行业系统工艺设计相关工作经验； 3、有团队合作精神，具备跨部门沟通和协调能力，责任心强，工作积极主动； 4、熟悉GPM法规，有制药机械行业、药厂行业、设计院等工作经验优先； 5、熟悉制药项目执行流程，有项目执行管理意识；

工作职责: 1.负责装配工艺流程的制定与持续优化，提升产线运行效率及产品品质。 2.负责行业前沿技术、先进工艺及新型设备的调研与导入应用。 3.负责现有产品线生产工艺、技术方案及工时标准的评估与改进，保障工艺体系的稳定可靠。 4.协同研发、质量、生产等相关部门，确保装配过程满足设计规范与客户要求。 5.推动制造相关流程的优化升级，不断提升工艺技术水平。 6.解决生产现场出现的工艺异常问题，实施有效的故障排查与纠正措施。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业； 2.具备8年以上装配工艺领域工作经验，有大型制造企业背景者优先； 3.熟悉装配工艺标准与流程，具备扎实的问题分析与处理能力； 4.有水泵类产品装配工艺研究或石化类现场设备安装调试工艺经验者优先。

工作职责: 1、开展新产品潜在风险的识别，制定并持续优化新技术工艺标准； 2、推进产品一致性的提升与过程稳定性改善； 3、主导产品质量问题的原因分析、对策制定及闭环改进； 4、配合客户审核工作，提供专业制程技术方面的支持与解答。 任职资格: 1.本科及以上学历，高分子、电化学、机械、电子等相关工科专业背景； 2.具备跨工序工艺协调与管理的能力； 3.5年以上相关行业工作经验，精通锂电池相关技术知识； 4.熟练运用DOE等工程工具进行问题分析与实验设计； 5.具备优秀的沟通能力、抗压能力、组织协调能力以及团队协作意识； 6.英语达到CET-4或以上水平。

岗位职责： 1、深度调试与工艺参数优化：开展设备性能的精细化调试，重点在于透彻理解设备所承载的具体工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出全面满足并力争超越客户的工艺需求。 2、保障设备核心性能指标（OEE,Cpk,UPH等）及工艺结果（产品质量）达到合同约定和行业规范要求，主导解决调试中出现的复杂硬件、软件与工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于运行数据分析识别性能瓶颈与优化潜力点，推动系统性改进。 4、牵头或协作实施设备性能升级项目（如产能提升、精度增强、稳定性改善），提出硬件改良方案，优化控制算法，或开发更新工艺配方/参数模板。 5、深度工艺理解与应用支持：准确将客户实际工艺需求转化为设备设计、配置选型及调试执行的技术输入。 6、汇总并分析多客户、多场景下的设备工艺运行数据，为产品迭代升级和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场发生的设备故障、性能衰退或工艺异常情况（需精准判断属设备本身问题或客户侧工艺因素），开展根因分析，制定彻底解决方案，并推动预防机制落地。 8、撰写清晰完整的设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导文件、标准工艺参数包/配方及常见故障排查手册。 9、参与新设备研发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，承担样机阶段的工艺验证与性能测评工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、熟练掌握设备参数设定、校准流程、功能测试、性能验证以及故障诊断与排除技术。 3、深刻掌握设备对应工艺的基本原理、流程结构、关键控制参数及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设置与调试策略，具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

邢老板在新疆维吾尔自治区哈密市招聘B2照司机，负责随车吊工作。

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货车司机- 新疆淖毛湖倒短（A2驾照，趟结工资） 薪资：12000-18000元/月 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、边防证 运输货品：煤炭矿产 车型：高栏 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况 招聘新疆倒短驾驶员，工资高工资及时。淖毛湖倒短50公里90公里400公里广汇内部路。新疆干过的优先，拉过超吨优先，开过侧翻的优先。 联系电话151*******************

招聘：监理员 薪资：3.5K-5.5K 职位详情： 工作内容：1、在哈密国家电网建设部帮忙； 2、完成领导交办的其他工作； 职位要求：1、熟练运用办公软件，会开车、有经验者优先，哈密本市户口优先 2、踏实能干，认真负责，积极主动。

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矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1.主持选矿设备的日常运营管理，保障设备运行的安全性与高效性。 2.组织编制并落实选矿设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率。 3.对设备检修过程及维修质量进行监督，确保作业流程符合技术规范。 4.统筹设备备品备件的采购与仓储管理，合理控制库存水平与成本支出。 5.梳理分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化。 6.牵头开展设备技改项目的设计与落地实施，增强选矿处理能力与效率。 7.负责动力系统的运行管理，涵盖电力、压缩空气等，保障能源稳定供给。 8.推进部门团队组织建设，强化员工专业技术水平与综合素养培养。 9.严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10.协同其他职能部门协作联动，助力整体生产任务顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2.熟悉机械设备检修与维护技术，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。 3.具备设备技术改造与现场技术支持经历，拥有良好的创新能力与问题解决能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

岗位名称：1.洗煤厂厂长；副厂长；班组长2.电工；钳工；机修工3.大量岗位工 岗位要求：洗煤厂厂长及副厂长要求大专及以上学历，班组长需具备相关工作经验和个人能力，电工、钳工和机修工要求高中专文化程度，具体岗位可能有其他相关要求（如相关工作经验等）。应聘管理岗位需准备好个人简历。具体根据面试和实操定薪。岗位职责涉及的工作内容可能与洗煤厂业务相关。 薪资待遇：洗煤厂厂长、副厂长及班组长薪资根据个人能力和面试情况确定，电工、钳工和机修工的薪资根据面试和实操定薪。大量岗位工的薪资可能按行业标准或公司规定进行。具体薪资在电话沟通或面试时确定。

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