岗位职责： 1、负责电池pack（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构设计、工艺流程规划、生产设备选型及工艺参数调试； 2、主导新项目从设计阶段到量产过程中的工艺验证，完成样机试制、调试及问题闭环跟踪； 3、针对生产过程中出现的异常情况进行分析，提出有效解决方案并落实改善效果验证； 4、开展工装夹具的设计优化，推进自动化产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线投产及产能爬坡阶段设备、工艺与产品相关问题的排查与解决。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、拥有2年以上电池PACK领域工作经验； 3、具备产线实际量产工艺管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系标准； 5、具备扎实的现场工艺优化经验，拥有良好的问题分析能力及团队协作沟通能力。

1.负责制定各工厂防腐工序的管理制度，并对防腐人员实施管理与考核； 2.负责处理生产涂装过程中出现的技术及工艺问题； 3.推进涂装工艺与设备的优化升级，提升产品合格率和生产效率，降低人力物力消耗，减少损耗，实现降本增效； 4.负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5.负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6.负责组织防腐施工人员的培训工作，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位内容： 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2.编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及效果验证； 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并实施日常维护保养计划。 任职要求： 1.具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程改进及现场调试，保障工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、建设实施到竣工验收的全过程管理，推动项目高效落地运行。 3.针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并提出切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处置预案，并对一线操作人员进行专业技术培训与现场指导。 5.持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全与环保事项，确保符合国家法律法规及行业标准。 7.关注国内外行业技术发展趋势，积极引进和推广先进工艺与装备应用。 任职要求 1.本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景。 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺（包括破碎、磨矿、浮选等）以及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4.持有中级或以上职称资格（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，确保各项生产指标稳定可控； 2、协同技术负责人推进堆浸场生产运行，保障作业高效有序； 3、配合堆浸场团队完成既定生产任务。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

岗位职责： 1、掌握压铸后处理各环节工艺流程，参与新产品的模具开发及导入过程； 2、负责新产品试制阶段的工艺参数设定与流程规划，跟进新模具运行情况； 3、制定、优化并持续改进压铸生产中的工艺标准与操作流程，实施过程监控； 4、协同开展产品质量异常问题的分析与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型压铸企业工作经验，熟悉新能源汽车零部件压铸工艺； 2、熟练操作机器人取件设备、喷雾系统及线性机械手的调试工作； 3、精通UG、PROE、CAD等常用设计软件的操作应用； 4、具备良好的沟通表达能力、积极主动的工作态度以及强烈的责任意识。

岗位职责 1、统筹管理工程部团队，主导NPI新产品导入，并指导PIE工艺优化、ME、TE测试及SMT产线运作（以NPI为核心）； 2、协同研发部门，完成新能源产品生产工艺转化，输出SOP等标准化工程文件； 3、跟踪并处理生产过程中的异常问题，持续优化工艺流程； 4、依据ISO9001体系要求，开展对供应商及产品制造过程的审核工作； 5、负责NPI试产阶段的总结与结果确认。 职位要求 1、本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业，具备5年以上电子类产品行业工作经验； 2、具有大型研产销一体电子企业工作背景，精通NPI流程； 3、熟悉电子制造工艺流程及ERP系统操作； 4、优先考虑：具备外协厂协作经验（或曾在大型电子代工厂任职）、参与过SAP系统建设、有新能源领域从业经历者。

工作职责： 1.负责产品装配工艺方案的制定，参与设计评审并提供工艺优化建议。 2.承担新产品结构试装任务，并跟进试装过程中问题的闭环处理。 3.负责新产品外协试制所需整机装配、包装类技术文件的编制，以及相关工装的申请与验证工作。 4.开展新产品整机试制的工艺验证，识别装配与包装环节的问题，并推动问题整改落实。 5.参与整机工艺平台的搭建与持续完善工作。 能力要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上电子类产品结构设计、结构测试或生产工艺岗位实际经验。 2.熟悉CT产品装配与包装流程，具备较强的问题识别与解决能力。 3.擅长工艺技术文件编写，能够独立应对和处理生产中的工艺质量问题。 4.具备从产品设计到制造落地的全流程视角及端到端问题解决能力。 5.有DFM实践经验，掌握公差分析基本方法。 6.熟练使用Creo、AutoCAD等设计软件。 7.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

一、岗位职责： 1、负责新产品导入，建立“试产问题跟踪表”，确保产品设计问题在量产前完成闭环整改； 2、主导制程中品质异常的处理，协同研发、生产与品质团队，聚焦前三类主要不良类型开展专项改善； 3、参与新产品的设计评审，提供可制造性（DFM）方面的优化建议； 4、主导工装治具开发（如自动点胶夹具、防水检测工装），降低人为操作带来的误差风险； 5、推进精益生产实施，减少组装工序中的动作浪费，提升产线平衡效率； 6、优化关键工艺参数（包括组装、焊接、老化测试时长），制定标准化作业时间及生产工艺规范； 7、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、掌握防水、气密性工艺技术，了解电机及小家电类产品装配流程与原理； 3、具备工艺文件编制能力（如SOP、标准工时、工艺流程图、PFMEA），能分析结构与电子类缺陷问题，精通制程参数与设计优化； 4、学习能力强，动手实践能力突出，具备良好的问题分析与解决能力。

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。

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岗位名称：电焊工；切割工；焊接工程师。 岗位要求：1.根据图纸和工艺要求进行金属焊接作业；2.具备使用各种焊接设备的技能，熟悉相关工艺；3.具备团队协作精神及良好的沟通能力。 薪资待遇：1.薪资范围：6.5K10K；2.提供住宿和食堂；3.五险。

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岗位名称：1.洗煤厂厂长；副厂长；班组长2.电工；钳工；机修工3.大量岗位工 岗位要求：洗煤厂厂长及副厂长要求大专及以上学历，班组长需具备相关工作经验和个人能力，电工、钳工和机修工要求高中专文化程度，具体岗位可能有其他相关要求（如相关工作经验等）。应聘管理岗位需准备好个人简历。具体根据面试和实操定薪。岗位职责涉及的工作内容可能与洗煤厂业务相关。 薪资待遇：洗煤厂厂长、副厂长及班组长薪资根据个人能力和面试情况确定，电工、钳工和机修工的薪资根据面试和实操定薪。大量岗位工的薪资可能按行业标准或公司规定进行。具体薪资在电话沟通或面试时确定。

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矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1.主持选矿设备的日常运营管理，保障设备运行的安全性与高效性。 2.组织编制并落实选矿设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率。 3.对设备检修过程及维修质量进行监督，确保作业流程符合技术规范。 4.统筹设备备品备件的采购与仓储管理，合理控制库存水平与成本支出。 5.梳理分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化。 6.牵头开展设备技改项目的设计与落地实施，增强选矿处理能力与效率。 7.负责动力系统的运行管理，涵盖电力、压缩空气等，保障能源稳定供给。 8.推进部门团队组织建设，强化员工专业技术水平与综合素养培养。 9.严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10.协同其他职能部门协作联动，助力整体生产任务顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2.熟悉机械设备检修与维护技术，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。 3.具备设备技术改造与现场技术支持经历，拥有良好的创新能力与问题解决能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

厂内设备维修

（五险一金、年节福利、年终绩效、通勤车、食宿） 岗位:叉车工1名 要求：45岁以内，中专及以上学历，叉车工且会开轮式装载机（挖机）并持证。身体健康，能接受倒班制。长期稳定，能吃苦耐劳。 工作地点：花园乡工业园区 薪资待遇:面议 联系方式: 短期工勿扰，谢谢！！！

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