
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递准确且及时;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和处理问题的能力;
4.熟练掌握文档处理操作,熟悉常用办公自动化软件;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新的工作内容与技能。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会务协调、客户接待、办公耗材采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表编制及信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合内部部门协作,积极完成上级交办的各项任务安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与协作意识,工作认真细致、责任心强。
2.具备较强的任务执行能力,能有效应对和解决日常工作中的问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
子母车趟结
工资上调
诚招子母车驾驶员,气背油,要求服从公司管理,爱惜车辆,能熟练操作手机APP,熟悉石头梅,奇台,巴里坤等各矿点装车流程,合理控制油/气耗,工资趟结,不压工资,过年不停车的优先考虑!过年不停车的优先考虑!!玉门接车!
新疆哈密矿山,招B2驾驶员4-5名,要求身体健康,无三高,工资9000-13000想挣过年
9000-13000元/月
B2月结
新疆哈密矿山,招B2驾驶员4-5名,要求身体健康,无三高,工资9000-13000想挣过年钱的来电话
加油员3-5人月结
急招 急招
新疆哈密马郎项目部现在需要-年产-加油车驾驶员兼加油员4人。要求有危货证押运证,B2驾驶证驾驶员,无犯罪记录,年龄不超47岁,初中及以上学历。工资9000元,身体健康。到矿学习。入职就有工资,半年。因个人原因,,甲方培训考试不合格,所有自行承担。
联系电话
押运员月结
招驾驶员押运员夫妻驾优先拉煤焦油必须拉过煤焦油车上可做饭驾驶员底薪加趟补押运员月工资6000.哈密上车电话
文员服务员开荒保洁保洁面点
招聘
大灶厨师2名工资7500-8000
切配两名4500-5000
文员一名5000-5500
面点主管一名8000
服务员两名5000
洗消两名4000-4200
保洁1名4000
项目地址
北京顺义天竺保税区
联系人丁传锋!
文员面点
北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下:
面点主管1名;8500(懂管理)
面点中工1名:6500~7000
小吃风味(铁板)1名:7000~7500
文员1名:(18~35岁)5000~5500,必须熟练电脑
联系人如下:
刘厨()电话打不通
温馨提示:以上人员,管吃管住,一个月休息4天,节假日放假,住宿条件优越,能洗澡,有洗衣机,
工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座
文员配菜面点打荷洗碗工
武汉泰康养老院招聘:
大锅菜师傅2名:上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,包三餐,工资6000加,具体的要面试试菜定工资。
洗碗工3名:综合工资3400~3800上班,时间一样,每天9小时,年龄在60岁以内。
招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600
打荷2名,洗菜切菜2名,蒸饭一名,员工餐厅打餐一名:上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400
光谷大道金融港食堂招聘:
文员一名:上班时间7.00~17.00中间有休息,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银,周末双休,法家都休息,工资面谈。
有需要的联系我
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容
① 在院长的领导下,全面负责医院保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务的组织与实施。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。
③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规和行业标准。
④ 对院区水、电、燃气等系统设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工严格遵循院部质量方针、质量目标及相关规定开展工作。
⑤ 加强日常管理,认真完成各项运行记录、巡检台账及本部门人员的日常绩效考核,确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁等设施正常运转,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 统筹全院安全保卫工作,贯彻“安全第一”方针,遇有安全事故或隐患须立即处置并上报院长。
⑦ 根据院领导部署,结合实际组织开展安全知识培训,针对潜在风险主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。
⑧ 每月召开一次安全员例会,听取各岗位安全工作反馈。
⑨ 科学调配工作任务,提升执行效率,保质保量完成院方交办的其他事项。
积极排查并指出其他部门存在的安全隐患,如实上报已发生的安全事件及潜在风险点。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
新疆哈密招聘:医疗软件实施实习生薪资:3.0K-4.0K职位详情:工作内容:职位要求:岗位
3000-4000元/月
临时工
招聘:医疗软件实施实习生
薪资:3.0K-4.0K
职位详情:
工作内容:
职位要求:岗位职责:
1.负责公司硬件及软件的实施工作,推进项目顺利进行;
2.负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等;
4. 用户现场及场外技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;
舞蹈教师
3000-5000元/月
舞蹈老师1年以下本科及以上舞蹈/师范类院校背景民族舞线下教育早幼教排舞经验全职兼职均可舞蹈教师资格证书坐班青少年街舞现代舞拉丁舞舞蹈考级证书考级经验中国舞
岗位职责:
1.承担多种舞蹈课程的授课与动作编排,确保教学内容充实且富有变化;
2.辅导学员开展系统性舞蹈训练,提高其技术水平与舞台表现能力;
3.策划并执行舞蹈排练及演出安排,保障活动有序开展与学员安全;
4.与学员保持积极互动,营造良好的学习氛围,增强其对舞蹈的热爱;
5.跟踪学员学习情况,给予针对性建议与反馈,助力其实现个人目标。
任职要求:
1.熟悉多种舞种风格,具备扎实的教学功底与编排能力;
2.具备良好的表达能力和亲和力,能有效调动学员参与积极性;
3.有耐心与责任感,能够应对不同学员的学习节奏与需求;
4.热衷于舞蹈培训事业,乐于持续学习并紧跟行业发展动态;
5.有实际教学经验者优先录用,无经验但具发展潜力的新人亦可报名。
临时工1-2人
招聘:甲方代表
薪资:4.0K-5.0K
公司:新疆广汇天然气哈密有限责任公司
工作经验:、学历:本科、职位类型:全职
职位福利:
招聘甲方代表1人,工资待遇3800-4500,工作时间周一至周六(9:30-13:00,15:30-19:00),工作地点:哈密市伊州区,要求本科及以上学历,掌握良好的文书报告以及说明材料的写作技能;对工作认真细致、有责任心、踏实能干;需良好的沟通技能;要求具备电脑办公软件的熟练技巧;因工作外出需要驾驶证。公司福利:1、以上岗位试用期均为3个月;缴纳五险一金;2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假;3、员工在本岗位工作满一年以上,可竞聘更高职位;4、面试地点:新民六路广汇加气站应聘准备资料:个人简历、身份证、毕业证原件。
工作地点:哈密
美术教师书法指导
90-100元/天
美术老师经验不限大专及以上艺考教学经验教育类专业素描水粉画艺考培训考级教学经验有美术教师资格证培训机构线下教育不负责招生/续费工作有美术教学经验全职考级培训儿童画少儿兴趣培训少儿美术教学经验美术
负责学生课程教学,课前准备教案,课后记录考勤并维护教室清洁,定期与家长沟通交流等相关工作
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责客户来访接待,提供专业细致的咨询支持;
2、维护前台区域秩序,保持环境干净整洁、井然有序;
3、完成日常行政工作,包括文件归档、资料分类整理等;
4、配合开展公司内部活动及会议的相关筹备与协调工作;
任职要求:
1、形象良好,具备较强的职业素养和沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理技能;
3、服务意识强,具备良好的协作能力和团队精神;
4、能适应高效工作节奏,工作积极主动,富有责任心。
舞蹈教师
3000-6000元/月
舞蹈老师经验不限高中及以上排舞经验民族舞全职兼职均可街舞成人现代舞韩舞线下教育舞蹈考级证书中国舞
岗位职责:
1.策划并执行舞蹈教学课程,保障学生在轻松愉快的氛围中掌握舞蹈技能。
2.参与舞蹈节目的创作与排练,确保舞台呈现具备专业水准和艺术观赏性。
任职要求:
1.具备扎实的舞蹈功底与授课能力,能有效调动并持续培养学生对舞蹈的热情。
2.拥有良好的协作意识,能够与团队成员协同促进教学品质的提升。
3.具备课堂组织与管理能力,确保学员在安全、积极的教学环境中成长。
栏目概述
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