核心职责 出差新疆、西北地区 1、车辆改制实施： 根据工程师制定的改制方案，独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。 2、传感器安装与标定协助： 负责将各类传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等）精确安装到指定位置，并完成线束连接。 3、线束布线与电气连接： 根据线束图纸，在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。 4、质量控制与问题反馈： 在改制过程中，严格执行工艺标准，对工作质量负责。 5、工具设备与现场管理： 熟练使用并维护各种改制工具（手动、电动工具等）和专业设备。 任职要求 1、教育背景与经验： 中专、技校及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。 3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。 2、专业知识与技能： 精湛的动手能力：精通车辆机械拆装、电气系统改装，能够看懂机械图纸和基础电路图。 3、丰富的工具使用经验：熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。 4、严谨的质量意识：工作细致，注重细节，严格遵守工艺流程和安全规范。 5、学习与适应能力：能够快速学习新技术、新工艺，适应自动驾驶行业快速迭代的特点

不包吃，不包住，不包吃住！！！介意勿投 【你的职责】 1、依据体系标准，开展体系文件的起草、更新及发布工作； 2、监督并跟踪各部门体系执行情况，确保质量管理体系有效运行； 3、组织体系相关法规、规范、标准的学习、宣贯与落地实施； 4、统筹第三方认证审核的策划、协调与执行； 5、负责CNAS等认证项目的持续维护、范围扩展及新体系认证的申报； 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备CNAS认可体系或GMP体系下的实际工作经验，熟悉CNAS或GMP文件架构及审核流程，拥有质量体系管理及内部审核经验； 3、具备良好的沟通协作能力，熟练操作各类办公软件； 4、有质量体系搭建、运营与维护的实际经历，具备较强的组织协调能力。 【加入和为，你可以】 1.和谐融洽的团队氛围，独立宽敞的办公空间； 2.基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年休假等； 4.员工关怀：定期安排体检、聚餐、团建活动、员工旅游，提供零食、下午茶等日常福利； 5.完善的培训机制：涵盖年度全员培训、入职培训、能力进阶培训；提供外部培训与交流学习机会； 6.清晰的晋升路径，关注员工职业成长，优先考虑内部晋升。

具备体系管理（IATF）相关工作经验 招聘岗位1人

（1）负责公司质量/环保体系及文件管理系统的搭建与推行实施； （2）建立并维护品质管理系统，开展品质体系的稽核管理工作； （3）汇总各部门关键绩效指标，构建数据库并跟踪持续改善进展； （4）参与组织质量体系认证的辅导工作及第三方审核迎审事务； （5）协助质量系统主管开展内部审核与管理评审相关事宜； （6）参与第二方审核的筹备与协调组织工作； （7）承担档案室日常运行与管理工作 任职资格： （1）经验要求：具备3年及以上大中型生产企业或外资企业质量管理岗位工作经验； （2）专业要求：理工类相关专业背景； （3）学历要求：本科及以上学历； （4）能力要求：具备良好的职业操守，原则性强；拥有较强的沟通与协调能力； 其它要求： 年龄25-45岁；工作认真投入，具备优良的职业道德，坚持工作原则； 具备出色的沟通协调能力，熟练掌握各类质量管理工具与方法； 具有QA或QC实际工作经验，熟悉ISO9001、TS16949、QC080000体系标准

任职资格： 1、具备大专或以上学位； 2、拥有5年以上体系管理领域工作经验； 3、掌握内审及管理评审实操流程，具备应对第三方审核的实际经历，持有相应内审员资质证书； 4、通晓ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO13485等相关标准条款内容； 5、能熟练操作办公软件，并熟悉消防设施设备的使用。 岗位职责： 1、配合体系负责人开展公司质量、医疗、环境、安全、能源及知识产权管理体系的建设、执行与维护工作； 2、协助推动内部审核的实施，监督并确认不符合项的整改效果，为管理评审提供有效支撑材料； 3、主导第二方及第三方审核的对接与陪审任务，跟踪并验证其提出不符合项的整改措施落实情况； 4、协助体系负责人监控公司质量、医疗、环境、安全方针、目标、指标及相关管理方案的实施进展，追踪改进措施落实，并汇总各部门KPI数据进行统计分析； 5、协同各职能部门编制作业标准书、作业指导书、检验基准书等文件； 6、协助体系负责人筹备年度管理评审会议，监督持续改进工作的推进并汇报执行成果； 7、定期搜集、整理并更新适用的法律法规及外部相关方要求； 8、负责CQC与UL认证及相关审核事项的推进与跟进； 9、负责产品中有害物质检测工作的协调与进度跟踪； 10、协助市场部/业务部整理客户所需资料，并提供必要的公司相关信息支持； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 策划、建立和维护公司的管理体系，负责体系及客户审核工作； 2. 负责供应链质量管理，原辅材料质量问题引发的对外索赔、谈判工作； 3. 高效、专业地处理客户端的质量问题，维护客户满意度和公司声誉，并驱动内部改进以防止问题复发。 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以下（1985年后出生）； 2. 具有3年以上体系管理或供应商管理（SQE）工作经历； 3. 具有内审员资格证书； 4. 熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、确保公司三大质量管理体系运行的有效性、合规性及持续改进； 2、编制审核方案，并依据方案开展产品、过程及内部体系审核工作； 3、定期组织现场审核，推动审核发现问题的整改与跟进，并验证改善措施的有效性； 4、主导体系文件的修订、优化、培训及落地实施； 5、开展员工质量意识及体系相关知识的宣导与培训； 6、推进公司内部制程质量管理与持续提升。 任职资格： 1、机械或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、掌握IATF16949质量管理体系、14000环境管理体系、18000职业健康安全管理体系要求，具备过程程序文件编制能力； 3、了解机械加工原理及相关工艺流程； 4、逻辑清晰，具备较强的书面表达能力； 5、具有体系审核工作经验者优先考虑。

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，有独立应对审核的经历； 3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款，具备IATF16949经验者更佳； 4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订，确保文件现行有效； 3.组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系正常运行，统筹应对监管方及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并跟进验证； 4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实，开展日常质量巡查工作； 5.负责实验设备及易耗品的全流程管理，包括库存、领用、报废等环节； 6.承担检测报告的审核工作； 7.完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责： 管理企业质量体系，确保满足ISO 9001、IATF 16949等国际标准要求，并推动体系持续改进。 建立并维护质量手册、程序文件及相关记录，保障文档内容的准确性和时效性。 组织内部审核及外部认证审核工作，包括制定审核计划、实施审核流程及跟进整改闭环。 监督生产环节中的关键质量控制节点，确保动力电池与储能系统产品符合设计规范及客户标准。 统计分析质量相关数据（如不良率、返修率），挖掘潜在改善点，推进纠正与预防措施落地。 开展质量政策、流程及工具的培训，增强员工整体质量意识与执行能力。 参与新产品开发阶段的质量策划，支持APQP（先期产品质量策划）过程的实施。 响应客户质量反馈，主导根本原因调查，并联动多部门协同解决质量异常问题。 职位要求： 本科及以上学历，工程类、质量工程、工业工程或相关专业背景。 掌握ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备体系搭建与运维实践经验。 持有ISO 9001内审员资质，具备IATF 16949内审员证书者优先考虑。 具有内外部审核实际经验，有主机厂质量体系审核经历者优先，制造业质量管理经验者优先。

诚聘A2子母车驾驶员。车辆为东风天龙，25年10月份车辆，龙擎520LNG，配备液缓、驻车空调及气暖。 货源稳定，现有稳定长期线路：石头梅矿至烟墩站台、山口站台；义马矿、三宝矿、金能矿至哈密各站台。 要求年龄55周岁以下，1年以上子母车经验，四证齐全（身份证、驾驶证、从业资格证、三年无重大事故证明），会使用手机APP，有车辆维护相关经验，爱惜车辆，服从安排。 薪资按趟计算，月结，每月11号、26号准时发薪。每组需要两人，搭档自配。 上车地点：哈密伊州区北出口。

淖毛湖招聘二保焊工10名，要求持有焊工证和登高证双证。薪资为450元，长期工作。

招聘新疆回山东的驾驶员多名，路线为淖毛湖到茌平，煤厂装卸不排队，单程薪资2300元，不返回。

因公司业务扩展，现招聘长期危货司机，夫妻驾优先，单驾需自带押运员，年龄50岁以下。工作内容为哈密至淖毛湖专线运输煤焦油，有经验者优先。薪资待遇面议。

招聘司机一名、押运员一名，固定路线为哈密至淖毛湖，运输煤焦油，每天一趟。保底薪资6000元，趟费350元/趟。车老板人很好。有意者可报名。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

招聘：质检、普工 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000 转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

【招聘条件】 1.年龄：22-35周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录 【薪资福利】 1.试用期5-6k，转正6-8k 2.包吃包住 3.每月15号发薪资

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

哈密风电项目火热招聘【普工、质检员】 面试安排：普工线下面试｜质检线上面试， 招聘条件：20‑35周岁，男女不限 薪资待遇 每月15号准时发薪 试用期：5000‑7000元 转正：7000‑9000元 满勤奖励250元/月 工龄工资：满1年每年递增50元 食宿福利 厂吃厂住包吃包住，水电费平摊 免费发放工作服、劳保鞋、鞋帽手套口罩日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假 工作地址：新疆哈密市伊州区 龙马重工责任有限公司

招聘：质检、普工 年龄：20-35岁（普工线下面试） （质检，焊工线上面试） (每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂住厂吃（水电费平摊) 薪资每月15日发放 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

工作地点无锡和南通！！！ 工作内容 1. 参与各部门体系文件、制度及流程的制定，定期评估公司现有体系文件的适用性、完整性与有效性，并推动持续优化； 2. 协助准备客户审核相关事宜，汇总客户审核过程中发现的问题项； 3. 收集并归档客户需签署的非财务类外部文件（如协议、承诺书等），对其中涉及公司内部执行的要求，指导相关部门将其纳入体系文件中落实； 4. 协助识别与质量及有害物质管理体系相关的客户需求或法规要求，据此提出体系文件改进建议，并跟进文件完善情况； 5. 协助推动各部门针对内部、客户及第三方审核中发现的问题进行整改，跟踪整改进度并验证改善成效； 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 接受过ISO9000/TS16949/ISO14001等相关体系知识培训 3. 具备5年以上相关领域工作经验 4. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用 5. 熟悉企业规章制度与运作流程，具备良好的沟通协调能力 6. 对数据敏感，工作细致认真 7. 积极主动，具备较强的条理性与执行力

岗位职责： 1、依据GB/T 19001（ISO9001）、GB/T50430、GB/T24001（ISO14001）及GB/T45001（ISO45001）等标准，参与公司质量、环境与职业健康安全一体化管理体系的建设、运行维护及持续优化，保障体系文件的适用性、完整性与有效性。 2、统筹规划并组织实施公司三体系内部审核工作，主持内审相关会议，对接外部审核机构，协调推进外审流程，确保管理体系认证证书持续有效。 3、承担三体系管理手册及相关程序文件的起草、更新、报批与分发任务，组织推动体系培训工作，增强员工对管理体系的理解与执行水平。 4、主导新体系认证全过程，包括文件编制、内审与外审的组织落实； 5、优化完善公司在国内外的质量安全管理制度，推进标准化体系建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上工程领域体系管理工作经历，持有内审员证书，曾主导或组织过企业内部审核活动。 3、掌握建筑施工企业在质量、安全、职业健康及环境方面的管理规范与要求。 4、熟练掌握质量、环境和职业健康安全管理体系文件的编制与运作流程； 5、性格积极向上，善于沟通协作，具备良好的书面表达与语言表达能力； 6、具备一定的英语应用能力。

岗位职责： 1.负责体系相关产品文档的翻译、资料搜集、撰写及修订工作。 2.负责体系文件与记录的归档、控制及日常管理工作。 3.负责外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理。 4.负责为公司各职能部门提供体系运行过程中的技术支持、协助与协调，并开展监督与审核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.熟悉ISO质量管理体系标准，具备2年以上ISO体系建设或运营管理经验； 3.有质量体系认证及法规培训经历，具备基本的英语听、说、读、写能力； 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，工作态度严谨、积极负责。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。