哈密汽修招聘啦 招聘岗位： 汽车服务工程师（SE）8名（形象好气质佳 有直播经验者优先） 招聘待遇：工资➕提成➕绩效3000~15000（能者多劳 上不封顶） 优秀人士免费提供住宿，提供午饭晚饭 工资面议☎ 朋友

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1.依据公司发展需求，制定并组织实施年度质量目标，跟踪目标执行情况，评估各部门质量目标达成效果； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，保障顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并完成验证，视需要提供相应支持或指导； 3.根据公司发展实际，制定年度内部质量管理体系审核方案，牵头实施内审工作，识别内部存在的不足，推动问题整改及整改结果确认，必要时给予相关协助或指导。

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

五险一金、包吃包住、月休4天 【岗位职责】 1、负责BRC体系的日常运行维护，持续完善并更新体系文件，做好归档管理，确保与实际生产操作保持一致； 2、实施质量改进闭环管控，针对不符合项跟踪整改进展，通过现场核查与数据分析形成改进总结报告； 3、根据生产实际需要，组织开展全员参与的体系宣贯与培训工作； 4、统筹客户验厂迎审准备，每月编制体系运行分析报告，重点反映关键控制点合规情况、整改任务完成进度等核心指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，具备BRC/HACCP内审员证书者优先考虑； 2、1年以上食品生产企业体系管理工作经验，有肉制品（特别是酱卤类）行业经历者优先，熟悉BRC体系执行及问题整改流程； 3、能够独立编制体系文件，组织内部审核，掌握辣卤类产品生产全过程的合规标准； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，可有效推动生产、品控等团队落实体系相关要求，坚持原则，责任心强。

体系工程师： 具备IATF16949、ISO9001内审员资格证，有企业建立体系经验最好， 性别不限，35岁以内， 日语熟练N2水平，要会说 部门作为开发阶段和量产工厂要取得16949认证

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，有独立应对审核的经历； 3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款，具备IATF16949经验者更佳； 4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订，确保文件现行有效； 3.组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系正常运行，统筹应对监管方及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并跟进验证； 4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实，开展日常质量巡查工作； 5.负责实验设备及易耗品的全流程管理，包括库存、领用、报废等环节； 6.承担检测报告的审核工作； 7.完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

哈密牛圈湖找水车司机开自喷洒水车，

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哈密市招泥瓦工，能砌加气块，能抹灰的匠人师傅三位，350元每天，工资月结，看清楚了再打电话，二把刀勿扰。

哈密市伊吾县招工地厨师，施工队，做大锅饭。20多个人。

大量急招: 1、约束系统仿真工程师 2、结构碰撞仿真工程师 3、行人保护仿真工程师 4、NVH仿真工程师 5、CFD仿真工程师 6、强度耐久仿真工程师 长期需求，欢迎投递推荐，杭州普埃科技欢迎您！有意者联系()

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招聘：低空飞行汽车研发总监 薪资：500K-1000K 职位描述： *负责新事业部的整体研发战略规划与执行，领导研发团队进行技术创新与产品开发。 *具有车载智驾L2及以上级别、智能AI或低空飞行器领域的深厚技术背景和项目管理经验。 *具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。 *来自大疆、小鹏、华为、小米、理想、蔚来、百度等知名企业者优先。 薪资范围： *年薪范围：50万-100万人民币（根据候选人经验、能力和公司需求调整） *福利待遇：股权激励、绩效奖金、五险一金、带薪年假等

上海安亭和浦东项目最新需求： 1、车身工程师 2、开闭件工程师 3、软内饰工程师 4、内外饰工程师 以上职位DRE，CAD都有需求，项目地点：上海，入职或者自由人均可，有意向请联系,联系方式（手机）

上海 Alias，Cas 数模师 坐标：虹桥/杨浦/徐汇/安亭（任选） 要求：2年以上经验，会Alias、Cas、Subd优先 模式：可远程/免测试 可带人 待遇：价高+付款快+长期稳定 也欢迎新同学来学习 有想法的朋友私信发简历，直接聊！ 欢迎自荐/推荐，推荐有奖！ ☎ （）

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升系统运行效率 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性交付 任职要求： 1.学历不限，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先 2.具备自动驾驶或智能网联汽车相关项目经验者优先考虑 3.熟悉常见传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的原理与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场调试

招聘启事 本公司现面向社会诚聘大南湖中煤哈密电厂输煤，除灰、除渣运行项目巡检员两个岗位，具体招聘信息如下： 一、任职要求 年龄 20-50周岁， 无犯罪记录，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应倒班工作节奏； 二、工作保障与优势 带薪带教：新入职无经验员工，配备资深老师傅一对一带教，助力快速上手掌握岗位技能； 工作时间：实行五班三倒固定轮班制，每班工作 8 小时，作息规律； 生活配套：有通勤车接送，包住不包吃，吃饭自己充卡提供公寓式三人间宿舍； 岗位特点：工作内容简单易操作。 薪资待遇:实习期为三个月待遇4000，到手4200，节假日福利完善。 三、联系方式 有意者请致电咨询：

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招聘：DICT项目交付支撑岗位 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 1、负责项目实施管理，负责项目人员管理、项目进度管理，配合甲方完成项目验收，推进项目交付，保证交付质量 2、负责编制、管理项目资料文档，负责DICT项目的过程、验收、审计文档的制作，审核和管理； 3、学历：大学专科及以上学历；熟练运用各类办公软件。 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力、沟通协调能力，面对问题能够灵活处理；具有良好的思想品质和道德素质。 5、具备较强学习能力、思维能力；具备较好的团队协作能力。

招聘：安全总监 薪资：10K-12K 公司：伊宏（新疆）能源科技有限公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 1、大专以上文化程度，身体健康，无犯罪记录2、必须持注册安全工程师证书，有3年以上化工厂或天然气行业安全管理从业经验，懂“企业安全标准化建设”和“HSE管理”。3、企业优势：紧跟国家政策，发展氢能行业，工作稳定，前景广阔，待遇优厚! 工作地点：哈密伊吾县

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

招聘：生产/技术/研发/质量 薪资：5k-9k 1、企业文化学习践行和科室团队建设工作，安全环保、职业健康及保密管理工作； 2、落实全厂的生产工艺质量管理； 3、维护分厂质量体系的运行及技术档案的管理； 4、原辅材料的管理； 5、科室人、材、物、考闭环管理。

招聘：巡检工（冷渣）（五险+包住+餐补） 薪资：5500 按照既定的巡检路线和时间间隔，对冷渣车间设备进行全面细致的巡检，检查设备运行状况，包括温度、压力、振动、声音等，及时发现设备缺陷和安全隐患。准确记录巡检数据和设备运行情况，对发现的问题及时报告给上级，并跟踪处理结果，协助维修人员进行设备维修和保养工作

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

后续可往体系工程师方向发展 岗位职责: 1、负责公司环保体系的规划、运行管理及文件与系统建设； 2、开展供应商环保合规性审核，管理供应商环保资料； 3、对接客户环保要求，提供相应政策文件并处理相关事务； 4、监督企业内部环保体系各环节执行情况，处理环保异常事件； 5、协助应对客户关于HSF问题的投诉，进行根本原因分析并制定纠正措施，避免问题重复发生； 任职要求: 1、大专及以上学历，电子制造行业有害物质控制（HSF）、化学工程等相关专业，欢迎优秀应届生应聘； 2、熟悉IECQC080000管理体系标准，熟练操作Office等办公软件；具备较强的文字表达能力；善于跨部门协作及组织培训活动，工作积极主动，条理清晰； 3、具备良好的统筹协调、沟通能力和问题解决能力，心理素质好，能适应高强度工作环境，勇于面对各类挑战；