1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

工资以面议后为主 英语助教 岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容，参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评，分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，英语专业背景或教育类相关专业优先

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 【岗位职责】 1. 教授初中语文课程，激发学生对语文学科的兴趣； 2. 根据教学进度和学生特点开展课堂教学，保障教学效果； 3. 指导学生掌握语文基础知识与核心能力，提升综合素养； 4. 定期与学生互动交流，关注学习状态并给予有效反馈； 5. 配合教学安排参与教研或教学改进相关活动。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任感； 2. 具备扎实的语文学科知识和教学实施能力； 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 4. 能够与学生建立良好关系，营造积极的学习氛围； 5. 具有团队协作意识，积极配合教学团队完成教学任务。

新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县煤矿附属工程需招聘测量放线员一名，待遇面议。

寻找空闲人员，明天在欧景园操作轮挖，驾驶150型号的车辆。

主要负责半挂车大箱修复，大箱底梁更换，等离子切割，电焊技术必须好！底盘维修保养轴头，补轮胎，工资按时发不拖欠！ 钣金工主要修复事故车！ 以上都可以按提成算工资，上不封顶！多劳多得！有保底工资，欢迎电话咨询

哈密风电项目火热招聘【普工、质检员】 面试安排：普工线下面试｜质检线上面试， 招聘条件：20‑35周岁，男女不限 薪资待遇 每月15号准时发薪 试用期：5000‑7000元 转正：7000‑9000元 满勤奖励250元/月 工龄工资：满1年每年递增50元 食宿福利 厂吃厂住包吃包住，水电费平摊 免费发放工作服、劳保鞋、鞋帽手套口罩日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假 工作地址：新疆哈密市伊州区 龙马重工责任有限公司

招聘焊工2名。有意者可报名。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

【岗位职责】 一、 教学授课与课堂管理 备课与授课：根据教学大纲、考纲及学生学情，制定教学计划，编写教案，进行高质量的课程讲授（涵盖一对一、小班课、班课或线上/线下等多种授课模式）。 课堂管理：维持课堂纪律，调动学生积极性，关注学生课堂状态，保障课堂安全，确保教学任务的顺利完成。 二、 学情辅导与效果评估 个性化辅导：针对学生的个性差异和实际学习情况，制定个性化教学方案，进行针对性的知识点梳理、查漏补缺和解题思路指导。 作业与测试管理：合理布置课后作业、练习或模拟测试，及时批改并反馈，对作业中的疑难问题进行有效解答。 效果评估：通过阶段性测验、考试或日常观察，评估学生的学习效果，及时调整教学策略，帮助学生提升学习成绩和学习效率。 三、 家校沟通与教学服务 学情反馈：定期向家长反馈学生的课堂表现、学习进度、进步情况及存在问题，保持良好的家校沟通。 教学服务：提供课后答疑辅导，关注学生心理健康，维护良好的师生关系，提升学生的学习体验和满意度，协助做好学员的续报或留存。 四、 教研配合与资料管理 教研参与：积极参与机构或学校组织的教研活动、集体备课、教学培训，分享教学经验，持续优化教学方法。 资料管理：按时提交教学计划、教案、学生反馈、课时统计等教学资料，做好教学文档的整理与归档。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科相关专业优先入用。 2. 能力要求：语言表达清晰流畅，课堂逻辑清晰，善于因材施教，能快速适配不同学生的学习节奏。 3. 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心、亲和力，无不良从业记录，善于沟通，团队协作能力良好。 4. 经验优先：有家教、培训机构授课、学校代课、毕业班辅导经验者优先，可独立备课、授课者优先。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习经历 4.优先普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

主要负责幼少儿英语启蒙，教授自然拼读以及阅读等等课程

辅导哈密15中高三学生，理科。能辅导理科全科，辅导期限一年。待遇面议！要求有真才实学，三观正，有理想，人品好的老师！985，211应届毕业生优先考虑

职位：助教 工作要求：要有较强的沟通能力和应变能力

【工作内容】 1. 教授6—12岁少儿英语。（幼儿阶段3—6岁英语启蒙老师） 2. 培养孩子综合能力以及英语语言运用表达能力。 3. 跟进教学进度表，完成日常备课和课堂教学。 4. 负责和家长沟通学员情况，向家长展示教学成果，以此达成转介绍和续费任务。 【岗位要求】 1. 需英语及英语相关专业毕业；如有丰富的英语少儿教学经验可不限专业。 2. 发音标准，英语表达流利。 3. 有一年以上幼少儿英语教学经验优先。 4. 持英语教师资格证（可接受备考英语教资中，但需入职一年内拿证）。 5. CET-6及以上，TEM-4/8优先。 6. 性格乐观开朗，喜欢小孩，能与小朋友互动、有耐心和责任心。 【福利待遇】 底薪+课时费校外培训、技能提升。 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30，周末10：00—20：30 休息时间：周末单休（星期天或者星期六休息），每年寒暑假带薪小长假。

岗位职责: 1. 承担英语课程的教学任务，确保学生理解并掌握相关知识内容； 2. 参与校方安排的各项教学活动，完成作业的设计与布置工作； 3. 与学生保持良好互动，提升其学习英语的积极性与兴趣； 4. 开展学生学业评估，给予有效反馈以支持其持续进步； 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达水平； 2. 能够调动学生对英语学习的热情与主动性； 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

1. 英语专业八级优先，口语优异者和语法教学经验丰富的老师也可。 2. 教授初中阶段孩子语法课程，学校会提供系统全面的职前培训。 3. 经验丰富可降低到大专。 【工作时间】 1. 授课时间在周二至周五下午孩子放学后以及周末全天。 2. 上课时间：周二到周五晚上5:15-8:15；周三周四周五上午8:30-11:30（教研时间）。 3. 周六周日：8:15-17:30。 4. 其它时间段休息。 【福利待遇】 1. 入职后学校给老师缴纳7险一金。 2. 节假日享受福利津贴，寒暑假补助，年终奖等。 3. 学校会给教师提供良好的职业发展平台。

固定每周三晚上课语文老师，一般上课时间两个小时，小班课。有意向请私发我简单的个人教学信息。薪酬私聊

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

初中/小学英语教师职位要求 1.资质与基础：全日制本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有初中/小学英语教师资格证；英语基本功扎实，发音标准（口语达CET-6及以上或同等水平），熟练掌握英语语法体系及教材重难点。 2.低龄段教学能力：擅长低龄段学生自然拼读教学，能设计趣味化课堂形式（如游戏、儿歌、情景演绎等），让教学兼具趣味性与实用性，帮助学生建立语音感知与单词拼读逻辑；可适配不同年龄段学生认知特点，把控课堂节奏，激发学习主动性。 3.教研与沟通：能独立完成分学段备课、课件制作及学情跟踪，参与校区英语教研活动（如自然拼读课程优化、教学方法研讨）；善于与低龄学生及家长沟通，用通俗方式反馈学习进度，搭建高效家校协作桥梁。 4.职业素养：性格开朗外向，具备亲和力与耐心，热爱少儿英语教育；认同机构教学理念，有较强的团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学能力提升。

【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学授课； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改等等。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备一定所带科目的授课经验； 2.熟悉教材体系； 3．普通话标准，亲和力强。 【工作时间】 1.周三到周五13:00-20:30，周六周天9:00-18:00，休周一周二。 【福利待遇】 1.五险一金 2.节假日福利，一年多次调薪，多次晋升机会； 3.不定期团建，下午茶，丰富的企业文化活动。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点可就近安排】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余载，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障课程品质，持续打造值得信赖的品牌形象。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国百余城市。 目前，全国范围内运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所，上海地区现有57家成长中心正招聘中文英语教师： 1、负责3-12岁儿童英语课程教学（课程内容包含自主研发教材、新概念等） 2、完成课前准备、课堂授课及课后学习跟进工作 3、做好班级日常管理，保持与家长的良好沟通 4、参与策划并落实班级或校级教学活动 5、配合开展市场招生相关支持工作 *享有课时奖励、试听转化奖励、续班激励等多种奖金机制 *评级晋升可获得额外进阶奖励！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学资源学习机会！ 在这里，有轻松愉悦的工作氛围、孩子的欢声笑语、家长的认可与支持，以及与外籍教师协作交流的机会。我们诚邀热爱教育事业的您加入，共同拥有一个稳定且可持续发展的平台，实现个人价值，收获职业成就感，期待您的到来！ 校区地点： 杨浦校区 金山校区 青浦校区 浦东校区 全上海57家成长中心可根据居住地就近分配！

1. 承担初高中学科的教学授课任务，保障学生学习成效 2. 参与初高中课程的教研工作（包括备课、教学方法的研究与优化） 3. 负责学生的学业测评与学习能力分析，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助完成教务相关的其他事务性工作 1. 统招本科及以上学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或授课经验）者优先考虑 2. 学科基础扎实，拥有相应学科教学实践经验 3. 具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能够有效建立积极的师生互动关系 4. 普通话标准，无明显口音，前后鼻音不作硬性区分（视实际教学能力可适当放宽要求） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（结合教师居住地与通勤情况，安排固定校区授课） 上班时间：春秋季每周一、周二休息，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日礼品及购物卡

主做产品研发！非教学岗！不上课！ 周末双休，线下坐班。 薪资：6-10k，可面聊谈薪。 福利：五险一金，年终奖。 【岗位职责】 1. 教学评估：设计和组织阶段性测试（如入学、月度、模考），负责学习作业任务的设计和编撰，并进行效果分析与反馈。 2. 课程体系研发：独立或协助搭建课程体系、教学大纲，设计并编写教案、课件PPT及配套练习等教学材料。 3. 教学产品迭代：参与教学产品的设计、优化和升级，确保教学内容具备行业竞争力。 4. 教研活动参与：定期参加教学研讨会、磨课、说课等活动，共同探讨和优化教学方法与模式。 5. 教师培训：为新教师、内部教师或业务相关人员提供教学内容相关专业培训，设计培训课程。 6. 教学监督：负责老师相关1v1、班课课程的教学成果考核与教学质量监督。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士或师范、英语相关专业优先，有海外留学背景者优先。有雅思托福考试教研教学工作经验3年以上者优先。 2. 语言能力： 2.1 雅思：总分要求7.5+。 2.2 托福：要求105分及以上。 2.3 国内标准：持有英语专业八级（TEM-8）证书。 3. 核心素养：熟悉考试动态与评分标准；具备课程设计能力、项目管理能力、良好的沟通协作能力、责任心和抗压能力。