
工长
哈密市伊州区招工长/工程师
诚聘家装工地工长
因业务扩展需要,现招聘工地工长2名,负责家装施工现场管理。
岗位要求:
1. 熟悉家装施工流程,有3年以上工地管理经验;
2. 能独立安排施工进度,协调工人、材料及验收工作;
3. 责任心强,注重细节,确保工程质量和工期达标;
4. 具备良好的沟通能力,能妥善处理现场问题。
薪资待遇: 面议(底薪+绩效+项目奖金),提供行业竞争力薪酬。
开年太忙不能及时回复信息,有意者请电话联系
工长施工员
招聘:施工员
新疆哈密化工厂招聘工长2名,工资10000+自己谈,老板呼市的,联系电话郭总:,丁经理:
前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
·负责公司web项目的前端开发工作,依据产品需求与设计稿,完成页面搭建及功能实现;
使用HT5、CSS3、JavaScript等技术,开发高性能、高可用、跨平台的Web应用;
·运用ae3框架进行组件化开发,编写可复用、易维护的代码;
·与产品经理、设计师、后端工程师密切协作,保障项目按时高质量交付;
持续跟进前端前沿技术,并落地于实际项目,提升团队整体技术能力。
任职要求:
·1年以上Web前端开发经验,参与过2个及以上完整项目;
熟练掌握HT5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,能独立完成页面开发任务;
深入理解ye3框架及其生态系统,具备丰富的e项目实战经验;
熟悉组件化开发模式,具有良好的代码架构设计和模块封装意识;
熟练使用Git等版本控制工具,具备规范的代码管理流程习惯;
具备优良的编码风格和编程规范,重视代码质量与性能调优;
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
热爱前端领域,拥有较强的学习能力和问题排查能力。
加分项:
·具备移动端Web开发实践经验;
熟悉TypeScript语法体系;
了解前端工程化方案,如Webpack、vite等构建工具;
有参与开源项目或贡献代码的经历。
工作地点:新疆乌鲁木齐
前端联合创始人
8000-12000元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上TypeScript前端开发VueNode.js小程
1.岗位职责:
根据实际业务需求,与产品、后端团队协同推进研发工作
持续探索前沿前端技术,研究创新性的开发方案
参与前端架构优化与基础能力建设,提升组件易用性,推动新技术在项目中的落地应用
积极参与前端工程化建设,助力团队整体开发效率提升
2.项目经验/技能要求:
关注前端领域最新动态,熟悉React、Vue等主流框架中的一种或多种
对前端开发充满热情,思维清晰,具备良好的沟通能力与跨角色协作意识
具备PHP、NodeJS等服务端开发能力,或有移动端HTML5开发经验者优先
具有较强的责任心和团队协作精神
熟练掌握主流JavaScript框架(以React为主,亦可Vue/Angular),深入理解(Redux/Mobx/Vuex/Router)的应用场景与底层机制
3.加分项:
热衷开源社区,拥有GitHub项目,曾提交bug反馈或代码补丁
熟练运用sass、less等CSS预处理器
有技术博客输出、个人开源项目者优先考虑
具备模块化、组件化开发实践经验,对组件工程化管理有一定积累
具备微信相关开发经验或移动端Web开发背景
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSSJavaScriptHTML5Vue
1.前端开发岗位要求:
2.精通Web端及移动端H5开发;
3.熟练使用HTML5、CSS、JavaScript、Vue、JS等前端技术;
4.熟悉主流前端框架Vue2、Element-UI、Echarts的开发与应用;
5.能够理解Java代码逻辑,具备数据库基本CRUD操作能力;
6.了解常见后端架构,熟悉SpringBoot框架基础;
7.掌握Ajax、Axios、Fetch等数据请求方式,了解WebSocket通信机制,具备对接后端接口、解决跨域及联调问题的能力;
8.性格外向开朗,沟通能力强,责任心强,具备良好的团队协作精神。
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
软件开发前端工程师(电力系统方向)
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上不接受居家办公JavaScript计算机/软件工程相关专业前端开发经验
国网新疆企业项目组10-30万年薪急聘
招聘岗位:软件开发前端工程师
招聘人数:1人
工作地点:乌鲁木齐
投递邮箱:@qq.com,@qq.com
岗位职责
1.负责电力行业相关系统的前端界面开发与交互实现,保障用户操作流畅性与视觉体验。
2.基于需求文档设计前端技术方案,完成页面组件封装、状态管理、路由配置等核心开发工作,确保代码可复用性与可维护性。
3.优化前端页面加载速度、兼容性及响应性能,解决跨浏览器、跨设备适配问题。
4.与后端工程师协同对接API接口,完成数据交互与联调,确保前后端数据流转顺畅;配合测试团队定位并修复前端Bug。
5.跟踪电力行业前端开发需求变化,引入适合的前端技术提升开发效率,保障系统符合电力业务场景。
6.编写前端技术文档(含组件说明、接口调用手册、部署指南),参与前端开发规范制定与技术沉淀。
任职要求基本要求
1.计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业,本科及以上学历。
2.具备3年以上前端开发经验,有电力行业系统前端开发经验者优先。
3.具备较强的需求理解能力与逻辑思维,能独立完成复杂业务场景的前端实现,对开发质量与效率负责。
专业知识与技能
1.精通主流前端技术栈:熟练掌握HTML5/CSS3、
JavaScript(ES6+),深入理解Vue3或React框架。
2.熟悉前端工程化工具:能熟练使用Webpack/Vite构建工具、ESLint代码规范、Git版本控制,具备模块化开发思维。
3.掌握前端可视化技术:能运用ECharts、D3.js、Three.js等库实现电力设备数据图表、3D设备模型展示者优先。
4.具备基础的后端接口理解能力,能独立完成前后端联调全流程。
Electron开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
Electron开发工程师
职位描述
1.负责基于Electron框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发与持续迭代优化。
2.深入分析并提升Electron应用性能,涵盖启动速度、内存占用及页面渲染效率等方面。
3.与前端团队紧密配合,融合Web技术(Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript)与桌面原生能力(如文件系统操作、窗口控制、网络通信、插件机制等)。
4.构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程体系结构。
5.实现浏览器核心模块功能,包括标签页管理、页面导航、书签系统、下载管理及插件扩展支持等。
6.探索并攻克Electron与原生模块(NativeModules)集成过程中的关键技术难题。
7.编写高可读性、易维护的代码,积极参与代码评审,推动团队技术规范落地。
岗位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上桌面应用程序开发经验。
2.精通Electron框架,至少主导或完整参与过一个已上线的Electron项目,深入掌握主进程与渲染进程间的IPC通信机制及安全防护策略。
3.熟练运用前端技术栈,包括JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3,以及主流框架如React、Vue或Angular。
4.对浏览器工作原理有一定理解,熟悉Chromium内核或多进程模型者优先考虑。
5.具备较强的性能调优能力,能熟练使用DevTools等工具定位和解决性能问题。
6.熟悉Node.js生态环境,能够高效使用npm/yarn/pnpm等包管理工具。
7.具有良好的沟通协作能力、团队意识和独立解决问题的能力。
乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!
工长
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vue前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上
请仔细阅读岗位职责第一条,需要掌握两项以上技能
岗位职责
1、负责软件开发,精通java、C#、vue、数据库其中至少两项
2、java要求熟练Spring,SpringMVC,SpringBoot、AWT、SWT的使用,有框架开发能力,熟悉和mq、redis、kafka等数据操作。
3、C#要求熟悉winform开发,熟悉devexpress优先,熟悉和mq、redis、kafka等数据操作。
4、vue要求熟悉canvas和svg图形界面互动操作开发,熟悉微服务接口操作。
5、数据库要求熟悉oracle数据库和spark对对大数据的调用,掌握数据库的慢查询、分库、导入导出、数据库问题分析和解决能力
6、能吃苦耐劳,有工作热情,具有较强的学习能力和职业道德及团队精神,责任心强。
福利待遇:
1、享受法定休假,五险一金;
2、高效的工作环境和氛围,完善的员工内训制度;
3、高速成长的个人发展机会, 积极进取的企业文化,与公司共同成长的挑战。
4、签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇。
5、机会只为自信和有准备的人提供,你准备好了吧!
新疆哈密哈密市区公司食堂招聘面点一名,工资4500-5000,五十岁以下,电话,详谈
4500-5000元/月
面点1-2人月结
哈密市区公司食堂招聘面点一名,工资4500-5000,五十岁以下,电话,详谈
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
文员
4000-4500元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结本科及以上
岗位职责
1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报,协助完成员工工资核算的数据整理工作;
2、对接生产部门,整理并归档生产相关文件、报表,确保资料完整可追溯;
3、完成人事相关工作,做好流程记录与材料留存;
4、完成相关采购、领用登记及管理工作;
5、完成领导交办的其他临时行政事务,协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先;
2、技能要求:熟练操作Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据整理与报表制作能力,能高效完成文件归档与信息录入工作;
3、经验要求:有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先;应届生如有相关实习经验,可酌情放宽;
4、个人素质要求:细心严谨,对数据敏感,责任心强,具备良好的逻辑思维与问题处理能力;具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能快速适应工厂生产辅助类工作节奏;吃苦耐劳,服从工作安排;了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。
薪资福利
薪资待遇:4000-4500元/月,根据学历、工作经验面议,缴纳五险;
福利保障:提供免费住宿(配备基础生活设施)、员工食堂,享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、定期体检;
职业发展:提供完善的岗前培训与在职提升机会,明确的职业晋升通道,助力员工实现个人成长;
其他福利:定期组织员工团建活动,工作环境整洁安全,团队氛围融洽。
面试安排:收到简历后,我们将在3个工作日内筛选审核,符合条件者将电话通知面试时间及地点,请保持电话畅通;
温馨提示:应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格。
本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则,欢迎符合条件的求职者积极应聘,与我们携手共创风电产业美好未来!
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与协调安排
2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准
3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效组织生产线作业,保障生产效率
3. 具备较强的应变能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
栏目概述
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