
资产评估助理、实习生
3000-4000元/月
资产评估经验不限学历不限
资产评估是指专业评估人员遵循独立、客观、公正原则,依据国家法律法规与评估准则,通过现场勘查、权属核实、资料收集与市场分析,运用成本法、市场法、收益法等科学方法,对各类资产在特定基准日的公允价值进行系统评定与估算,为资产交易、产权变动、财务核算、审计鉴证等经济行为提供真实、准确、可靠价值参考的专业技术工作。
一级房建+中级建筑工程师安全生产管理B证 项目经理
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师(房建)
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责房建类工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业验收标准
5. 落实企业质量、安全、环保管理制度,及时排查并整改现场隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备房建领域实际项目管理经验,熟悉施工全流程及现场运作
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 学历不限,工作经验不限,需提供真实有效的工作业绩证明
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理,编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料,配合项目评审与验收
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协调能力
A2货运司机
新疆众卡运输有限公司:本公司招聘A2驾驶员,专业集装箱拉运,工资趟工资!,十天一结工资,服从管理!可以签订常年合骆驼圈子站台倒短5-20公里130/趟(上站)柳园-瓜州70公里专线200/趟(下站)联系电话:
新疆哈密招聘宝农大福源旁边古丽娜鱼虾火锅店招聘:服务员两名要求:长期干,会汉语年龄:18-
3500-4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘哈密宝农大福源旁边古丽娜鱼虾火锅店招聘:服务员两名要求:长期干,会汉语年龄:18-35工资3500-4500包吃包住应聘电话()
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
5000-10000元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
资产地产评估
4000-8000元/月
资产评估5-10年大专
1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结,工作氛围和谐,要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定放假
每年享受5-15天带薪年休假
【福利待遇】
1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖;
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
4、设置多项竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路径)
横向拓展:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等)
【任职资格】
1. 大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2.
资产管理(数据中心)
6000-7000元/月
资产评估1-3年大专数据中心资产管理硬件IT
职位职责
根据工单在平台执行相应的实物操作及现场作业;
负责各类货物的收发管理(包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等);
负责库房日常管理(资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等);
负责资产相关数据的核对工作(盘点、需求信息确认等);
负责资产报废处理相关事务(数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等);
确保设备上下架信息准确无误(网络设备、服务器等);
负责耗材的管理工作(电源线、AOC、MPO等);
处理现场突发情况(如紧急出入库、收发货异常等);
协调解决现场资产相关问题(到货、出入库、搬迁等事宜);
负责资产使用工具的管理(PDA、小推车、扶梯等);
负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理。
一级机电建造师带业绩
1-1.1万元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的技术指标,快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业相关的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业背景,具备中级及以上专业技术资格证书。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立承担采矿方案的编制与优化任务。
4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
资产运营
8000-12000元/月
资产评估3-5年本科固定资产后勤保障
岗位职责:
1. 负责总部及各门店设备类物资的采购与日常管理,优化资产使用效率。
2. 统筹管理公司及门店各类行政费用支出(包括水、电、燃气、员工宿舍等),确保运营顺畅。
3. 办理公司各项保险业务及后续理赔申报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,财务相关专业者优先考虑。
2. 具备两年以上中大型企业物资管理相关工作经验。
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配备食堂;
3、享受节日福利待遇;
4、配发公司集团通讯设备;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及良好的职业发展空间;
6、薪资具有行业竞争力,处于同行业中上水平。
选矿技术工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定切实可行的技术实施方案,持续提高矿石回收率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),运用数据分析手段识别并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、安装调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,对现场操作人员开展技术培训与实操指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿工艺原理。
熟悉选矿生产数据的分析方法,能够独立撰写工艺优化技术报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
延安宝塔区岗位职责:1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达
1000-21000元/月
建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
不良资产处置经理
9000-15000元/月
资产评估10年以上高中风险投资房地产
、负责不良资产处置策略的制定与执行,推动处置目标达成;
2、统筹协调内外部资源,推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作;
3、监督处置流程合规性,识别操作风险并提出优化措施;
4、定期分析资产处置数据,编制报告并提出改进建议;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备不良资产处置相关工作经验,熟悉处置流程与行业规范;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接多方合作机构;
3、具备良好的风险识别与问题解决能力;
4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力,能独立完成方案撰写与汇报。
栏目概述
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