诚招日间居家男护工，三道岭，具体情况请致电: 工作内容： 帮助老人起床穿衣及上床睡觉，协助老人上卫生间等。要求: 吃苦耐劳，身体健康，有耐心者优先。

诚招日间居家男护工，三道岭，具体情况请致电: 工作内容： 帮助老人起床穿衣及上床睡觉，协助老人上卫生间等。要求: 吃苦耐劳，身体健康，有耐心者优先。

诚招三道岭日间居家男护工，具体情况请致电: 主要负责照护不能自理男性老人的日常生活。 工作内容： 帮助老人起床穿衣及上床睡觉，协助老人上卫生间等。 要求: 吃苦耐劳，身体健康，有耐心者优先。

需要女护工一名 1.地区医院护理71岁男老人，58公斤，不能，吃喝拉撒在床上。 2.24小时护理，做检查时候要搀扶坐轮椅，手上要有劲。 3.护理一周左右，每天300。 需要做饭的女钟点工一名 1.给孕妇做两顿饭，午饭和晚饭，必须会炒菜，不吃面食，吃完收拾完厨房，没有其他活，钟点工时间自由。 2.地方在玖喜花园，一周休息一天，一个月4000。 3.注意：需要试厨，会炒菜的想干的联系我。 老郝人中介：

诚招日间居家男护工，三道岭，具体情况请致电: 主要负责照护不能自理男性老人的日常生活。工作内容： 帮助老人起床穿衣及上床睡觉，协助老人上卫生间等。 要求: 吃苦耐劳，身体健康，有耐心者优先。

诚招日间居家男护工，三道岭，具体情况请致电: 主要负责照护不能自理男性老人的日常生活。 工作内容： 帮助老人起床穿衣及上床睡觉，协助老人上卫生间等。 要求: 吃苦耐劳，身体健康，有耐心者优先。

招聘要求 身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 招聘岗位及人数 医院无陪护试点病房护理员50人。 薪酬待遇 熟手6000-7000元/月，新手试用期4000-5000元/月， 意外保险。 四 应聘要求 面试时需带证件(身份证、护工证(或护理员资格证)、健康证、无犯罪记录证明)，如果做过护工(有陪护经验)暂时没有护工证的，也可以报名。 五 工作地点 十三师红星医院 六 联系方式 联系人:阿卜杜许库尔 联系电话:

建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

招聘要求 身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 招聘岗位及人数 医院无陪护试点病房护理员50人。 薪酬待遇 熟手6000-7000元/月，新手试用期4000-5000元/月， 意外保险。 四 应聘要求 面试时需带证件(身份证、护工证(或护理员资格证)、健康证、无犯罪记录证明)，如果做过护工(有陪护经验)暂时没有护工证的，也可以报名。 五 工作地点 十三师红星医院 六 联系方式 联系人:阿卜杜许库尔 联系电话:

招聘护工 要求： 1.需24小时陪护(病人:现在医院治疗中)。 2.年龄50岁以内，身体健康，面善，心地善良，好学且有责任心。 能力：懂得护理相关知识(推拿按摩知道些)学过当过护士最好。 待遇：万元起步 详情电话聊:

找煤焦油倒短驾驶员一名工作地点在淖毛湖工资底薪10000加每趟补贴50元联系电话

哈密市伊州区招工地小工/杂工、工地力工

哈密市清餐厅招聘拉拉条子面大姐一名，工资5000左右。小半袋面，活轻松，工资利索。联系电话：

哈密市伊州区招工地小工/杂工

哈密市伊州区招工地小工/杂工

招聘信息： ①护理员2名 要求如下： 2、工作时间：做1休1、做2休1或做六休一(根据排班) 2、工作要求：有养老护理经验，持养老证优先。 ②副厨1名 要求如下： 1、男女不限，退休人员，年龄50-62周岁 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有食堂工作经验优先； ③保洁1名 要求如下： 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有保洁工作经验优先； 工作地点：奉贤区邬桥镇 岗位薪资待遇，具体电话或面谈 联系电话：孙老师 期待您的加入！ 我们的团队一定给到您安全、幸福、轻松的感受！

诚贵大姐家政 ---------------------- 全天钟点服务 【信息编号】C1101 【工作内容】薛城焦化厂附近养老院招护工早6点到晚6点，3500元每月 【联系方式】宋老师 ---------------------- 诚贵家政地址薛城临山公园广场BRT站对过广安房产门北20米

西三条路江滨大街养老院招女护工（干一天休一天），工资底薪三千加，男保洁（包括给老人洗澡）工资二千四，联系电话

040.5 招聘白班男护工，在家照顾男性病人，要求60岁以下身体健康，心地善良，有责任心，月薪：3600元。工作时间；早7点30晚5点30(无休)工作地点：百脑惠身后联系人：赵先生，电话

天津单王老师同 1/住家育婴:8500单休 和平区翰林公馆 主带3个月女宝 带睡 不需要做卫生做饭 家中有老人辅助 50岁上下 不打呼噜 讲普通话 干净有耐心 乐观开朗 爱和宝宝交流 东北阿姨 2/白班护老:河东区武警医院旁边广贤花园，上9下6单休，照顾老两口，一位80岁一位90岁都能自理，老人脑子清晰好相处，工资4700元，要求阿姨用爱心做饭，好吃 3急单住家育婴:河北区嘉海花园2岁半宝宝，不带睡 要求阿姨会和宝宝互动，和宝宝玩，年龄45岁左右，接受新手阿姨7000-7500元/单休 4白班育婴:富力津门湖附近 主带5个月宝宝，宝妈也在家，上9下6双休6000，要求阿姨50岁以下，长期用

志同道合的你在哪里 招聘美容师，头疗师，美容顾问，店长和学徒，能 吃苦耐劳 口齿灵力， 待遇：底薪3000➕提成+手工+全勤奖 工资 到月7000 —15000”， 地址哈密市建国门顶尚空间头疗养生会馆，电话

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企业名称：艺姐欣养头疗馆 岗位名称：头疗师 岗位数量：5人 年龄要求：20-40 学历要求：初中以上 专业要求：岗前培训，服从管理 薪资待遇：底薪➕提成➕手工 用工地点：瑞华大厦18楼 是否提供住宿：是 联系人：王艺洁 联系方式：

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配合医生工作，做好消毒工作，有口腔科从业经验的有限，工资高待遇优

岗位职责: 1. 全面负责护理部的日常运作，保障护理服务的专业性与高品质。 2. 统筹并督导护理团队工作，确保各项护理操作规范落实到位。 3. 定期召开工作会议，评估护理执行情况，促进团队内部经验分享与技能提升。 4. 保持与团队成员的有效互动，及时反馈并优化工作流程。 5. 监督各护理区域的清洁与消毒工作，严格执行感控措施，防范院内感染风险。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能够高效协调护理资源。 2. 擅于人际沟通，能与同事及长者建立信任与良好互动关系。 3. 热爱护理事业，具备强烈的职业责任感，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备较强的应变与判断力，可迅速处理突发状况。 5. 主动学习行业新知，持续推动团队专业水平与服务质量的提升。

招聘：哈密店长，推针师，乌市推针师 薪资：4.0K-12K 身体健康，热爱大健康行业，有爱心有耐心有梦想有激情，有针灸推拿经验者优先

任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1. 负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2. 掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3. 制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4. 对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5. 协助开展护理人员业务培训与学习活动 6. 承担本区域老年人的医疗护理工作 7. 详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8. 负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9. 参与医疗护理突发事件的应急处置 10. 向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11. 与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12. 评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13. 定期开展老人身体健康状况评估 14. 配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15. 确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16. 维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17. 质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2. 岗位职责 2.1 和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

在养老院，家里，医院，照顾自理或不自理老人，工资很可观