1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历，师范类，数学等相关专业优先，熟悉教材与知识点，有教学，辅导，托管经验者优先，有耐心，责任心，善于与孩子沟通，表达清晰，有亲和力等。 待遇：基本工资+全勤+提成+绩效+福利。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 承担初中数学学科的教学任务，根据课程标准及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学的学习热情并提升学业表现； 2. 针对学生的具体学习状况开展一对一辅导，及时解答疑问，持续跟进学习进展，定期向家长反馈学习成果，保持顺畅的家校沟通； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资料，不断改进授课方式，推动教学品质持续提升； 4. 协助完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等支持性工作，保障课堂教学秩序与良好教学环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学与应用数学专业优先考虑，具备扎实的学科基础，熟悉初中数学教材内容及教学重点难点； 2. 条件特别突出者可适当放宽专业要求，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生互动交流； 3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位，需具备较强的学习能力和团队合作意识，实习期间表现优异者将优先转正录用； 4. 有初中数学教学经验或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理能力和灵活应对突发情况的能力。

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为打造高品质课堂做好全面准备； 2. 在教学过程中根据阶段特点适时组织测评，检验学生学习成效与辅导质量； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时主动与家长联系，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底与知识储备； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供多元化职业发展路径，晋升机制公开透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+业绩分红+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

工作职责： 1、承担指定科目的授课任务； 2、积极参加教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供优质的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发编制工作。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关科目授课经验者优先； 2、优先考虑相关专业背景，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、持有相应教师资格证。 1、优惠报名：本人及子女报读课程享5折优惠，亲属朋友可享8折优惠 2、节日福利：端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品 3、年度体检：每年安排一次集体健康体检 4、带薪年假：在法定年假基础上，根据工龄额外增加5至10天 5、福利礼金：提供生日、结婚、生育等 occasion 的礼金支持 6、法定节假日休假按国家规定执行 7、设立员工互助关爱基金，提供困难帮扶支持 8、入职首月即办理六险一金

【岗位职责】 全职 1、承担岗位对应阶段的教学任务； 2、参与课程内容及授课方式的研发工作； 3、定期与家长开展教学交流与沟通； 4、按时参加学校及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试办理。 【工作时间】 通常为周一周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研，周六日依据排班进行授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者给予持续调薪支持； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； 礼金福利：法定节假日发放节日礼金或礼品； 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪评估机会； 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 部门团建：每月提供团建经费，由部门自主组织多样化活动，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有丰富员工活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； 报班优惠：在青岛新东方报名课程，员工可享专属优惠，亲友亦可享受报班折扣，全国新东方学校通用！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业30余年，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道路径，管理层主要通过内部晋升产生； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

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市区物业招聘岗位名称：电工、维修工岗位数量：1年龄要求：55岁以下学历要求：不限专业要求：带电工证者优先（岗位涉及高压、低压内容）薪资待遇：4000-5000元/月（五险一金）用工地点：哈密市新世纪大厦是否提供住宿：否联系方式：

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。

辅导哈密15中高三学生，理科。能辅导理科全科，辅导期限一年。待遇面议！要求有真才实学，三观正，有理想，人品好的老师！985，211应届毕业生优先考虑

职位：助教 工作要求：要有较强的沟通能力和应变能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。

单词课主讲岗位职责（需持有大学英语六级证书） 授课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作要求：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计授课时长不低于19小时； 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00期间在线授课3小时以上； 周末按3个时段安排课程，总在线时长9小时，单次排班不得少于3小时 授课内容：负责小学、初中、高中阶段英语单词带学教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握词汇的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

仪陇县育苗学校是一所九年一贯制的民办学校。距仪陇县城8公里，公交车可直达。现诚聘初中数学教师一名，年薪8~12万元。 一、岗位职责 承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课； 参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作； 完成学校安排的各类教学相关工作。 二、任职要求 品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育，无违纪违法记录； 本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话二乙及以上； 40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可放宽； 熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学； 三、优先条件 有多年初中循环教学、毕业班带班经验；持有骨干教师、优质课等奖项；可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。 四、薪资福利 年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金；缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。 五、应聘须知 携带简历、身份证、学历证、教师资格证、各类获奖证明参加面试，流程：简历初审—试讲面试—体检—签约。

北京 ｜ 全职住家 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】北京 【工作内容】龙凤胎8岁（国际学校IB体系二年级） 【客户要求】 1、本科及以上，最好有留学背景，英语发音较好，有带过同龄孩子的经验 2、全科辅导、引导行为及学习习惯，最好会开车 【薪资要求】20000-25000左右

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

职位描述 职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区，占地550亩，建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体，为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心，秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念，坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略，以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任，潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托，专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩，构建多类型分层次的课程体系，为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 （1）政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 （2）年龄年限：年龄在50岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历。 （3）职称要求：中小学高级教师（或职业高中、中专高级讲师）职称。教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 （4）获奖情况：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。 （5）专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；专业课教师须是双师型教师，即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 （6）综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺：教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮，让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学指导，帮助教师不断提升业务能力和综合素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长，为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升： 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长： 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利：节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，认真完成教学实施，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学模式的开发与改进，不断打磨教学资源和授课形式； 3、定期向家长反馈学员学习情况，提供专业建议，并跟进后续学习表现； 4、主动参加校内外组织的教研交流、师资培训及学术研讨活动，提升专业能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先录取； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，认同教学育人理念； 3、欢迎优秀应届生投递，有实际教学或实习经历者优先考虑。 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五依据学生安排参与集体备课与教研活动，周六日按课表授课，具体时间以排课系统为准。——（个别情况可根据部门实际灵活调整） 【工作地点】 青岛各行政区均设教学点，临近地铁与公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效达标者享有可观调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，结合工龄额外增加5-10天； 年度调薪： 教师岗位每年拥有晋升及调薪通道； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月发放部门活动经费，自主开展多样化团建，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年提供免费健康体检，员工家属亦可享体检折扣； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲属可享受课程报名内部优惠。