搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位职责： 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，涂装、金属表面处理等相关专业；具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识，以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力； 4、掌握涂装工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸；

岗位职责: 1.负责艺人日常行程及相关事务的统筹协调，保障艺人的工作安排有序推进 2.与艺人保持密切交流，准确把握其实际需求，提供及时且有效的协助 3.配合艺人参与各类活动，如拍摄、演出等，确保现场执行顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与艺人建立稳定、互信的合作关系 2.具备高效执行力，能够妥善处理多任务，保障艺人工作的完整衔接 3.富有团队协作意识，能快速融入团队环境并积极发挥协同作用

工作认真，有责任心，自身整洁利索，有意者请与我联系

岗位福利： 1公司将提供岗前培训、产品知识、行业拓展培训管理层备选，个人良好的发展以及晋升空间 2.公司员工享有国家法定节假日的休假政策，带薪年假日 3.公司每月每周组织员工聚餐,下午茶，玩小游戏，团建等 4.办公环境优美，地理位置优越，近地铁口及公交车站。投简历者优先考虑 5.公司都是00后好相处！！ 薪资结构:底薪6000-7000+提成+奖金+年终奖 工作时间:1.每天工作5-6个小时,包食宿、0基础免费培训（不是培训公司！) 工作内容： 1、按公司流程培训学员，跟学员达成合作; 2、负责联系学员确定排练时间，跟进学员; 3、活跃排练室的气氛，与学员进行互动，管理维护学员关系; 4、跟进艺人项目进展，提供必要的支持与协调; 5、管理艺人个人事务，包括日程、文件及资料整理; 4.参与艺人活动策划与执行，提升艺人曝光度。 职务要求： 1、会使用简单的办公软件及抖音，微信等社交软件： 2、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实 3、有团队协助精神，能承受一定的工作压力 4、有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习 5、九零后零零后团队：工作氛围轻松(18-26岁） 6、身高不限，身材匀称，形象气质佳

哈密市巴里坤哈萨克自治县招叉车工 1.持有操作证，特种作业证 2.火电厂工作 3.包吃住

现招聘叉车司机两名，铲车司机一名，都有操作证的

招聘信息: 赤湾东方物流有限公司。国企车队 工作地点:新疆哈密， 招:拉煤子母挂车，司机20人 车型欧曼GTL自动挡带液缓。全新车。 线路：石头梅—玉门东1300元一趟；石头梅一桥湾1300元一趟 疆纳一酒钢1300元一趟.. 薪资待遇,:趙算月结每月20号之前准时发工资 综合收入;全勤奖1000元，安全奖500元，16000元一18000元。 要求： 无公安机关犯罪记录:非黑户（工资必须本人一类卡） 1.年龄：30--50周岁，维汉均可 2.A2证，身份证，从业资格证，体检表，银行卡。 3.熟练使用智能手机，主要会使用，、导航、操作APP 4.爱惜车辆、无不良癖好、懂得车辆保养。 非诚勿扰，可致电详询 联系信息:滕金山

招聘 酒店前台 1人 工资面议。，全勤奖，奖金 ，可以签长期合同，面谈。 福利节假日有福利， ‼＃包吃包住 有宿舍 有食堂✔ 工作地点: 巴里坤县三塘湖镇

工地新疆哈密，线路工程活不累。普工，年龄22-50，有意向者，工资6000+有奖金，电话联系

1、2-3年机械加工行业工艺相关工作经验； 2、熟悉车、铣、磨等常规加工工艺，有精密零件加工经验者优先； 3、能独立编制机械加工工艺规程； 4、熟练使用solidworks三维制图软件； 5、了解常用金属材料特性及热处理工艺

【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】：华为旗舰手机凭借自研芯片、领先影像XMAGE、鸿蒙系统及高端品牌力构筑核心优势。未来，依托纯血鸿蒙生态扩张与芯片突破，将持续引领高端市场创新。 【职位概述】： 为支持上海手机单板制造项目，紧急招聘两名熟悉SMT（表面贴装技术）全流程产线的资深技术人员。我们需要的是真正“动手干过、能解决问题”的实战型人才，负责产线设备的维护、调试与保障，确保生产顺畅。此岗位适合有产线一线管理经验或资深维护经验的专业人士。 【岗位职责】： 1、熟悉并能够独立调试SMT产线核心设备，包括但不限于印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆设备、回流焊、AOI检测设备等。 2、负责SMT产线的日常维护、点检、预防性保养及突发故障的快速诊断与修复，减少停机时间。 3、配合工艺工程师，解决生产中的工艺问题，参与设备参数的调整与优化，以提升生产效率和产品质量。 4、曾在产线担任工段长、班组长或资深技术员者优先，需具备协调生产、管理现场、指导初级员工的能力。 5、完成设备维护记录、故障报告及相关生产文档的填写。 【任职要求】： 1、本科以上学历，终端专业，3年及以上 SMT产线相关工作经验，经验必须丰富。 2、熟悉多种品牌（如FUJI， Panasonic， Siemens， ASM， Yamaha等）SMT设备者，对SMT工艺（钢网设计、焊膏工艺、回流曲线等）有深入理解者。 3、亲手调试、操作、维护过上述SMT核心设备，有在电子制造工厂SMT车间工作的经历。 4、能适应项目制工作节奏，具备良好的沟通和团队协作能力，具备出色的动手能力和现场问题解决能力。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供具有竞争力的薪资 + 五险一金 + 年终奖，保障您的付出获得对等回报。 • 工作节奏：弹性打卡工作制 + 双休，满足月工时后周末加班享受双倍薪资，助力平衡工作与生活。 • 成长支持：入职配备专属导师帮带，并提供丰富的技术培训，助力您快速融入团队并提升专业能力。 • 生活保障：园区食堂全天供应（早/中/晚），另有节日礼品与带薪假期，于细节处体现人文关怀。 • 团队氛围：轻松融洽的工作环境，拥有专业的领导与友好的同事，定期举办团建活动，让工作更有温度。

岗位职责： 1、根据公司现有产品工艺情况，主导推进工艺优化与改进工作，提高产品合格率、生产效率及一致性水平； 2、负责工艺方法与参数的指导验证，为制造过程提供专业技术支持； 3、组织开展新工艺、新材料、新技术、新装备的攻关验证、试验研究及推广应用； 4、牵头处理生产过程中的技术难题，有效组织并指导工艺改善与提升工作； 5、参与技术方案评审、工艺评审及产品可制造性审查等工作，协助开展工艺团队的人才培养； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握旋变类、电机类产品技术开发及工艺管理相关知识； 2、了解GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准； 3、年龄40岁以上，具有扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验满十年以上； 4、工作作风严谨，积极主动，具备较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述 1、 参与新产品电子与结构设计的DFX评审，提供专业优化建议； 2、 制定、评估并开发新产品测试及组装阶段的工艺解决方案； 3、 负责生产布局规划、工艺流程设计，以及工装夹具（治具）和测试设备的开发与改进； 4、 编写并持续更新SOP、CP、PFMEA等关键工艺技术文件； 5、 跟踪生产过程中的良率、直通率等核心指标，主导制程异常分析，解决装配、测试等环节的技术问题； 6、 配合开展质量异常的根本原因排查，推动纠正与预防措施的落地执行； 7、 持续改善生产工艺参数、测试程序与作业方法，实现效率提升、成本降低与品质优化； 8、 对生产及测试团队进行技术指导与培训，确保标准操作规范有效执行； 9、 协同制定和优化生产节拍，提高产线平衡性，推进产线改进与降本增效项目实施； 职位要求 1、 具备五年以上整机类机械或电子类产品生产工艺工作经验； 2、 熟悉电子产品测试原理及性能安全相关标准要求； 3、 有机器人、车载设备、手机或穿戴类产品的量产导入经验者优先； 4、 具备较强抗压能力，擅长现场问题处理，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 1）负责产品导入过程中的技术文档处理，图纸转化及文件规范化整理、分发与归档，配合研发与品管部门推进新产品相关工作。 2）运用MES系统进行生产BOM的维护，编制工艺相关文件。 3）开展作业人员操作培训，持续优化作业流程与手法。 4）针对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决，确保生产交付顺畅。 5）根据客户需求，独立完成系统还原、烧录、激活等定制化操作任务。 6）负责工装设备的日常维护与保养工作。 7）执行公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，计算机、电气自动化等相关专业优先； 2）具备3年以上网络安全设备行业工作经验者优先考虑； 3）熟悉MES系统操作者优先录用。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

【岗位职责】 -负责奶茶、咖啡及各类饮品的制作与调配 -协助门店日常运营，包括收银、点单及顾客服务 -保持工作区域整洁卫生 【职位要求】 -不限学历，无经验要求 -普通话标准，沟通能力好 -有销售或餐饮相关经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资3000-5000元 -年底双薪、加班补助、饭补 月休3天

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与呈现质量 2.主动与观众交流互动，营造积极氛围，增强用户粘性与参与热情

男团 女团 岗位职责： 1. 参与团体直播活动，输出高质量的直播内容 2. 与团队成员密切配合，保障直播环节有序进行 3. 维护团队整体形象，增强直播间互动氛围与观众参与感 形象气质良好，性格开朗乐于表达，具备舞蹈基础者优先（无基础可由专业舞蹈老师指导培训） 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与团队高效协作 2. 对男团/女团类直播内容有强烈兴趣，能快速融入直播节奏 3. 有责任感，注重直播内容的呈现质量与实际效果 新人将配备运营导师进行播前培训与指导，运营团队将协助完成视频拍摄及宣传推广，在参与团体直播的同时支持个人IP的孵化与发展

岗位职责： 1. 负责直播带货活动的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户停留时长。 2. 对接品牌方，精准传递产品卖点与促销政策。 3. 跟踪分析直播过程中的各项数据，依据效果优化后续直播方案。 4. 积极与在线观众交流，引导并促进转化决策。 5. 持续创新直播内容形式，提高内容趣味性与用户观感体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，善于拉近与观众的距离。 2. 熟悉电商运营模式及直播相关技术应用。 3. 有高度的责任意识和良好的协作能力。 4. 能适应高强度工作节奏及灵活的工作时段安排。

负责店内的菜品介绍和推荐

一、公司介绍 臻果文化传媒是一家专注于网红孵化的专业机构，致力于自媒体达人的培训、包装与推广，拥有经验丰富的编剧团队，根据艺人特质量身定制人设，系统化培养并在今日头条、新浪微博、腾讯等主流社交平台实现多渠道发展；公司业务涵盖泛娱乐直播（抖音直播、微信、快手、斗鱼等）、电商直播（淘宝、蘑菇街）、短视频内容制作（腾讯微视、抖音短视频等）以及网红电商业务。 二、工作要求 1. 热爱新媒体行业，具备强烈表演欲和表现力，擅长展现自我的候选人优先。 2. 形象良好，体态匀称，性格活泼外向，未与其他演艺、唱片或经纪公司签约者优先。 3. 擅长舞蹈、话剧小品、音乐演唱或乐器演奏者优先考虑。 4. 具备较强抗压能力与工作热情，目标明确，注重细节的求职者更受青睐。 5. 为人真诚，善于沟通，乐于协作，应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 6. 不限学历背景，富有创意、点子丰富的申请人优先录用。 7. 表达能力强，性格积极，责任心强，主动学习并具备良好的团队合作精神。 8. 严格遵守公司各项业务、运营及相关信息的保密规定。 三、工作任务 1. 在公司运营支持下粉丝量达到10万以上后，逐步开展商业合作与市场活动。 2. 艺人可根据自身特点选择以下直播形式实现变现： （1）网络电台直播：在直播室内与听众互动，内容涵盖情感分享、星座解读、歌唱表演等。 （2）泛娱乐直播：以轻松愉悦的方式与粉丝交流，播放音乐、演唱歌曲，展示舞蹈或乐器才艺。 （3）电商直播：在直播间介绍商品，解答疑问，并引导用户完成购买。 3. 配合编导安排，参与短视频出镜拍摄任务。 四、工作时间 1. 实行弹性工作制，需按编导提前规划的时间参与拍摄任务。 五、工作薪资福利待遇 1. 练习生培养体系+成熟网红孵化机制+丰富新媒体资源=助力你的职业成长 2. 新人入职两个月后综合收入可达2万元以上 3. 公司提供不定期下午茶及集体外出活动 4. 优秀员工享有旅游奖励 5. 节日福利、生日关怀均有覆盖 6. 结婚或生育时，公司将赠送礼品及奖金 7. 定期组织团队聚餐与激励奖励 8. 享受带薪年假

岗位职责： 1. 按计划开展直播活动，为观众带来互动性强、富有娱乐性的内容； 2. 根据观众实时反馈灵活调整直播节奏与内容，维持观看热度与参与积极性； 3. 保持积极健康的直播形象，严格遵守平台相关规范与管理要求； 4. 主动与观众交流互动，收集并分析用户偏好，持续优化直播策划方向； 5. 积极关注娱乐直播领域动态，主动学习新技巧与趋势，不断提升直播专业度。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播行业，具备出色的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2. 有直播相关从业经历，能较快融入直播工作节奏与环境； 3. 对用户兴趣变化具有较强感知能力，能及时捕捉并响应热点话题； 4. 具备敬业精神，可按时、稳定地完成既定直播任务； 5. 乐于面对挑战，拥有良好的协作意识与团队配合能力。

岗位职责: 1. 负责直播间日常互动管理，保障直播内容的创新性与观赏性； 2. 结合观众意见优化直播方案，增强用户满意度与粘性； 3. 保持良好的直播风貌，确保直播期间呈现积极正面的个人状态； 4. 持续学习并精进直播相关技能，提升整体直播表现力与专业度。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 2. 熟悉直播领域基本特点，拥有较强的学习意识与环境适应力； 3. 认同团队协作理念，具备良好的合作态度与集体责任感。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。