岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

总工岗位。采矿/地质中级职称五险+安责险，从事矿山工作满十年要懂非煤矿山设计 注册安全工程师（金属非金属矿山安全）担任安全矿长岗位。从事矿山安全应急编写相关文件5年工作经验以上要懂环保矿山应急等相关文件编写 薪资待遇非常好有意向年后入职的工程师可以联系哈陈经理：

【招聘网络安全工程师20名】掌握防火墙、IDS、防病毒，漏洞扫描等安全产品的运维，能处理日常安全事件，熟悉思科、华为等主流厂商的网络设备的相关配置。具有Unix、Linux、Windows系统知识经验。熟悉网络知识和TCP\IP协议，能够对常见的网络问题进行排查、定位。了解网络安全等级保护2.0（等保2.0）的合规要求与实施流程。具备至少1个完整技术或安全项目的参与经验。工作地点:巴州、哈密、吐鲁番、阿克苏、和田、喀什、伊犁、奎屯、塔城乌鲁木齐。薪酬面议，联系电话（微信同号）

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监管，保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险，及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析，配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训，提高员工安全认知和实操能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作，具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好，能接受工作调配，具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件，拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排，可赴新疆南北疆地区工作。

岗位职责： 1. 负责矿山现场安全管理体系运行与持续改进，落实安全生产责任制 2. 组织开展隐患排查治理与风险分级管控，推动双重预防机制有效落地 3. 编制、审核及归档安全管理制度、操作规程、应急预案等安全技术资料 4. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急能力 5. 对接政府监管部门，确保矿山安全标准化建设及合规性审查顺利通过 任职要求： 1. 安全工程、矿山通风安全、采矿工程等相关专业大专及以上学历 2. 持有金属非金属矿山安全方向注册安全工程师证书或安全生产知识和管理能力考核合格证（主要负责人/安全管理人员） 3. 具备3年以上矿山现场安全管理工作经验 4. 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》等国家法律法规及行业标准 5. 具备较强的风险识别、文档编制与跨部门协调能力 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

本科起招！ 岗位职责: 1. 负责日常网络安全设备的运行监控与维护，保障网络系统的安全稳定； 2. 针对突发网络安全事件进行及时响应与处置，降低潜在风险与影响； 3. 定期开展网络漏洞扫描及分析工作，识别并修复安全隐患； 4. 协助制定与优化网络安全防护策略，提升整体安全防御能力； 5. 承担网络资产的管理任务，涵盖设备、软件及账户等资源的维护。 任职要求： 1. 具备扎实的网络安全分析能力和问题处理经验； 2. 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能高效配合团队完成任务； 3. 对网络安全领域有强烈兴趣，具备持续学习新技术的主动性； 4. 拥有相关网络安全认证者优先考虑； 5. 具备较强的文档撰写能力，能够准确记录工作流程与成果。 6. 硬性条件：需持有华为HCIP、CCNP或同等水平认证，至少半年相关工作经验，学历要求为本科及以上。

网络设备调试

火力发电厂维护项目，从事现场安全管理，具有自主发现、解决问题的能力

1. 负责企业安全风险评估、渗透测试及系统安全加固等相关工作。 2. 参与安全应急响应，主导安全事件处置，完成取证分析与攻击路径溯源。 3. 指导公司运维团队开展规范化安全运维操作。 4. 组织并实施面向客户的安全意识与防护技能专项培训。

第三方外包岗位 岗位职责: 1. 承担安全服务项目中的技术实施与支持工作 2. 与客户保持良好沟通，保障服务交付质量 3. 及时响应并解决项目执行中的各类技术问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 具备独立作业能力，善于分析并处理实际问题 3. 熟悉安全服务相关领域，具备持续学习与应对新挑战的能力

明天找两个小工，工资200管饭。马连庄村。起两棵树。有机械配合。能挖动的来，鸽子勿扰！6

5.5单位食堂（汉餐）厨师一名工资8500，缴纳5险，凉菜一名，工资7500，缴纳5险，，年龄要求50岁以下，地址哈密市，联系电话

现用一班装卸工，乌兰花东耗赖村装一挂土豆，

哈密市快餐厅招聘 洗碗工1名4000-4200 拉面师傅1名6000-6500 服务员1名3500-3800 技术要好。二把刀勿扰 人员已经录用。待遇优厚。 要求:有责任心强。吃苦耐劳。 有团队精神，包吃包住 联系电话

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

小班组模式，能吃苦耐劳，有责任心

具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

(1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，开展区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的制定与实施，确保操作规范，保障行车与人员安全。 (2)负责应对设备异常情况：落实事故预想措施，降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标的管控，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行方式至最优，保障风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各项数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值完成相关协作任务，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，配合完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，做好台账及区域设备信息的维护与报送。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。

有意者请电联

岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担企业信息化管理规划的制定，以及信息化需求的调研与分析工作。 2、结合公司发展战略与实际业务需要，开展数字化转型需求梳理，设计符合业务发展的信息系统整体架构。 3、按照企业信息化建设规划，主导信息系统的选型、实施部署及开发构建工作。 4、依据公司运营发展计划，统一管理信息化硬件设施（包括机房、计算机软硬件、网络设备等）的采购、更新、维护与日常运营。 5、根据公司运营管理要求，负责信息化平台、OA系统、企业官网等系统的运行保障与持续维护。 6、依照企业信息化管理规划，统筹数据资产管理，推进数据管理流程、方法和工具体系的建立与优化。 7、牵头信息安全体系构建，组织制定网络安全管理制度，确保各信息系统及网络环境的数据安全。 8、基于公司信息化发展规划，负责数据安全流程设计、权限管理体系搭建与落地执行，推动数据合规使用并释放数据价值。 9、依据信息化管理规划，统一管理信息系统备份机制，为绿色矿山、智慧矿山项目提供技术支撑。 10、遵循公司战略部署，主导部门目标计划管理，组织实施部门业务合规体系建设。 11、按照公司战略要求，牵头人才梯队建设，组织落实部门绩效管理及团队文化建设工作。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，持有相关中级职称，有矿山或制造业ERP系统实施与运维经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，专业方向为网络管理、计算机信息技术与管理或相关领域。 3、掌握U8、HR系统操作，具备一定的财务、供应链及人力资源系统基础知识。 4、了解网络安全规范，具有网络与信息安全运行维护的实际能力。 5、能够独立识别并解决网络系统常见故障，拥有较为扎实的网络与系统安全知识储备。 6、具备较强的保密意识，责任心强，作风严谨，诚实守信、踏实稳重。 注：公司在新疆哈密，地处非市区位置，实行双休制，每日工作8小时，支持假期累积与调休安排

任职资格:1、本科及以上学历;2、具备4年及以上渗透测试、安全评估、安全运维等相关经验3、熟练掌握网络设备、防火 IDS/IPS、防病毒、安全攻防、漏洞扫描、安全审计、身份认证等技术架构知识;4、熟悉主流网络安全攻击手法、原理、防护方 法(如:ARP欺骗、DDOS攻击等);5、精通常见安全漏洞挖掘和渗透,能够独立完成各种系统(主机、网络、数据库等系统)的安 全加固6、具备安全相关认证证书人员优先,安全相关认证证书包含:CISA、CISOCISP、CISSP等。 工作内容:1、负责安全设 备的部署、配置和维护,如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统、主机防病毒系统等;2、负责安全漏洞的扫描、评估、修复和验 证,结期进行会主见的语法,3、负责描图书 分析和取证,编写安全事件报告,并提出改进建议:5.负责智算中心的日常安全审计工作,定期进行安全检查和评估,确保符合相关 法律法规和行业标准,同时配合外部机构进行安全审计和风险评估,并跟进整改落喜实;6、负责运维团队安全能力培训与意识提升,负 责智算中心员工的安全意识培训,提高员工的安全意识和技能;编写和完善安全培训材料,组织开展安全培训和演练

岗位描述： 1. 全面主持变电站日常管理工作，对本站安全经济运行、设备维护、技术培训等方面承担全面管理职责。 2. 组织站内人员开展技术与业务学习，实施值班人员工作及技能考核，制定变电站年度、季度、月度及临时性工作任务计划与值班排班安排。 3. 牵头开展变电站资料的收集与归档工作，落实本安体系、并网安评及电力企业达标等各类检查所需的站内整改和资料整理任务，统筹分工，并负责资料审核。 4. 负责新、改、扩建工程的生产准备工作，以及主要设备检修后的验收、投运准备和试运行组织工作。 5. 检查生产运行情况，核实设备缺陷信息，推动缺陷处理。监督“两票”执行、“两措”落实、设备维护及现场文明生产等工作。 6. 主持涉及大范围停电或复杂操作的前期准备工作，亲自组织并参与现场监护。 7. 对变电站日常运行报表进行审核确认。 8. 制定保障安全生产的组织与技术措施，并监督检查其执行情况。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验 2、可接受驻场作业，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高安装维护拆除作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证） 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应出差要求 5、欢迎应届毕业生应聘

招聘：土建监理1名 ： （1）有监理证书；（2）年龄50岁以下; (3)有无经验均可；（4）有责任心 ，热爱本职工作。项目地址：新疆哈密 待遇面谈

电脑维护与维修：负责企业及个人用户的台式机、笔记本电脑的故障排查与修复（如系统卡顿/蓝屏/无法启动、硬件升级/更换、驱动配置等）；完成新购设备的软硬件部署、调试及基础设置（如办公软件安装、网络接入等）。 打印机维护与维修：负责各类打印机（激光/喷墨/针式）、复印机、扫描仪等办公外设的安装与调测；处理卡纸、缺墨/碳粉、连接失败等常见问题；定期进行设备清洁与保养，提升使用效率与寿命。 网络设备安装与维护：承担企业局域网环境（路由器、交换机、网线布设等）的搭建与调试，保障内部网络稳定运行；解决断网、网速慢、IP地址冲突等网络异常；协助实施无线网络（WiFi）覆盖方案，优化信号质量。 监控系统维护：负责监控摄像头（模拟/网络型）、硬盘录像机（NVR/DVR）及存储装置的安装与调试；处理画面丢失、无录像、视角偏移等故障；定期巡检系统运行状态，确保安防功能正常启用。 上门服务与客户沟通：根据客户需求提供哈密市区范围内的上门安装与维修服务，及时响应并高效处理设备故障；与客户清晰说明问题原因及处理方案，提出合理建议（如设备更新、日常维护要点）。 设备巡检与日常维护：定期对客户单位的电脑、网络、监控等设备开展巡检，提前识别潜在隐患并处理；建立并维护设备台账，记录安装与维修历史，持续跟进后续服务需求。 任职要求 学历/经验：中专及以上学历，计算机应用、电子技术、网络工程等相关专业优先考虑；无经验者可接受实习生或学徒（需具备IT设备维修兴趣，愿意动手实践）。 技能基础： 熟悉电脑核心硬件结构（CPU/内存/硬盘/主板等），能独立完成硬件拆装及常规故障判断（如更换电源、内存、硬盘等操作）； 掌握操作系统（Windows 7/10/11）基本操作，具备系统重装、驱动配置及常用软件安装能力； 认识主流打印机、网络设备（路由器/交换机）、监控摄像头的外观特征与接口类型，具有初步调试能力（如设置无线密码、实现打印机联机）； 动手能力突出，思维条理清晰，能借助检测工具（如万用表、网线测试仪）快速定位故障点。 素质要求：能承受一定工作强度，适应市内短期外出服务；服务意识良好，沟通耐心细致（可与不同年龄层客户顺畅交流）；具备责任心，认真对待每一项设备维护任务。

45岁以内，有相关从业经验者优先

矿长、总工、生产、安全、机电、通风、测量、地质、专业技术人员。