配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

招聘广告部经理，宣传部副部长

招暑假兼职

18到50岁，会认字！工资面议！

冈化职页：1、完成客户目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议：2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系。任职要求：1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限：2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。会打游戏游戏陪练：需要精通熟练两种以上热门游戏，主要，瓦洛兰特（无畏契约）LOL云顶永劫无间绝地APEX三角洲CS要求：不腼腆，情商高，会维护客户，干净懒的不要，自己管不了自己的不要，喜欢囤垃圾的不要，喜欢迟到的不要不缺订单，只需要自己维护好客户。 公司名称 昌吉市烁予网络科技工作室

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

今天1月二日6-12点需两名兼职 德港万达摆毛绒玩具 100元 联系电话

外卖店白天班，工作简单易上手，联系电话

向阳东路招聘配菜师傅或者配菜学徒工资4000至5000，要求长期干，短期不要，电话

招聘A2司机数名，巴里坤到短。唐

新疆益豪能源发展有限责任公司要3个维修工一个月8000：

找一位开375的链板司机

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

游戏账号监控 上一休一月休15天 工资4000-6000 在线监控

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

一、核心岗位职责 1. 负责陪玩店线上渠道（淘宝/闲鱼/拼多多/京东等）运营，搭建账号矩阵，策划游戏陪玩相关内容（陪玩高光操作、玩家体验vlog、套餐优惠宣传等），提升品牌曝光与引流效果。 2. 制定线上推广策略，运用平台算法规则、付费推广（信息流广告）、达人合作、社群裂变等方式，吸引目标玩家客户，提升咨询量与订单转化。 3. 优化线上预约流程，对接陪玩资源，更新陪玩资料（游戏特长、风格标签、档期），维护线上店铺页面（套餐详情、价格体系、用户评价），提升用户浏览体验。 4. 分析线上运营数据（曝光量、咨询量、下单率、复购率），结合玩家需求与行业趋势，调整内容方向、推广策略及产品套餐（如双人组队陪玩、游戏教学套餐）。 5. 维护线上客户关系，回复评论私信、处理用户投诉与反馈，搭建玩家社群，组织线上互动活动（游戏水友赛、陪玩师抽奖），提升客户粘性与复购率。 6. 对接设计、陪玩师团队，协调内容拍摄、素材制作，确保运营活动落地执行；定期汇总运营数据与效果，输出优化报告。 二、任职要求 1. 1年以上线上运营经验，热爱游戏陪玩行业，深度了解主流游戏（三角洲行动、英雄联盟等）及玩家群体偏好，熟悉陪玩服务模式者优先。 2. 精通主流社交/生活服务平台（抖音/小红书/美团优先）的运营逻辑、流量玩法，具备内容策划、推广引流、活动落地的实操能力。 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据拆解问题、优化运营方案；擅长沟通协调，能联动多团队推进工作。 4. 文字表达能力强，能撰写吸引玩家的宣传文案、活动策划案；工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班（如节假日、游戏版本更新期）。 5. 有游戏社群运营、陪玩店相关运营经验或自带玩家资源者优先。 三、薪资福利 五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋/游戏行业专属节日）、定期团建，免费体验店内陪玩服务。 获得游戏周边、虚拟道具等福利，参与行业交流活动。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

有想干兼职工作的加我 手机号：

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

有想干兼职工作的加我 手机号：

招聘：医疗软件实施实习生 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 工作内容： 职位要求：岗位职责： 1.负责公司硬件及软件的实施工作，推进项目顺利进行； 2.负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问； 3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等； 4. 用户现场及场外技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；

新疆哈密地区提供每日工作5.5小时、两天共一天百元的工作机会。

招聘：甲方代表 薪资：4.0K-5.0K 公司：新疆广汇天然气哈密有限责任公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 招聘甲方代表1人，工资待遇3800-4500，工作时间周一至周六（9:30-13:00,15:30-19:00），工作地点：哈密市伊州区，要求本科及以上学历，掌握良好的文书报告以及说明材料的写作技能；对工作认真细致、有责任心、踏实能干；需良好的沟通技能；要求具备电脑办公软件的熟练技巧；因工作外出需要驾驶证。公司福利：1、以上岗位试用期均为3个月；缴纳五险一金；2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假；3、员工在本岗位工作满一年以上，可竞聘更高职位；4、面试地点：新民六路广汇加气站应聘准备资料：个人简历、身份证、毕业证原件。 工作地点：哈密

长期工作的工人 能长期工作的 薪资福利:月薪5000，提供住宿，给工作的人提供饭 招工人数:10 开始工作的地方是个很好的工作地点 工作地址:库木勒

一天100元，干两天 5.5小时/天，想干的朋友联系。

诚邀寻找兼职工作的朋友联系我的新疆哈密手机号。

1.策略与赋能体系建设： 策略规划落地：根据平台市场迭代，深度分析业务数据与市场案例，落地城市业务，指导城市业务工作开展 方法论沉淀：总结提炼一线最优实践，将其转化为可培训、可复制的标准化运营流程与执行手册，持续迭代业务“作战地图” 2.数据分析与经营提效： 经营诊断：搭建并维护城市业务健康度诊断仪表盘，定期输出城市市场分析报告，识别增长机会与风险点。 数据产品赋能：协同数据产品团队，规划和优化面向城市经理的数据后台与智能看板，降低数据使用门槛，提升决策效率。 专项分析：针对核心业务议题（如补贴效率、新客留存、商户生命周期），进行深度分析，产出可落地的优化建议并推动试点。 3.运营支持与流程优化： 工具与资源管理：负责管理或统筹支持市场活动的通用工具、资源与物料，确保前线团队能高效获取。 流程优化：梳理并优化跨部门（市场、销售、产品、运力）的协同流程，解决城市端反馈的共性堵点问题，提升整体运营效率。 闭环追踪：建立策略从下发、执行到反馈、优化的闭环管理机制，确保中台策略能真正驱动业务结果。 任职要求 硬性条件：（3年以上美团饿了么外卖经验，有带团队能力能快速掌握平台新规则） 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上互联网平台运营、策略分析或咨询相关经验。其中至少2年外卖/O2O行业一线业务管理（如城市经理）或总部策略/中台岗位经验，深刻理解外卖业务逻辑和一线痛点。 核心能力： 卓越的抽象与结构化思维：善于从复杂多变的业务现象中，提炼本质问题，并构建清晰、可复用的方法论框架。 强大的数据分析与洞察能力：精通Excel/SQL，熟练使用PPT进行可视化呈现。能独立完成复杂数据分析，并转化为商业洞察。 出色的沟通与影响力：具备优秀的跨部门协同能力和向上/向下沟通技巧，能够非职权推动项目，并有效培训赋能业务团队。 强烈的业务导向与结果意识：所有工作以支撑业务增长为最终目的，具备出色的项目管理和闭环追踪能力。