Solidworks制图员（钣金方向）
7000-12000元/月
机械制图员5-10年高中不需要出差不锈钢模块拆单AutoCAD非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责运用Solidworks软件开展绘图相关工作
2. 依据项目具体要求，完成对应图纸的设计与绘制任务
3. 配合团队成员进行图纸的校对及优化调整
任职要求：
1. 精通Solidworks软件的操作与应用
2. 具有扎实的绘图功底和一定的设计能力
3. 能够按时高效完成绘图工作，确保图纸准确性与规范性
制图技工
4000-6000元/月
机械制图员3-5年中专/中技不需要出差金属制品业非标设计经验机械钣金图
CAD制图，识拆图纸，与车间对接技术，核对，
产品设计制图师
6000-15000元/月
机械制图员1-3年高中不需要出差自动化设备经验通用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorksUG装配工艺经验结构设计经验整机设计经验仿真设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械零部件图
熟悉使用ug或者sw软件，熟悉使用wps办公软件
设计师
4000-5000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯
任职要求：
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责，具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
3D效果图
3000-6000元/月
平面设计经验不限学历不限3D效里图，3D动画，3dmax
岗位职责：
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料
3.对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升画面质感与表现力，确保成片符合品牌调性
4. 配合设计、策划及市场团队完成多平台（线上推广、线下展示）视觉内容输出
5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯
任职要求：
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图、光影有敏锐把控
3.能高效理解需求并快速产出高质量视觉方案，具备跨部门协作意识
4.作品集需体现效果图表现、平面设计及后期处理综合能力
5.学习能力强，关注行业趋势，能适应多任务并行的工作节奏
效果图制作，3D效果图，效果图人员
4000-8000元/月
效果图设计经验不限学历不限3dmax公装效果图
效果图制作，3Dmax，cr精通，公装效果图为主，有美术特长优先。
A2子母车
诚聘A2子母车驾驶员2名
要求驾龄2年以上，不能超过53岁，服从安排。
淖毛湖—玉门1400 走广汇路
淖毛湖—玉门东1500 走广汇路
淖毛湖—靖远3200 走广汇路
财富热线：
朱
门窗设计技术人员
6000-10000元/月
设计师经验不限大专
任职要求：
1. 具备门窗工程技术相关岗位从业经验
2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范，能够深化图纸，出图对接门窗工程，总有独立完成门窗设计的能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事
岗位信息
门窗设计师
-年龄范围：22-35岁
-工作性质：全职
-所属部门：设计部
-汇报对象：设计主管/技术负责人
核心岗位职责
1. 负责门窗（含智能天窗、幕墙配套门窗等）项目的方案设计、施工图绘制，精准对接客户需求与现场实际情况；
2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制，确保图纸规范性与可生产性；
3. 参与项目前期技术沟通，协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持；
4. 对接生产部门，解答生产过程中的设计技术疑问，配合解决安装现场的设计相关问题；
5. 整理设计档案，更新门窗产品图库、技术标准，优化设计流程与效率。
任职要求
基础要求
-大专及以上学历，建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先；
-具备2年以上门窗行业设计经验（优秀应届生可放宽），熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先；
-熟练操作AutoCAD软件，能独立完成全套门窗施工图设计，掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分；
-了解门窗相关材料（如型材、玻璃、五金配件）性能、施工工艺及行业标准（如GB/T8478-2020）；
-具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能高效对接内外部协作方；
-工作认真细致、责任心强，能承受一定项目deadlines压力，有团队协作意识。
加分项
-持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者；
-有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者；
-熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。
薪资福利
-薪资范围：6000-12000元/月（根据经验与能力面议），绩效奖金+项目提成；
-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游；
-成长支持：技术培训、行业交流、晋升通道（设计主管→技术总监）；
-其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
设备工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备）
1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升；
2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行；
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施；
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。
任职要求：
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验；
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验；
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业（甲方）
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。
标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识：具备风险辨识与应对能力；
沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同；
学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
机械工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责：
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作；
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析；
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故；
4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行；
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作；
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程；
7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率；
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业；
2、具备5年以上相关领域工作经验；
3、持有设备工程师类中级或以上职称；
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用；
5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。
备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责：
1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标；
2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施；
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求：
1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称；
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁；
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
机械设备工程师（选矿厂）
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区，不在市区。
机械、设备工程师
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
模组PACK产线设备工程师（哈密）
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责：
1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作；
2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质；
3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期；
4、 编制并落实设备预防性维护方案；
5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求：
1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；
2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验；
3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术；
4、 具有较强的沟通协作能力。
搅拌浸出工程师（选矿/堆浸）
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景；
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）；
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力；
4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）；
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
技术员
找厂房钢结构技术员，工期3个月，要求独立操作，会用rtk，水准仪等基础测量工具，活在哈密，工资自谈，新疆哈密
栏目概述
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