文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
文员，办票工
4000-5000元/月
文员大专及以上
文员招聘启事
本公司因业务量增大，现招聘办公室文员2名，男女不限（假期大学生也可以）。
岗位职责：
1.处理文档、报表的整理和归档、记录日常员工的考勤、核算工资。
协助人事或财务事务。
任职要求：
学历：中专或大专以上。
技能：熟练使用Office软件，沟通能力强。
经验：1年以上相关经验优先（应届生可放宽）。
薪资福利：
底薪4000元+绩效奖金
地址：淖毛湖镇
联系：于经理
电话：
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作；
2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选并对接符合条件的候选人；
3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度；
4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化和核心业务目标；
5.持续跟进新人入职及培训进展，及时给予支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；
2.工作认真细致，具有较强的计划与统筹协调能力；
3.能够自主开展工作，具备独立分析和处理问题的能力；
4.熟悉人力资源管理相关知识，有一定实践经验；
5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。
办公室行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转；
4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
服务员后厨切配打荷
哈密大厦
餐饮服务员1名4500-5500
后厨切配1名 5000-5500
后厨打荷1名 5500-6000
有经验者优先,法定节假日+包吃包住。。满三年交住房公积金。
☎联系人:侯女士
A2子母车趟结
诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员2名
过年有年补❗❗❗
主跑
淖毛湖-惠农 工资2000 ±油气奖罚（自己煤场装车，不压车，走北线)
淖毛湖-宁东/靖远 工资2200（自己煤场装车，不压车，走南线）
玉门-青铜峡 工资1300（自己煤场装车，不压车，走南线）
要求：驾龄2年以上，年龄不能超过55岁，服从安排。
电话:
A2子母车
急招A2驾驶员子母车20名，车在淖毛湖开车到喀什工资高，趟结不压工资，五年以上驾龄，技术不好请勿打扰
A2
诚聘A2子母驾驶员多名，过年不回家优先，装卸不压车，时效高
主跑:
淖毛湖-宁夏2200元
玉门-宁夏1300元
淖毛湖-磴口/惠农1900-2000元
☎
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。
2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。
3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。
4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。
5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。
6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。
7.完成上级交办的其他行政支持类工作。
文员收银员
⚠零屋优选沙窝李店⚠
诚聘以下岗位
文员 ： 1名(25岁－35岁)
收银员 ： 数名（20岁-35岁）
有经验者优先录用
有意者电话咨询或店内咨询
详讯电话：
零屋优选期待您的加入
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000
薪资：底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名，月薪4000-5000元
要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！
4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳
☎电话:
文员
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
【岗位职责】
-负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作
-协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容
-协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务
-配合团队完成财务辅助类工作
【职位要求】
-3-5年相关工作经验
-熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力
-具备团队合作精神
【工作时间】
-每日10:00-19:00
【薪资福利】
-综合薪资4000-5000元
-缴纳五险
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责公司日常行政接待事务，包括来访人员接待、电话接听与信息传达；
2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持工作；
3.维护公司前台区域的整洁有序，展现良好的企业风貌；
4.解答客户相关咨询，提供及时、专业的服务支持。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询；
2.形象端正，具备良好的职业素养与亲和力；
3.无不良嗜好，认同团队协作，责任心强；
4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障工作顺利推进。
3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。
4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善回应客户问询。
2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务。
3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4.具备良好协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
矿山技术支持工程师
6000-8000元/月
售后技术支持1年以下学历不限可适应出差机械/机电设备
工作内容：
1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理；
2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持；
3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率；
4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率；
任职要求：
1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）；
2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑；
上班时间：
上午9:00-13:00
下午15:00-19:00
每日工作8小时，周末及法定节假日休息
薪资待遇：
3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票
其他福利：
社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称：综合主管
岗位职责：
1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录；
2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等；
3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务；
4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理；
5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑；
2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验；
3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验；
4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力；
5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干
栏目概述
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