5.1、在门店负责人的直接领导下，做好店内各项质量管理工作。 5.2、贯彻执行《药品管理法》、《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）指导督促门店各岗位人员严格执行相关法律法规及各项质量管理制度，定期对执行情况进行检查考核，并跟踪记录。 5.3、负责指导并监督门店药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作，有权拒收配送的不合格药品。 5.4、负责门店药品质量查询及质量信息管理，负责本门店经营活动中信息的管理，收集、分析、传递、记录并整理归档。 5.5、负责配合门店药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。5.6、负责门店对不合格药品的确认及处理。 5.7、负责门店假劣药品的报告。 5.8、负责门店药品不良反应的报告。 5.9、负责开展门店药品质量管理教育和培训。根据行政人事部制定的培训计划对老员工进行年度培训和新员工进行岗前培训，并做好相关记录。 5.10、协助质管部做好计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。5.11、监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定工作。 5.13、负责门店经营业务数据修改申请的审核，符合规定要求的方可按程序修改。 5.13.1、负责门店处理系统涉及药品质量的有关问题。 5.13.2、负责组织门店计量器具的校准及检定工作。 5.13.3、积极搞好门店内部协调工作，充分发挥业务骨干作用，督促全体员工做到服饰整 齐清洁，使用文明礼貌用语，提供专业服务，接待好每一位顾客；监督、检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌、注意事项等熟悉掌握及运用情况。 5.13.4、负责门店处方药的审核，对处方药的销售记录核对、整理和存档，将处方按日装订保存。 5.13.5、负责督促做好门店近效期药品催销工作，积极采取有效措施进行合理催销。 5.13.6、协助门店负责人组织盘点，保质保量将盘点结果汇总分析。5.14、监督营业员做好药品补充，杜绝缺货现象发生。 5.15、负责完整、准确地填写其它各项相关记录、凭证，充分利用记录反映操作的真实性，及时性。 5.16、负责其他应当由门店质量负责人履行的职责。 有执业药师证，质量管理3年经验以上。有意者请电联!

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1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议与药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，规范归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与追踪管理。 9.协助店长优化门店商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他工作任务。

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项事务管理 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、就近分配门店，全区范围内均有岗位安排

岗位职责：需持有执业药师证书，并具备相关领域的工作经验。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询服务，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售数据记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售统计相关工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常运营操作； 4、维护责任区域的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证书； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康状况良好

1、在店内为顾客提供用药咨询服务，深入了解顾客需求并促进销售达成； 2、负责商品销售记录登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各项销售数据统计工作； 3、完成药品的到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运事务； 4、协同开展线上与线下相结合的销售模式，提升整体销售业绩； 任职资格： 1、药学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备门店销售经验（如导购、销售岗等），有药店店员工作经历者更优； 备注：持有执业中药师或执业西药师资格证书者

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要求具备五年及以上工作经验的医生

岗位职责： 1.在实体中医院开展坐诊工作，为就诊者提供专业的中医诊疗服务； 2.结合患者具体病情，实施中医辨证施治，工作时段为上午8点30至12点，下午13点30至17点30。 任职要求： 1.具备执业中医师资格证书； 2.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能与患者进行有效交流； 3.熟悉中医诊疗技术，可熟练运用中医理论知识为患者提供诊疗支持。

持有执业医师资格证，熟练运用四诊合参，确保诊断准确无误，性格温和，提供食宿，福利优厚。

临床经验扎实，中医内科医生，性格温和，提供食宿，薪酬优厚，可选保底薪资，也可选择底薪加提成方式。

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招聘：司磅员 一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。

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