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年龄：20-35岁（普工线下面试）（质检，焊工线上面试）（每周一周三面试） 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000 转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

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招聘要求：‎熟练工男女不限，至少‎半‬‎年叶片经验。‎初中及以上学历，18-45‎岁周‬‎以内，‎能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300（需要有叉车证回汉族不限民族不限） 计件综合‎资工‬‎:8000-13000 ‎新‬‎员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工‎要求龄年‬25 岁-38 岁以下。

工作职责： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 任职要求： 20-45周岁以内，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 工作时间： 两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 岗位薪资 ： 综合薪资7K-

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【薪资待遇】7600-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 维修 无经验者可提供岗前带薪培训 包住包吃 厂住厂吃 带洗衣机 空调 wifi 工作地点：哈密市

脱硫、输煤巡检 -薪资待遇5000-6000元/月 -有脱硫运行经验优先 -上班方式：4班3倒，每月上班约23个班。 -岗位要求：脱硫巡检需要中专以上学历，输煤巡检工需要初中以上学历。 福利待遇 1、职业发展：完善的培训体系与晋升通道，助力员工职业成长； 2、提供食宿：宿舍4人间，配备独立卫生间、空调及24小时热水，生活设施齐全； 菜品丰富多样，满足不同口味需求，每餐一荤一素一汤； 3、定期组织员工体检，关注员工身体健康； 2. 工作环境：配备专业安全防护设备，保障员工工作安全。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合品牌调性与用户画像，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 协同销售、设计等部门推进项目落地，支持业务增长目标 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，有销售类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础视频剪辑与文案撰写能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，年龄25-35周岁，有做过销售经验的优先！ 5. 责任心强，学习能力强，能适应快节奏工作环境