岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

工作人员薪资福利:聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等，按照公司相关制度规定执行。报名时间：2026年10月28日—2026年11月3日。报名方式：线上报名，发送至电子邮箱：工作地址:新疆哈密市十三师新星市

企业名称：哈密力拓勘察有限公司岗位名称：零时工岗位数量：6年龄要求：无学历要求：无专业要求：资待遇：200一天用工地点：亚曼苏旷（公司接送）是否提供住宿：包吃住联系人：包女士联系方式：

招聘：收费员薪资：4500-3500工作认真，服从安排

兼职·新疆维吾尔自治区哈密市·每月4900至6800元·包吃住·现金结算·保证作业面整洁有序，自带常用工具，按图纸要求施工

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

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新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖矿区招聘挖机驾驶员10名。 基本招聘要求： 年龄20周岁至48周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史，有相关疾病史者严禁录用。无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求。工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理安排，责任心强。 体检要求：需前往哈密市长嵘医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续。体检先由个人承担，干满3个月后公司补发，未干满三个月离职者体检费不予报销。离职需提前15至20天打招呼。 考勤管理：严格执行上下班签到表及人员定位卡打卡制度，每日需完成2次打卡（上班、下班各1次），如有请假需提前报备。 薪资福利： 培训期间薪资统一为200元/天，培训工资采用分月补发模式，初训人员培训9+1天，培训结束后按正常工资发放，培训工资分3个月统筹核算。需提供四大银行一类卡一张。 纪律要求： 上岗作业期间严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作、睡岗，违者按矿方和项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任。 在无人驾驶领域有3个月以上相关工作经验并持有华野上岗证者优先，名额有限，先到先得。有意者可报名。

超市小吃档招聘寿司｜披萨｜汉堡｜炸鸡小吃档口营业员/导购多名，年龄无限制；踏实肯干，服从门店管理负责现场食品的销售与制作，有无经验均可工作班次两班倒，工作时间分配合理早班07:00-15:00晚班15:00-21:00薪资福利入职带薪培训，上手简单，工作氛围干净轻松实习工资3600元培训合格转正工资4000+工作地点：天马超市内（天马，可园，泰和）联系电话：

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招聘随车吊驾驶员一名，工作地点在三塘湖。

哈密有外墙颗粒工作，需要六七个人。有意者可报名。

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月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。