任职要求： 1. 具备五年以上一般纳税人企业全流程财务核算经验； 2. 持有中级会计师资格者优先考虑； 3. 有汽车销售或汽车经销行业从业背景者优先； 4. 工作认真细致，具备优良的职业素养及沟通协调能力。 岗位福利： 1. 提供具竞争力的薪资待遇（可面议）； 2. 健全的福利保障体系； 3. 广阔的职业成长空间。

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岗位内容： 1、账务处理：负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并按时出具各类统计报表。 2、成本控制与管理：负责电商平台成本及物流费用的管控，处理系统结算与提现操作，核对并整理相关入账数据，按月完成对账工作。编制月度、年度成本核算表及成本分析表，开展多维度的数据分析。 3、财务报表编制：每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理：统筹公司各项税务申报工作，确保税务操作符合国家法规要求，保障企业税务合规性。 5、财务分析与建议：进行利润与成本核算，分析各店铺的产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表，针对异常情况提出优化建议。 6、供应商管理：负责与供应商之间的账务核对与结算，统计每月发生的运费、原材料采购支出、加工费等成本项目。 7、库存管理：定期开展库存核算，跟踪产品进销存动态，每月更新库存数据并进行分析。重点对账龄较长及呆滞库存进行监控，发现问题及时提出改进措施。 8、其他职责：参与电商业务流程和内部财务制度的建设与优化，监督执行情况并提出合理化建议，积极配合完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.拥有3年以上电商或快消品行业财务会计工作经验； 3.熟悉税收政策及相关财务法律法规，精通电商领域账务处理流程； 4.具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5.熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等常用财务软件； 6.热爱财务岗位，工作细致严谨，责任心强； 7.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

建材公司招聘会计、文员各一名。 岗位要求认真有责任心，能够踏实，工作积极主动，长期稳定，提供免费食宿，薪资待遇面谈。 工作地点：米东区铁厂沟工业园

有经验有经验有经验看清楚再投递哦 岗位职责: 1、承担泽辰财税的会计相关工作，保障财务数据的精确与及时 2、协同团队成员完成日常会计事务，确保各项流程有序运行 3、持续跟踪会计领域相关政策与实务动态，提升专业水平以应对工作变化 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能高效对接团队及客户信息交流 2、可在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务 3、拥有积极的团队协作意识，能快速融入团队氛围，助力项目顺利推进

1、处理日常的会计凭证，完成日常收支核算子与记帐。 2、处理增值税申报、税务清算。 3、定期编制财务报表。 4、监控现金、银行存款流动。 5、分析成本数据，提出降本增效措施。 6、优化财务流程，防范资金风险。

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公司25年成立，业务量不大。要求会记账，报税，能够帮助企业合理避税，规避风险，对待工作认真负责，有解决问题的能力。本公司周末、节假日正常休息，早晚不要求打卡，随着公司成长，业务量的增加，薪资会有所增加。

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找混凝土自上料罐罐车司机一位，这几天能干的来电，看好不是商混罐车，

哈密风电厂持续招聘（厂吃厂住） 线上面试通过后准备材料出发 有清真食堂 年龄：20～43（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 ⬆备注：无 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： 。

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岗位职责： 1. 负责公司信息安全管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保满足相关法规与标准规范要求 2. 实施信息安全风险评估，发现潜在安全风险并提出应对控制措施 3. 组织开展信息安全审计，检查安全策略落实情况并编制审计结果报告 4. 牵头处置信息安全突发事件，推动事件复盘及后续整改工作落地 任职要求： 1. 具有5年以上信息安全审计或风险管理领域实际工作经验 2. 持有CISP、CISSP等相关专业资质者优先考虑 3. 具备较强的逻辑思维能力以及跨团队沟通协作能力

【岗位职责】： 1、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作 2、协助完成询证函的整理 3、上级领导安排的其他工作 【要求】： 1、适应较高强度的工作压力及经常性出差，能加班，身体健康，情绪稳定 2、理解能力较强，能快速理解自己的工作任务并及时交付 3、具备良好的沟通能力及团队协作精神，富有责任心和毅力，吃苦耐劳，服从岗位安排， 4、具备良好的 Office 办公能力，能够熟练使用 Excel软件 5、实习期3.12至4月30日，保证实习期间考勤和工作时间充沛，中途尽量不要请假 6.实习证明：实习前需签订实习协议，并且承诺实习时间，。 7.北京：食宿自理。 8.薪资北京100/天。按天结算按月发放。 温馨提示： 实习生需自备笔记本电脑，电脑不能是苹果电脑。

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

核心职责 项目全流程管理：独立负责大中型行政事业单位审计项目的规划、执行与交付，精准控制项目进度、质量与成本。 专业审计执行：主导实施部门决算审计、专项资金审计、经济责任审计、预算执行审计及绩效审计等，确保对《政府会计制度》、预算管理、政府采购、资产管理等关键环节的审计深度与精度。 报告与沟通：负责关键审计判断的复核、审计报告的撰写与定稿，并作为项目核心代表，与客户高层及相关政府部门进行高效、专业的沟通。 团队与风险管控：指导并培养审计团队成员，有效识别并应对审计过程中的重大风险，确保审计程序符合国家审计准则及内部质量标准。 客户与业务发展：维护并深化客户关系，洞察客户需求，积极参与公司在行政事业单位审计领域的业务拓展。 可以接受高海拔出差（例：玉树。出差有差补） 任职要求 【必备条件】 具备 3年及以上 行政事业单位审计相关工作经验，熟悉政府审计、社会审计在该领域的业务流程与标准。 【专业精通】 深刻理解《政府会计制度》及双体系核算，精通部门预算、决算、国库集中支付、政府采购、行政事业性国有资产管理等政策法规。 【资质与能力】 持有注册会计师（CPA）或相关高级别资质；具备出色的项目管理和团队领导能力 【沟通与抗压】 具备卓越的书面及口头沟通能力，能够承受压力，妥善处理审计中的复杂问题与敏感事项。 财会、审计、经济等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事流程跟进 5.维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，保持信息及时同步 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理等相关专业优先。 2、具备1-3年工业制造企业统计相关工作经验，熟悉生产运作流程，有工厂统计或财务工作背景者优先。 3、熟练运用Excel办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP函数及常用统计函数，能高效完成大量数据的处理与分析。 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统的操作，可熟练进行数据录入、查询及导出等工作。 5、了解基础财务软件（如用友、金蝶）的操作流程，具备良好的财务协作能力。

出纳日常工作

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有初级会计职称者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。