招聘 1、快递投递员 北郊路，有皮带机高扫，分货环境好 月均工资7000+ 要求：熟练使用电动车、智能手机，熟悉片区。 详情联系

常年招聘招聘招聘 新疆皖商商贸有限公司 送货司机工资 4000-6000 理货员 3000-5000 配货员 3000-5000 文员：应届毕业生 工资：面议 地址，哈密市华凌市场对面红星农贸市场 ☎

岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1. 负责哈密瓜的卸车、装车工作；2. 对哈密瓜进行分拣、整理；3. 完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1. 工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；2. 工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3. 满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4. 长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1. 男女不限，年龄50岁及以下；2. 身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3. 具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

奥北托克逊分拣厂招聘分拣员1-2名，主要负责分拣称重，全白班，包三餐包住宿

负责物流打包

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

长期稳定，收入可观

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

废纸分拣打包

每天负责车辆出入库拍照片就这么多活

急招 哈密上车押运员一名 200元/天 联系电话

哈密市伊州区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

【招聘岗位】 普工，装配工 【薪资待遇】 1：实习期平均月薪6000+ 2：成手计件薪资平均1万-1万5 3：五险一金 【食宿条件】 1：公司提供食宿，宿舍费100元/月（6人间，带洗衣机空调，WIFI） 2：食堂米饭免费，自己刷卡打菜 【岗位要求】 1：18-40岁男女不限 2：学历不限，身体健康 【岗位职责】 1：完成风电叶片的铺层，合模，灌注，后处理，维修，腹板预制等工作 2：完成组长安排的车间工作 【上班时间】 1：三班倒 2：每个班上10-12小时 3：休息15-18小时 【注意事项】 1：提供无犯罪记录证明 2：

招聘炒锅师傅一名，吃苦耐劳，有责任心，工资5000-8000元 上班地点：皇后天街 联系电话：

哈密伊州招通风安装/维修,管道安装/维修,空调安装/维修,管道/通风保温

湘潭吉利汽车周转仓储招聘，工作轻松 工作岗位：分拣，包装，叉车工 综合薪资6000-7000元/月 每天可日结100元 剩余工资发薪日结 包吃2餐包住，水电平摊 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间 白班7：40—20：40，白班休息1.5小时 夜班19：40—7：40，夜班休息0.5小时 薪资待遇： 分拣，包装：白班17.5元/小时，夜班18元/小时 叉车工：20元/小时 备注：餐补14元（工作9小时内补餐补7元，工作超9小时补餐补14元） ，

招工，黄埠海滨四路鑫顺足鞋厂成型包装部招个熟练修鞋的一名，工资面议，礼拜六休息公休一天☎

天津 天天面试 ❤《廊坊京东7鲜仓》❤ 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资：6000-9000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ⚠2000《满月返1000两个月》 名单报备:

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

陆路港，数码仓 长白班，手机配件分拣，包装 工作时间：10：00-20：00 每天工作9小时，上六休一 要求：男女不限，年龄18-40周，会用电脑 工资模式：底薪+绩效+计件工资+节假日福利， 管吃，管住 月综合薪资5000-5500（每月15号发上月薪资） 另招聘文员一名，主要负责打印订单 每天上午10点集合面试 联系电话

✅招聘库管岗位 岗位内容: 1.熟悉进销存管理，月末库存盘点工作 2.熟练使用电脑会基础的Excel应用等操作 工资待遇：5000-6500，缴纳五险，节假日福利，可包住宿 供应早餐，午餐，能力强工资可谈。 工作地点：哈密市东疆春市场 ☎☎

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

电厂建设阶段物资仓库管理

招聘仓库管理员，薪资超过2000元每月，有经验者优先，请联系马杨芳（新疆哈密）。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

✅招聘库管岗位 岗位内容: 1.熟悉进销存管理，月末库存盘点工作 2.熟练使用电脑会基础的Excel应用等操作 工资待遇：5000-6500，缴纳五险，节假日福利，可包住宿 供应早餐，午餐，能力强工资可谈。 工作地点：哈密市东疆春市场 ☎☎

招聘：仓库管理员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责： 1、负责物料的收、管、发，确保进销存材料的账、物、卡一致，调和处理好物料进出手续，及时准确地登记材料的进销记录 2、按物料要求接受、清点供应商来货并通知质检验货，将合格物料存放仓库，通知申购部门来仓库领料 3、按领料单对物料进行清点后发放，及时做电子帐，打印相关数据存档，并做好单据的收发登记 4、审核好制单员的账务单据，确保和原始单据发生业务一致，确保各种业务单据的清晰、完整 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上，3年及以上仓库管理工作经验，物流仓储类相关专业优先考虑，退役军人、党员优先考虑 2、有仓库管理经验，熟悉物流仓储业务流程与规范，具备良好的仓库管理知识 3、熟练的应用办公软件。 具体薪资福利面议

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；