负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤情况并维护教室清洁，以及与家长保持日常沟通等相关工作

负责学生授课内容安排，课前准备教案，课后完成考勤记录与教室清洁维护，以及与家长的日常沟通等相关工作

地址:喀什市教培机构 岗位:普通话教师5名 要求:普通话二级乙及以上 (或者会用维语沟通) 要大三大四的(尽量稳定可靠) 薪资待遇:月薪4500(要面试试讲) 工作时长:8h 工作内容:成人普通话培训 联系电话:()

招教务管理老师

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县碧水云天后门 联系电话：

【薪资待遇】 1. 底薪3000+高提成+新人奖励+续费激励+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日礼遇+节日福利+年终福利等，综合月薪不低于5000元； 2. 享受带薪假期，节假日配备专属礼品； 3. 配备空调的办公环境，提供下午茶与休闲零食，支持自带餐食，公司配备微波炉； 4. 无需考核电话量，客户资源精准，成交率与续费率均达80%以上； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟； 【岗位职责】 1. 提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询及学业规划服务； 2. 与家长保持良好互动，具备主动沟通意愿和亲和力； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与耐心； 3. 接受零基础人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职或短期实习人员。

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、负责学习小组的组织与实施，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，以及教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、管理教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批流程； 5、参与组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、协助完成招生支持性工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备数据库管理及网络应用操作能力； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午间休息两小时 每周日单休，法定节假日按规定休假 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人持续进修； （3）除法定节假日外，额外享受带薪年假； （4）享有员工生日庆祝活动及精美礼品； （6）提供年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）丰富员工生活——定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动，节日礼品派送、生日祝福等关怀项目。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师 → 教务组长 → 教务主管 → 后端经理（具备晋升机会）

任职要求： 1) 大专及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀的大专往届理科生亦可考虑）； 2) 熟悉大颗粒积木、9686、Wedo、Scratch等基础课程内容，掌握Arduino、Python、C++等编程语言者优先； 3) 普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4) 具备较强亲和力，热爱教育行业，具有教育热情与责任感。 工作内容 1. 根据教学规范及教研课程安排，承担课程讲授任务，并组织实施课堂教学全过程； 2. 全面掌握班级学员的学习状态，及时与学生沟通交流，对情绪波动的学生进行心理疏导； 3. 定期开展家长回访，负责撰写并整理学员学习情况报告； 4. 在保障教学质量的基础上，配合顾问完成招生、续费等相关工作，协助市场推进口碑建设及课程拓展项目； 5. 做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。

一、【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 年龄20-30岁，表达流畅，具备良好的沟通意愿 3. 无经验亦可，提供带薪培训，应届毕业生优先录用 二、【工作职责】非纯文职岗位： 1. 负责新学员的联络与交流； 2. 收发学员资料、安排课程通知、组织教学反馈调研； 3. 开展授课后回访，跟进老学员学习情况； 4. 管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理缓考申请并进行审核； 5. 协助办理学员毕业相关事务； 6. 负责转介绍学员的咨询解答； 7. 配合教学部门保障教学秩序平稳运行。 三、【薪资待遇】 转正底薪（4000起）+提成绩效+奖金，综合收入6000+元/月； 底薪每三个月评定一次，4000/4500/.../6000 四、【工作时间】 10:30—19:30，午休2小时（充分休息） 周末单休 国家法定节假日正常休假 五、【员工福利】 五险社保：正式入职即办理社保缴纳 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等均有覆盖 下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及礼品 五、【工作地点】 新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面） 空口无凭，欢迎查看主页信息或直接联系了解详情

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县第一小学旁边 联系电话：

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岗位职责： 1.对小朋友有耐心，有爱心。 2.做事认真负责 3.能有效引导幼小衔接阶段的小朋友建立良好的学习习惯 4.运用“快乐游戏教学”，在游戏中让小朋友学习到生活技能及生活常识。 任职要求： 1.五官端正，无纹身 2.全日制大专及以上学历 3.简单英语口语 岗位福利： 1.入职即缴纳五险 2.上班时间：9：30-18：00 本岗位为全职岗位，条件优秀者可兼职工作

陪伴学生自习，监督学生。

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1.负责少儿模特课程教学，设计适龄、趣味性强的教学内容，确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪，提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理，配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作，提供专业教学反馈，提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验，参与短视频内容策划与出镜，助力品牌宣传与招生推广 任职要求： 1.热爱儿童教育，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验，熟悉儿童身心发展特点，能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先，持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验，形象气质佳，镜头感强 5. 全职到岗，可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班，无教学经验者勿扰

工作内容 任职要求 接受培训后熟 任职要求： 悉体验流程， 大专以上学历， 配合做好体验 通过英语四级 转化工作， 考试，有英语教 布置正式会员 师资格证者优， 个性化 具备一定数据 定制学习任务 分析能力

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