
健康管理培训师双休社保晋升岗
4000-8000元/月
培训师学习能力强可塑性强性格活波外向
符合条件且能接受工作的,上班时间内直接拨打电话咨询,简历看不过来!!!
岗位职责:
从讲师助理开始培训,辅助讲师做课前课中课后协助性工作,通过学习和考核成为讲师
1、根据公司制定的稿件,背诵下来熟练掌握;
2、培训后掌握稿件,公司安排课程,一节课程一个小时左右;
3、全力讲好每节课,实现急救安全健康知识全民普及;
岗位要求:
1、胆大心细,嗓门高,不怯场;
2、年龄 22-35岁,条件优秀,可以破格录取;
3、喜欢讲台,喜欢表现自己,洞察能力强;
4、应变反应能力强,口才好,喜欢与人沟通;
5、有培训讲师经验,讲销经验以及播音主持专业,优先录用;
6、考证升学者勿扰。
薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚,上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有,过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!
教练
4000-8000元/月
其他销售包住生日福利经验不限学历不限地推销售阶梯式提成
上班时间:
下午3点-晚上12点(中间有休息吃饭时间)
工作内容
服务开发新会员宣传宝岛游泳健身品牌、咨询服务、客户维护等……工作内容简单易上手,有老人手把手带
薪资待遇
开业活动40天,薪资4000元提成最高20%各种奖金公司中等水准综合薪资8000-12000
宣讲师双休节休晋升岗
4000-8000元/月
培训师经验不限学历不限性格外向胆大心细愿意学习提升退伍军人
符合条件且能接受工作的,上班时间内直接拨打电话咨询,简历看不过来!!!
岗位职责:
从讲师助理开始培训,辅助讲师做课前课中课后协助性工作,通过学习和考核成为讲师
1、根据公司制定的稿件,背诵下来熟练掌握;
2、培训后掌握稿件,公司安排课程,一节课程一个小时左右;
3、全力讲好每节课,实现急救安全健康知识全民普及;
岗位要求:
1、胆大心细,嗓门高,不怯场;
2、年龄 22-35岁,条件优秀,可以破格录取;
3、喜欢讲台,喜欢表现自己,洞察能力强;
4、应变反应能力强,口才好,喜欢与人沟通;
5、有培训讲师经验,讲销经验以及播音主持专业,优先录用;
6、考证升学者勿扰。
薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚,上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有,过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品方案
2. 主动拓展客户资源,通过面访、电话、线上等方式开展客户开发与维护
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 定期参加公司培训与业务学习,持续提升专业素养与销售能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护职业信誉与客户信任
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 持有保险从业资格证(如已通过部分科目亦可入职后考取)
5. 诚信正直,责任心强,认同长期主义职业发展理念
销售包住社保包吃五险1-2人经验不限高中直销阶梯式提成
招聘:食品销售
薪资:月薪3500+全勤500+提成正规缴纳五险,管食宿
公司简介:新疆源拓商贸有限责任公司富蕴县分公司,成立于2025 年 11 月 25 日,是新疆源拓商贸有限责任公司在阿勒泰地区设立的区域性分支机构。
1、员必须持有健康证上岗;
2、服从管理,有团队意识;
3、各自岗位区域卫生及设施设备安全使用;4、月薪3500+全勤500+提成正规缴纳五险,管食宿
中央空调业务员
4000-12000元/月
销售社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3. 参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5. 协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4. 学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5. 熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
学术
5000-10000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1. 凭借执业药师专业资质,开展产品专业知识讲解、培训授课;
2. 完成产品宣讲、专业知识普及等相关工作。
任职要求:
3. 持有国家正规执业药师资格证,医药专业知识扎实;
4. 表达能力强,具备授课、演讲能力,有讲师经验优先。
薪资说明:
执业药师资质相关薪资与产品授课酬劳独立核算、分别发放,综合收入可观。
市场推销公司产品,保证大品牌产品,只要能力强让你月过万元不是梦
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中最好是干过销售类型的工作门店销售基本坐班
招聘业务员会开手动挡小箱货车,博乐市和周边配送,底薪加提成年底有奖金,
保险销售社保1-2人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元,无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先,工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇,要求高中及以上学历,能力突出、责任心强,踏实肯干,持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙,平日工作清闲。双休、法定假日正常休息,有体检、团建福利。
哈密伊吾县钢结构安装/打板大工420每日工作九小时管吃住
410-420元/天
钢结构打板15-30天包住包吃保险1-2人完工结算
钢结构安装/打板
大工420一个月左右每日工作九小时管吃住
B2
驾驶员招聘:1.拉运石头梅_张掖2.拉运石头梅_红沙梁3.每月设有全勤奖,安全奖,标兵奖合计1200元4.入职满一个月5.介绍人员入职,按照拉运躺数给予(具体电话对接)6.入职条件:3-6月体检报告,满2年驾驶经验7.车型:母车三一,子车乘龙(油背油)(联系电话:与同步)
新疆哈密招去,干自来的师傅一名,日工资400元,小工5名曰工资280元,9个半点,工资月结
小工
招去新疆哈密市,干自来的师傅一名,日工资400元,小工5名曰工资280元,9个半点,工资月结,电话
综合金融顾问
7000-12000元/月
金融顾问保险6-10人5-10年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
上班时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息。
培训结束正式上班后,工作日只需打一次卡,时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子,然后发展自己的业务。
适合人群:
1、不抵触金融行业,有一定社会工作经验,生活经验。
2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。
3、想要低成本创业,可以接受短期投资,长期回报者。
4、追求自由时间,想凭自己本事赚钱者。
岗位具体工作职责:
前期:
1、接受公司免费培训,提高自己对保险综合金融行业认知。
2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台,有优秀的前辈帮忙促成。
中期:
1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。
2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。
3.维护客户关系,提供持续的售后服务与保单管理支持。
4.开拓新客户资源,完成个人目标。
后期:
1、努力完成自己定制的晋升目标。
2、独立发展自己的团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立长期信任和情感关系;
2.有较强的目标感和执行力,能主动开展销售工作;
3.具备一定的抗压能力,适应销售岗位的工作节奏;
4.拥有团队合作精神,愿意参与集体活动与业务协作;
5.具备基本的金融知识者优先,可接受行业新人。
急招家庭保障规划师
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险
一、招募岗位
家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入(以营销为例):新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
六、我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成健康险养老险财产险车险寿险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
【工作内容】
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
【岗位要求】
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
【岗位核心亮点】
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
【收入构成】
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
【我们希望你】
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
家庭保障规划师
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售按单提成销售额提成
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险规划师
4000-9000元/月
保险销售经验不限高中销售保险公司健康险养老险寿险家庭财险旅游险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
区域
1.2-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售销售额提成软件/企业服务产品O2O互联网/科技企业服务公关/传媒
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售
高薪诚聘业务员
无责底薪3000
提成丰厚月入过万
上班8小时内,月休4天
工作轻松,待遇优厚
咨询热线:
电话销售 ,
3000-4000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限,学历不限
3.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
4. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
渠道销售
2000-7000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
1.具有良好的职业道德和工作态度。
2.有较强的责任心和服务意识。
3.底薪2000元,有提成,上不封顶。
4.一个月4天休息。
5.高中学历及以上。
6.有驾照有限!
市场业务员
3000-6000元/月
销售专员包住包吃1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护。
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
3、会开车的优先考虑。
4、外地人员可以包食宿。
装修销售,月入过万那种哦
5000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限想挣钱,年轻化!基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4.具备团队协作意识,执行力强,结果导向
5. 熟悉办公软件,能适应灵活的工作节奏
哈密伊州区因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限初中及以下区域销售较多外勤按单提成
因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。
装修公司业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售专员五险一金3-5人月结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业面销/陌拜经验
本公司专业找,室内家装,工装,签单业务员,工资上不封顶,1万到3万,根据个人能力,有愿意干的精英来加入我们团队吧!联系方式
蒙牛专卖店
4000-9000元/月
饮品销售销售专员3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售门店销售不接受居家办公课程/培训类产品无经验要求
岗位职责
1. 负责门店乳制品日常销售,接待到店顾客,讲解产品卖点、解答咨询,达成个人销售业绩;
2. 全流程执行乳制品线下会销活动,涵盖前期筹备、现场讲解、客户互动及订单转化;
3. 维护新老客户关系,跟进意向客户,做好售后回访,提升客户复购率;
4. 整理门店销售数据、会销活动台账,及时反馈客户需求与产品销售情况;
5. 协助完成门店产品陈列、库存盘点、卫生清洁等基础运营工作。
职位要求
1. 18-40岁,学历不限,快消品/食品饮料销售、会销相关经验者优先;
2. 沟通表达能力佳,擅长现场讲解与客户引导,具备较强临场应变能力;
3. 工作积极主动,有目标感、抗压能力,乐于挑战高业绩,团队协作意识强;
4. 了解基础销售技巧,对乳制品行业感兴趣即可,无经验可提供带薪培训;
5. 品行端正、责任心强,服从门店工作安排,接受会销活动临时时间调配。
工作时间
门店常规班:早班9:00-13:00/晚班:15:30-20:00,
会销活动:按活动安排临时调配,可灵活调休,无额外加班。
薪资福利
薪资结构:3000 元固定底薪+销售提成+会销业绩奖励+满勤奖,综合薪资5000-10000元/月,上不封顶,多劳多得;
基础福利:带薪岗前培训+端午/中秋/春节等节日福利+乳制品员工内购福利;
发展福利:清晰晋升通道(销售专员 销售主管 门店店长)+定期销售技能培训+优秀员工额外业绩奖金;
其他福利:轻松工作氛围,团队年轻化,无强制业绩压货,业绩越好收入越高。
栏目概述
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