1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

1、保障计算机网络系统的稳定运行； 2、具备良好的客户沟通与关系维护能力； 3、负责网络设备的日常管理、操作与维护，掌握视频会议系统的运维工作； 4、为用户提供现场技术支援及技术培训服务； 5、负责计算机及相关设备的维护与技术支持，及时完成特殊配置设备的系统备份； 6、管理各类网络服务器和网络设备的访问密码与权限设置； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业； 2.持有中级网络工程师证书； 3.熟悉视频会议系统的操作与维护； 4.具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力； 5.上班地点：乌鲁木齐市驻场

要求：具备三年以上网络运维工作经验，持有华为、华三相关技术认证，工作认真负责，具备较强的责任意识； 工作内容：承担现网运行中的实时故障响应与应急处置、网络设备日常维护、预防性维护实施、紧急情况下的运维支持及变更过程中的维护保障等工作。

需要到新疆呼图壁县星光煤化工有线责任公司附近，进行华为交换机的调试，要求必须会进行交换机配置，按照现场需求进行调试，有意者请联系我

招聘（高级）计算机/网络工程师 ～5年以上IT运维实战经验，3年以上团队管理经验（有弱电工程经验者优先） ～精通主流品牌设备调试（华为/华三/锐捷等网络设备，联想/HP等终端设备） 持有CCNP/HCIP及以上认证，熟悉等保2.0实施规范 ～具备优秀的客户沟通能力，能快速定位并解决复杂技术问题 ～工作地点：阿克苏、库车市

1.岗位职责： ·按照运营商5G网络建设部署，依据通信工程建设与维护标准，开展移动通信5G设备的安装、调试及业务开通等技术实施工作。 ·负责移动通信网络运行中问题的排查与处理，收集产品功能信息，完成组网方案设计，及时上报基站故障情况，持续优化通信设备性能与质量。 ·监督基站设备的安装与调测过程，落实现场施工管理责任，全面把控工程项目的质量、安全与文明施工，包括开工计划制定、进度跟踪、开通测试、问题协调及项目资料归档等工作。 2.任职要求： ·大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可申请，通信、电子、计算机等相关理工科专业优先考虑。 ·具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 ·能够适应项目所在区域的阶段性调动与出差安排，热爱技术岗位，认同通信行业发展，愿意长期稳定从业。 ·熟悉计算机基础操作。

1、负责局域网、公有云及私有云环境的日常运维，包括网络管理、维护与故障排查，保障公司整体网络系统稳定运行； 2、熟悉计算机网络架构，具备较强的网络操作与故障分析能力，能够快速定位问题根源，熟练掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与管理，精通VLAN、VRRP、镜像、VXLAN、EVPN、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、M-LAG、VAP、OSPF、BGP、MPLS等技术，熟悉CISCO、山石、奇安信、迈普、锐捷、中兴、华为、H3C等设备产品； 3、具备基础的网络运维与常见故障处理技能； 4、能独立完成骨干网络的规划、设计与部署实施； 5、可根据现有网络状况提出优化方案并落地执行； 6、具备独立分析和解决复杂问题的能力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；工作积极主动，耐心细致，责任心强，能够长期稳定发展； 7、其他要求：须持有HCIE或H3CIE或CCIE认证，并具备与证书等级相匹配的技术实力，工作态度严谨，具备良好的语言表达、沟通能力及文档撰写能力； 8、具备一定的抗压能力； 9、具有运营商、数据中心或云网络相关岗位3年以上工作经验者优先录用

招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

1、负责局域网、公有云及私有云环境的日常运维、管理与故障排查，保障公司网络系统稳定运行； 2、熟悉计算机网络架构，具备较强的操作能力和故障溯源分析水平，掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与管理，熟练运用VLAN、VRRP、镜像、VXLAN、EVPN、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、M-LAG、VAP、OSPF、BGP、MPLS等技术，对CISCO、山石、奇安信、迈普、锐捷、中兴、华为、H3C等设备有实际操作经验； 3、具备常规网络问题的维护处理能力； 4、能够独立完成骨干网络的规划、设计与部署实施； 5、能结合现有网络情况开展优化调整工作； 6、具备较强的独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的沟通协调能力；工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备团队协作意识，可长期稳定任职； 7、其他要求：须持有HCIE或H3CIE或CCIE认证，并具备对应技术水平，工作态度严谨，具备良好的语言表达、沟通能力及文档撰写能力； 8、具备一定的抗压性； 9、具有运营商、数据中心或云网络相关岗位3年及以上工作经验者优先录用

招聘A2驾驶员多名X5000S。春运不休息。路线淖毛湖至柳沟 内线 要求双证齐全，责任心强 听从安排，安全意识强。 联系电话:

新疆哈密 要管工 焊工 小工，干到2月五号放假，年后初八开工 ，550*600*260有想法的打电话 杨总

哈密市伊州区招随车吊替班司机

伊吾县，淖毛湖镇快通物流园，招聘长期大车（A2）司机，年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦，，能者多劳，淖毛湖跑柳沟专线，过年不回家者优先，联系电话，

淖毛湖,招聘A2大载驾驶员4名，不到一年的车，车况良好，现在就能上车，在淖柳公路干过的优先

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理； 2.开展故障诊断与处理，提供现场技术支持与应对方案； 3.参与技术方案的制定与评审工作； 4.持续优化弱电系统性能，提高运行效率与管理质量； 5.按计划执行设备巡检任务，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法； 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力； 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能够及时响应突发情况，并适应动态变化的工作需求； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

招高级弱电工程师调试设备

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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1、负责风力发电机组的定期巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定检相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

柳园铁路视频员工作地址铁路沿线，上班时间上十天休息十天，工作环境舒适，缴纳社保医保，到手工资2650元。有想来工作的联系电话平台

一、任职资格:1、本科及以上学历;2、具备4年及以上主流物理服务器、操作系统维护经验;3、精通GPU服务器、通算服务器主 要部件的基本工作原理,具备GPU复杂故障的独立排查能力,并进行故障复盘和预防;4、精通Linux操作系统的日常维护、复东问题 排查,具备shell脚本编程;5、具备服务器及操作系统相关认证证书人员优先,服务器及操作系统相关认证证书包含:RHCA、RHCE、 RHCSA、ACP、VCP、VCAP、MCP、CKA、UCP、KYCP、KYCP、HCIP-openEuler、NCA-AllO认证等(英伟达认证助理-Al基础设没施与运 维)。二、工作内容:1、负责使用监控工具实现GPU服务器、通用算力服务器、操作系统、中间件等软硬件的性能监控、巡检、配 置、升级、安全加固等工作,确保稳定运行;2、负责服务器和操作系统等软硬件日志分析、性能监控、容量规划,及时发现并解决潜 在问题,同时编写和完善服务器和操作系统运维文档,包括操作手册、应急预案等;3、负责GPU算力服务器、通算服务器和操作系统 故障处理,快速定位问题和恢复业务;4、负责监控服务器和操作系统性能指标,分析性能瓶颈,提出优化建议,实施服务器和操作系 统性能优化方案,提升系统性能和资源利用率,跟踪服务器和操作系统新技术发展,评估新技术应用价值,推动系统升级改造。

任职资格： 1、熟知220kV以上变电站管理安全管理全技术流程，精通220kV以上变电站安全管理部分技术措施； 2、了解变电站项目施工基本知识（行业相关）； 3、熟练使用Word、Excel等软件； 4、适应国际工程项目现场施工工作。 岗位职责： 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实； 2、参与项目部安全事故、质量事故的申报，并按公司批复的意见参与处置解决； 3、对项目存续期间，对可能导致重大安全、质量、环境隐患的行为具有管理职责，第一时间上报项目管理班子； 4、对项目部存续期间，对于出现违章操作、重大安全隐患、重大质量隐患的行为，应予以即时制止、纠正，第一时间上报项目经理； 5、负责项目部工地、营地、材料站等场所的安全管理具体工作的落实、检查、监督。

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.执行设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析工作 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报并推动后续处理 4.配合完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.按要求填写并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备品备件需求计划 7.开展风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人安排，落实备件、工具及易耗品的仓储与物流管理 9.主动执行现场负责人下达的任务，并及时反馈维护进展以获取必要支持 10.严格遵守风电场各项运行制度、安全规范及相关管理制度 参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求： 1.具备1年以上风电机组运维工作经验（有金风机组操作经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织协调、沟通能力及执行力 4.能够适应长期外地驻点工作 5.持有应急管理部门颁发的低压电工操作证及高处作业证 6.面试后依据技术能力确定薪酬待遇

1.负责风机叶片缺陷的修复作业（包括打磨、手糊及灌注工艺） 2.按照班组安排落实日常任务，确保工作计划按时完成 3.日常收集与整理维修作业相关技术资料 4.参加质量与安全培训，增强质量安全责任意识 5.发现现场异常情况及时处理并立即上报 任职要求 1、具备初中及以上学历； 2、持有有效的登高作业证和低压电工作业证； 3、具有一年及以上叶片运行维护工作经验； 4、具有一年以上叶片主成型生产制造经验； 其他要求：能熟练操作基本办公软件，持有机动车驾驶证且可驾驶手动挡车辆者优先考虑。 需适应全国范围内风电场出差作业

一、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上网络交付或运维相关工作经验； 3、熟悉主流厂商路由交换设备、防火墙、负载均衡（如华三、华为、思科、F5等）的部署、配置及日常维护，能快速定位并解决网络运行中的故障问题； 4、掌握常见网络监控工具，如Zabbix、Nagios、PRTG等，可熟练运用上述工具开展网络状态监控与故障分析； 5、持有网络或信息安全类认证者优先考虑，网络类认证包括：HCIE、HCIP、H3CIE、H3CSE、CCIE、CCNP等；安全类认证包括：CISA、CISO、CISP、CISSP等。 二、工作内容： 1、针对网络与安全类突发事件，按照既定的通知机制与处置流程，第一时间联系相关责任人并协同处理； 2、负责网络设备的巡检工作，定期对机房内网络及安全设备的硬件健康状况进行检查并留存记录，同时定期核查算力集群网络节点的运行状态、资源容量及告警信息； 3、负责服务请求工单的处理，根据用户需求接收并登记服务工单，参与网络资源的开通与调整、安全策略的配置与维护，跟进处理进展，反馈结果，并完成用户电话回访，确保服务质量与客户满意； 4、落实日常工作的交接班管理。

1、负责变电站日常运行数据的统计整理与上报，以及电费核算等相关工作； 2、承担变电站设备的巡回检查、常规维护任务，及时处理设备故障与缺陷，保障系统稳定运行； 3、实时监控变电站运行状态及关键指标，发现异常情况需准确记录、迅速处置并及时汇报； 4、熟练掌握电气设备操作规范，配合开展倒闸操作等电气作业； 5、参与安全制度培训，落实日常安全巡查与隐患识别治理工作。 任职要求：大专及以上学历，电气自动化或电力类相关专业，能接受倒班安排。

哈密地区（寒假工在巴里坤包吃住新疆哈密