【招聘公司】瀚晖制药 【招聘职位】医药信息专员 【负责区域】巴州地区 【产品】综合产品线（抗生素+呼吸慢阻肺产品） 【岗位要求】 1、过往表现突出，工作主动踏实，具备较强的自我驱动力 2、擅长大客户维护与开发 3、具有医院急诊科、呼吸科、消化科、皮肤科、感染科相关推广经验者优先 新组建产品团队，市场基础扎实，成长空间广阔，激励政策优厚！ 面试即将启动，诚邀推荐与分享！

岗位职责： 1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存跟踪，保障运营合规并提高周转效率； 2.营销活动执行：独立开展患教活动策划与落地执行，结合数据分析持续优化转化效果； 3.门店赋能提升：组织开展店员能力培训，推动营销方案实施并精进操作流程，提升终端推广效能； 4.数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行研判，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 专业要求：医药/营销相关专业 工作地点：全疆各地州 岗位福利：五险一金、交通通讯补贴、餐费补贴、各类节假日福利、年度健康体检、丰富多彩的员工活动等，并为有需要的同学提供住房补贴或人才公寓支持

岗位职责: 1.负责药品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的知识解答与服务支持； 3.积极开展市场调研，掌握行业发展趋势，并根据实际情况优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够及时响应并解决客户需求； 2.有较强的自我激励意识和目标管理能力，可独立推进销售进程； 3.热爱销售岗位，具备积极进取的工作精神，能在团队中良好协作并贡献力量。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

岗位内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2.收集并反馈市场动态信息，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3.提供售前咨询支持，解答客户疑问，并协助跟进售后相关事宜； 4.配合开展市场推广活动，推动药品的销售增长。 任职要求： 1.持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力； 2.有医药代表经验或从事过销售工作的候选人优先录用； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识，拥有一定的医学基础知识； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

1、掌握药品经营相关的法律法规，深入理解GSP规范要求，严格执行公司各项质量管理制度及内部管理规定； 2、负责处方审核工作，确保处方内容完整、准确，指导药品调配流程，按类别对处方签进行系统化登记与归档，并配合厂家提供相关销售流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立并维护患者用药档案，提供送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP标准落实药品分类陈列，重点管理贵重药品及冷链品种，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备连锁药店质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

岗位要求: 1、具备普通统招本科及以上学历； 2、有医疗器械、耗材或药品销售经历者优先考虑； 3、具有医院销售渠道，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源者优先； 4、对药品销售服务工作有热情； 5、具备较强的独立作业能力，良好的人际交往技巧，优秀的沟通、协调及团队协作能力。 岗位职责: 1、学术支持与专业服务：学习并准确传递产品相关医学信息，提供专业的药学支持服务； 2、市场推广策略执行：依据公司规范落实各类学术推广活动，精准传达产品价值，维护企业形象，提升产品影响力； 3、临床反馈收集：定期进行合规拜访，收集临床端关于药品有效性与安全性的实际反馈，并汇总上报； 4、市场与数据调研：持续跟进辖区内的产品动态与市场情况，及时向公司反馈信息，为决策提供数据支持； 5、合规与风险控制：严格执行公司合规制度，遵守国家法律法规及相关行业行为规范； 6、必要时协助培训新入职的销售代表； 7、欢迎应届毕业生积极应聘。 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、高温补贴

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，统一管理门店经营活动中的各类信息。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划对老员工实施年度培训，对新员工开展岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促近效期药品的催销工作，采取合理措施促进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、及时，充分发挥记录的追溯作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售; 2.与医疗机构建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额; 3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息; 4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

岗位职责: 1.确保门店严格执行药品管理相关法规，落实药品质量管控要求。 2.负责药品的收货验收、存储保管、日常养护、效期监控及库存管理，保障药品品质。 3.为顾客提供专业用药建议与咨询服务，指导合理安全用药。 4.创建并更新顾客健康信息档案，持续关注药品使用效果。 5.审核处方药开具情况，规范处方管理，确保用药安全有效。 任职要求： 1.持有执业药师资格证，或已启动相关资格办理流程。 2.具备扎实的专业基础和职业操守，可独立开展药品相关工作。 3.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对顾客用药过程中的各类问题。 4.具有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与交流。 5.具备较强的组织协调与管理工作能力，能有序安排药品运营事务。

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中西药双证的优先

西药师，中药师

负责药品销售

岗位职责： 1.负责药品的调配、审核及发放，确保处方合规、用药安全 2.为患者提供专业的用药指导和咨询服务，解答药物使用相关疑问 3.严格管理药品库存，定期盘点，确保药品储存符合规范要求 4.协同医生优化用药方案，参与临床药学服务与合理用药监测 5.遵守药房管理制度，落实药品不良反应上报及相关记录工作 任职要求： 1.持有药剂师资格证书，具备执业药师资格者优先 2.药学或相关专业毕业，学历不限 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致严谨 4.熟悉常用药品特性及配伍禁忌，了解药品管理法律法规 5.有医院药房或连锁药店工作经验者优先，经验不限

一、岗位职责： 1、负责处方审核，按照处方准确调配药品，确保药品的品种、数量、剂型等符合处方要求; 2、配合相关部门进行药品监督检查和专项整治工作，提供专业的技术支持和意见; 3、协助门店的药品管理，包含库存管理、请货、收货、养护等，确保药品的质量以及供应充足和合理库存。 4、为患者提供专业的药学咨询服务，解答患者关于药品使用的疑问; 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、药学相关专业大专及以上学历，工作经验不限，具有执业药师资格证书，且证书在有效期内; 2、具备良好的沟通能力和服务意识、严谨细致、认真负责； 3、熟练掌握计算机操作技能，能够独立使用办公软件。 4、有销售经验者优先。

哈密新疆招聘长期稳定、身体健康、吃苦耐劳的长期工，每月工资打卡发放，不接受短期工作。

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活动时间为2026年1月31日上午10时至下午14时；团场要做好宣传工作组织相关人员参加；有用工需求的用人单位如有意愿参加，请于2026年1月26日前将《企业用工需求统计表》报至邮箱 工作地址:十三师大营房文体活动中心一楼

招聘：服务区管理人员（劳务派遣） 薪资：4.5K-4.5K 公司：新疆交投实业有限责任公司哈密服务区分公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 应聘请直接联系电话一、服务区运营计划：负责制定各岗位职责，运营管理方案，组织制定服务区运营发展规划、制定年度目标，并跟进目标任务的实施进度，督促服务区完成各项任务。二、职责表述:服务区监督、管理工作：协助分公司做好日常工作，完成分公司下达的各项工作指标，督促指导所辖服务区工作人员工作任务及责任落实负责服务区的日常运营监督和管理负责服务区的计划审核与跟进负责服务区人员团队建设、绩效考核负责服务区服务质量的监督管理，完成上级相关要求负责服务区安全生产监督、管理负责服务区日常采购的控制、提出降本增效方案负责向分公司汇报服务区的运营情况及业绩负责对服务区的招商进行监督、管理负责完成服务区的日常业务检查及上报资料准确性、及时性负责和监督公司重要文件和重要会议的传达，并把文件精神落实到位负责协调所辖服务区的与当地地方合作、对接等工作 工作地点：哈密

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【负责哈密+吐鲁番+鄯善地区】 1、负责区域内重点连锁药店中先声产品的维护、拓展及销量提升 2、对接辖区内的核心客户，挖掘客户实际需求，维护并深化与连锁客户的合作关系，覆盖店员、店长及片区管理人员等层级 3、组织实施门店促销活动，掌握市场竞争产品动态，制定相应销售策略并推动落地执行 4、配合主管推进区域销售目标达成，落实重点项目执行，并对辖区销售数据进行基础分析与处理

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岗位职责： 1.负责临床科室及客户档案的建立与维护，开展客情关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关分配任务； 2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术会议，准确传递产品核心价值，提升产品在辖区内的市场影响力； 3.实施专业化拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供针对性解决方案； 4.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 5.服从上级管理安排，高效完成交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学、药学或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2.拥有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，特别优秀者条件可适度放宽； 3.具备出色的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，具备较高忠诚度及抗压能力。 驻地在新疆各个地州。

1.负责入住长者的日常慢病管理，完成日常查房，重点病情观察及处理，并记录；新入长者进行等级评估并对其进行病情告知及风险防控；遇到突发状况，第一时间到达现场，并参与及领导护理人员开展急救工作。2.有二级以上医疗机构，心脑血管疾病，及急诊科工作经验。