电信公司招聘 ‎岗聘招‬‎位：5名工程师（网络安‎修维装‬‎工程师） 薪‎遇待资‬‎：带薪培训，上岗‎缴后‬‎纳社保五险，‎习实‬‎期1500-2000元，上岗后，基本‎资工‬‎+计件量，干的好的一个月‎人个完扣‬‎社保5000-8000元 招‎要聘‬‎求：会国语 工作‎容内‬‎：主‎电责负要‬‎信‎络网‬‎，日常‎护维‬‎，安装，检测。 工作地点：‎什喀‬‎市内 有意向的联系

1、本科及以上学历，熟悉计算机网络原理，具备基础操作与故障排查能力，能够快速定位问题根源，掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置管理，了解VLAN、VRRP、镜像、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、OSPF、BGP、MPLS等技术中的两项以上，熟练使用锐捷、华为、H3C等设备者优先； 2、具备日常网络维护及常见故障处理能力； 3、能结合现有网络环境提出优化建议并实施调整； 4、具备独立分析和解决网络问题的能力，拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，耐心细致，富有责任心，具备团队协作意识，能长期稳定任职；需持有HCIP或同等水平认证； 5、需具备1年以上相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 6、硬性条件：必须取得华为HCIP、CCNP或同级别认证，且具备至少半年以上实际工作经验，学历起点为本科； 7、优先考虑：持有IA/IP/IE或同等资质证书者，具备扎实的技术功底，工作态度严谨，具备良好语言表达与文档撰写能力者优先录用。

招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

1. 岗位职责: ·按照运营商5G网络建设部署，依据通信工程相关建设与维护标准，开展移动通信5G设备的安装、调试及业务开通等技术实施工作。 ·负责移动通信网络问题的排查与处理，收集产品功能信息，完成组网方案设计，及时上报基站运行异常情况，持续优化通信设备性能与稳定性。 ·监督基站设备的安装与调测过程，落实现场施工管理职责，全面把控工程项目的质量、安全与文明施工，包括开工计划制定、进度跟踪、开通测试执行、问题协调以及项目文档归档等工作。 2. 任职要求: ·大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可申请，通信、电子、计算机等相关理工科背景优先考虑。 ·具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力，工作态度认真，责任心强，能适应现场作业环境。 ·可接受项目所在区域内的工作调配及出差安排，热爱技术岗位，认同通信行业发展，愿意长期从事本领域工作。 ·需掌握计算机基本操作技能。

熟练综合布线施工，监控安防，桥架敷设

一、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上网络交付或运维相关工作经验； 3、熟悉主流厂商路由交换设备、防火墙、负载均衡（如华三、华为、思科、F5等）的部署、配置及日常维护，能快速定位并解决网络运行中的故障问题； 4、掌握常见网络监控工具，如Zabbix、Nagios、PRTG等，可熟练运用上述工具开展网络状态监控与故障分析； 5、持有网络或信息安全类认证者优先考虑，网络类认证包括：HCIE、HCIP、H3CIE、H3CSE、CCIE、CCNP等；安全类认证包括：CISA、CISO、CISP、CISSP等。 二、工作内容： 1、针对网络与安全类突发事件，按照既定的通知机制与处置流程，第一时间联系相关责任人并协同处理； 2、负责网络设备的巡检工作，定期对机房内网络及安全设备的硬件健康状况进行检查并留存记录，同时定期核查算力集群网络节点的运行状态、资源容量及告警信息； 3、负责服务请求工单的处理，根据用户需求接收并登记服务工单，参与网络资源的开通与调整、安全策略的配置与维护，跟进处理进展，反馈结果，并完成用户电话回访，确保服务质量与客户满意； 4、落实日常工作的交接班管理。

1、负责局域网、公有云及私有云环境的日常运维，包括网络管理、维护与故障排查，保障公司整体网络稳定运行； 2、熟悉计算机网络架构，具备较强的网络操作与故障定位能力，能够快速溯源问题，掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与管理，熟练运用VLAN、VRRP、镜像、VXLAN、EVPN、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、M-LAG、VAP、OSPF、BGP、MPLS等技术，了解CISCO、山石、奇安信、迈普、锐捷、中兴、华为、H3C等厂商设备； 3、具备基础网络系统维护及常见故障处理能力； 4、能独立完成骨干网络的规划、设计与部署实施； 5、可根据现有网络结构提出优化方案并落地执行； 6、具备独立分析和解决复杂问题的能力，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，耐心细致，责任心强，能长期稳定任职； 7、其他要求：须持有HCIE或H3CIE或CCIE认证，并具备与证书等级相匹配的技术实力，工作态度严谨，具备良好的表达沟通能力和文档撰写能力； 8、具备较强的抗压能力； 9、具有运营商、数据中心或云网络相关岗位3年以上工作经验者优先录用

招弱电工程师设备安装调试计件制

监控维修电脑维修光纤熔接监控安装施工！红绿灯安装施工，门禁道闸施工维修，led大屏维修等等弱电行业基础都要懂。

哈密淖毛湖找二保焊，焊工五人，450元一天，的有焊工证，可以干六个月

找压路机顶班司机，要求有操作证，有体检报告的在哈密的联系我，不在哈密就不用打电话

哈密市伊州区招外墙保温

哈密伊吾广汇煤矿需要平地机司机，年龄限制在50以内。最好是老手，工资13000.工作时间两班倒，机械基本没有休息时间。有意愿的师傅请联系

若羌风电基础施工，安装

弱电施工运维服务，有基本电工和强电经验，懂网络通信更佳

进行社区内高压供电系统，低压配电系统的设备维护和保养，日常设备维修，保养，确保设备正常运行。

✨ 佛山看过来！ 稳定高薪好岗，直接冲！ 岗位：装维工程师 / 营业员 薪资：底薪 + 绩效，多劳多得，上不封顶 福利：六险一金、带薪年假、节日福利 补贴：高温 + 通讯 + 餐食，补贴拉满 发展：免费培训 + 晋升通道，越干越值钱 地点：佛山各镇街，就近分配 不用背井离乡，在家门口赚高薪！ 有意向直接欢迎电联麦先生 ～

岗位职责： 1. 负责弱电系统的日常巡查、维护及故障排查，涵盖视频监控系统、门禁系统、综合布线系统、网络系统、广播会议系统以及机房设备的运行保障。 2. 熟悉锐捷、华为、华三、Aruba等品牌网络设备的组网架构，具备网关、AP、交换机、软路由等设备的配置调试能力，并能及时处理各类网络异常。 3. 掌握超聚变、浪潮等服务器硬件结构及日常运维，熟悉Linux/Windows操作系统与数据库管理，具备常见系统及数据库问题的处理能力。 4. 熟悉防火墙、杀毒软件等网络安全相关软硬件设施，能够有效实施数据防护措施，保障系统安全稳定运行。 5. 熟悉WMS/MES系统的应用与维护，具备一定的系统运维及优化经验。 6. 可与海外客户进行技术沟通，解决计算机硬件、网络及测试软件相关故障；负责生产测试平台的部署、调试与维护，完成测试程序的验证与参数设置。 7. 协同其他部门推进跨职能工作事项，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景。 2. 精通Linux系统运维，熟练掌握Python和Bash脚本开发。 3. 具备计算机网络基础知识，能够识读电子电路图纸。 4. 有实验室仪器使用经验，如示波器、电源、逻辑分析仪等设备操作能力。 5. 理解弱电系统基本原理及网络架构组成，具有3年以上弱电工程实施与维护工作经验。 6. 英语表达与沟通能力良好。 7. 持有计算机类或弱电相关资格证书者优先录用。

招监控，门禁，网络布线工程师

1、有定检工作经历； 2、必须持有高低压电工证和高处作业证;

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理管控各项运维支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责： 1. 根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2. 执行设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析工作 3. 对维护过程中发现的安全隐患及时上报并推动后续处理 4. 配合完成风机重大故障的维修作业 5. 参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6. 按要求填写并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备品备件需求计划 7. 开展风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8. 按照现场负责人安排，落实备件、工具及易耗品的仓储与物流管理 9. 主动执行现场负责人下达的任务，并及时反馈维护进展以获取必要支持 10. 严格遵守风电场各项运行制度、安全规范及相关管理制度 参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求： 1. 具备1年以上风电机组运维工作经验（有金风机组操作经验者优先考虑） 2. 具备良好的吃苦耐劳精神 3. 具备较强的组织协调、沟通能力及执行力 4. 能够适应长期外地驻点工作 5. 持有应急管理部门颁发的低压电工操作证及高处作业证 6. 面试后依据技术能力确定薪酬待遇

岗位描述： 1. 协助项目经理拟定月度工作安排，编制月度任务完成情况报告。 2. 组织开展日常巡查、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3. 负责组织各类运行数据统计、报表编制及上报工作。 4. 配合项目经理落实部门培训方案；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产技术问题，提出改进意见。 5. 熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6. 对值班人员提供技术指导，开展安全操作与劳动纪律方面的教育培训。 7. 协助项目经理审核工作票与操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8. 协助项目经理核查各项规程、检修工艺标准及技术措施的执行情况，提出优化建议。 9. 依据“两票三制”要求组织输变电设备巡检，执行调度命令，监督现场安全措施落实。 10. 协助项目经理完成相关职能部门的日常检查、维稳等迎检准备工作。 11. 组织整理和归档运行资料、设备台账等相关档案文件。 12. 在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定期检查相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

岗位职责：负责服务器、存储及虚拟化平台的运维监控，确保7×24小时稳定运行；快速响应系统故障并编写分析报告；实施安全加固与合规检查；参与系统升级、云化项目及技术文档编写；开发自动化脚本及工具，提升运维效率；支持专用工具及中间件开发 岗位要求：大专及以上学历，计算机相关专业；持有RHCE、AWS等认证优先；3年以上企业级系统运维经验，熟悉Linux/Windows、云平台（如阿里云）及自动化工具（Ansible/Docker）；具备团队管理经验者优先；精通Shell/Python脚本开发，责任心强，沟通及抗压能力佳。

招聘人数：2人 性别：不限 学历：大专及以上（具备3-5年电力行业工作经验者可放宽至中专） 专业：不限 薪资：4000元 ~ 5500元（税前） 福利待遇：缴纳五险、提供食宿、晋升空间广阔 工作地点：新疆哈密市伊州区十三间房/烟墩/星星峡 工作内容：主要从事风电场或变电站设备的日常巡检、运行监盘、各类运行数据的记录、报送及核算等相关工作。 招聘基本条件： 1. 具备良好的职业操守和责任意识，有较强的进取心与团队协作能力，工作踏实主动，富有敬业精神，具有创新思维和全局观。 2. 身体状况良好（无高血压、心脏病、传染病、恐高症、癫痫等疾病），能吃苦耐劳，乐于奉献，品行良好，态度端正，热爱新能源行业工作。 3. 具有较强的环境适应能力，能够长期在戈壁地区工作和生活。

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位描述： 1. 全面主持变电站日常管理工作，对本站安全经济运行、设备维护、技术培训等方面承担全面管理职责。 2. 组织站内人员开展技术与业务学习，实施值班人员工作及技能考核，制定变电站年度、季度、月度及临时性工作任务计划与值班排班安排。 3. 牵头开展变电站资料的收集与归档工作，落实本安体系、并网安评及电力企业达标等各类检查所需的站内整改和资料整理任务，统筹分工，并负责资料审核。 4. 负责新、改、扩建工程的生产准备工作，以及主要设备检修后的验收、投运准备和试运行组织工作。 5. 检查生产运行情况，核实设备缺陷信息，推动缺陷处理。监督“两票”执行、“两措”落实、设备维护及现场文明生产等工作。 6. 主持涉及大范围停电或复杂操作的前期准备工作，亲自组织并参与现场监护。 7. 对变电站日常运行报表进行审核确认。 8. 制定保障安全生产的组织与技术措施，并监督检查其执行情况。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验 2、可接受驻场作业，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高安装维护拆除作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

风电技改人员五十名

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2.有2-3以上相关工作经验，业务能力突出； 3.具备出色的沟通能力和谈判能力； 4.强大的分析与解决问题的能力：能够快速定位复杂网络问题的根源并提出解决方案； 5.具备一定的项目规划和实施能力，能高效完成网络项目的交付。