主要负责寻觅材料厂家，另外记录产品价格，日结大学生兼职

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

财务总监（CFO）招聘 岗位薪资：薪资面议（高薪优厚） 岗位职责 1、全面统筹公司财务战略规划与财务管理工作，搭建完善的财务核算、内控管理、资金管理体系，结合公司经营发展目标制定年度财务工作计划，为公司经营决策提供精准财务数据支撑。 2、负责公司全盘账务审核、成本管控、预算编制与执行、财务报表编制及分析工作，精准把控企业经营成本，优化财务结构，有效降低企业运营风险。 3、统筹公司税务筹划、纳税申报、税务合规工作，熟悉各类财税政策，合理合法降低企业税负，规避税务风险，维护企业税务信用。 4、负责公司资金统筹管理，把控资金收支、投融资、现金流管理工作，保障企业资金正常周转，提升资金使用效率，规避资金风险。 5、对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好的政企、金融合作关系，配合完成年度审计、专项核查等各项工作。 6、主导财务团队搭建、管理与培训工作，规范部门工作流程，提升团队专业能力，统筹部门日常管理工作。 7、参与公司重大经营、投资、融资项目分析，提供专业财务可行性分析报告，为企业战略发展、项目落地提供财务决策支持。 任职要求 1、硕士及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有中级会计师、注册会计师等相关资质优先。 2、具备丰富的财务总监全盘管理经验，熟悉现代化企业财务管理模式，有完整的企业财务体系搭建、成本管控、税务筹划、投融资管理经验。 3、精通国家财税、金融、财经相关法律法规及最新政策，具备极强的财务风险把控、成本核算、预算管理能力。 4、具备优秀的数据分析、商业研判、统筹规划及高层决策能力，思维缜密、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。 5、具备出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力，能够高效对接内外各类工作事务。 薪资福利 1、薪资面议：根据个人资历、工作经验给予行业高薪，待遇优厚，能力越高薪资上限越高。 2、完善社保：入职即缴纳五险一金，保障员工基础权益。 3、规范休假：严格执行国家法定节假日休息、周末双休，拒绝无效加班。 4、带薪福利：享受法定带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。 5、额外福利：节日福利、定期团建、年终奖金、带薪培训、晋升通道清晰、办公环境优越。

岗位职责: 1. 负责酒饮类供应商的开发、洽谈及合作关系维护； 2. 负责酒饮商品的采购计划制定与执行，确保供应稳定； 3. 负责商品价格谈判、成本控制及结算流程跟进； 4. 负责市场新品信息收集，推动新品引入与商品结构优化； 5. 协同相关部门完成采购目标，提升采购效率与质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展采购工作； 2. 熟悉采购流程，具备一定的供应链管理意识； 3. 具备较强的数据分析能力，能根据业务需求制定采购策略； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 5. 具备酒饮行业采购经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，通过电话等方式与供应商沟通订货事宜 2. 准确及时将采购订单录入相关业务系统，确保数据完整可追溯 3. 协助跟进订单交付进度，协调解决到货异常、质量差异等问题 4. 协助开展供应商信息维护、比价分析及基础市场调研工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 3. 具备采购、物流、供应链等相关领域实习或工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责钢材加工及光伏支架生产相关原材料及备品备件的供应商开发、比价议价、合同签订与执行跟踪 2. 按生产及维修部门需求制定采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 3.协同仓储、质检部门完成到货验收、入库及异常问题处理 4. 维护更新供应商档案，定期评估供应商绩效，优化供应链结构 5.整理采购数据，配合财务完成对账付款，确保采购流程合规高效 任职要求： 1.学历不限，机械或材料类等相关专业优先 2. 有1-3年采购或供应链相关工作经验，钢材加工、光伏支架加工或制造业背景者更佳 3. 熟悉采购流程及合同管理，具备基础数据分析和办公软件操作能力 4.责任心强、沟通协调能力好，能适应快节奏工作及阶段性出差需求 5.认同“诚信、务实、创新、共赢”理念，愿与年轻活力团队共同成长

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历大专以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本办公软件，具备良好沟通协调与谈判能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。 2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。 （三）供应商全生命周期管理： 1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。 2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。 （四）采购执行与风险防控： 1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。 2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。 3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。 4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。 5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。 6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。

采购厂区所需项目材料

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）以及营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估； 联动供应商与项目现场需求对接，保障物资准时、保质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，制定降本增效策略； 编制月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度。 4、风险防控： 严谨审核采购合同各项条款，防范法律与合规隐患； 及时处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），确保项目推进不受干扰。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟练操作ERP系统，有工程或装修行业采购经历者优先； 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT制作。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集采全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理； 2、谈判能力：拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出可行性优化建议。 四、职业素养： 1、工作认真负责，抗压性强，能适应阶段性高负荷工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，自觉遵守公司采购合规相关规定。

【新疆能源巴里坤三塘湖石头梅煤矿因产量增加，现面向社会诚聘20名矿卡驾驶员。（暂不招清餐人员）入职三个月后哈密巴里坤石头梅一号露天煤矿保利新联项目部★【任职要求】1、要求身体健康，无高血压、心脏病等疾病，职业健康体检合格，无违法犯罪记录；年龄49周岁以下；无任何不良记录和不良嗜好2、文化程度初中及以上，普通话无障碍沟通；服从管理，有团队意识的人员优先录用；3、持两年B2以上驾驶证，具备矿山经验者优先录用，能适应两班倒；4、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备、良好的安全意识及安全习惯；5、能够提供无犯罪记录证明。6，来公司后首先安排试设备，试设备不通过者不予录用；/9天安全培训未结束离开时，，培训结束，上不了班的，没有培训工资。★【福利待遇】1、综合底薪4500+安全奖1000元+全勤奖500元；绩效（7-17元/车）；满勤综合薪资为：10000元-12000元/月.2、免费提供食宿、劳保用品，宿舍标准4人/间，配有独立卫生间、24小时热水、淋浴、空调、宽带；3、矿内购买床上用品，；4，入矿前须在哈密美年达，体检未通过者不予录用；（工作满3个月后；）★【入职资料】1.身份证原件。2.毕业证或者户口本本人页拍照留存。3.电子驾驶证。4.无犯罪记录证明5.工资卡必须是四大行所属的新薪通卡联系人：同号工作地：新疆哈密巴里坤县三塘湖乡石头梅露天煤矿保利新联项目部-新疆能源石头梅项目部

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

岗位职责: 1. 负责日常财务账目的归集与维护，确保数据清晰、准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，协调处理账单相关问题。 3. 承担发票的整理及交接工作，保障票据管理符合规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够妥善维护客户关系。 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成账务及票据管理工作。 3. 熟练操作相关办公软件和工具，提升日常工作效率。

招聘统计员 岗位要求 ，熟练使用Excel，精通表格录入、数据整理，工作细致严谨，核对磅单、进出货吨位、数据零疏漏，负责每日煤炭进出货台账、结算单、合同制作，当日工作当日完成，服从安排，具备团队协作意识

1.日常财务核算会计凭证出纳税务工作的审核 2.申核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析 3.依据费用管理规定，合理控制费用支出。 4.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。 5.协调对外审计提供所需财会资料 任职资格： 1.财会专业大专以上学历 2.有会计证或注册会计师资格证优先 3.五年以上会计工作经验 4.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力

招出纳会计一名。地址在巴里坤大河镇大河机场附近年龄40岁以下，工资面议，每周休一天，买五险

项目资金管理：熟悉建筑项目资金收付流程，如工程款分期支付、异地项目结算、农民工工资专户管理等，熟悉银行结算流程（如支票、汇票）、现金管理规范，并能准确登记现金及银行日记账，做到日清月结，软件操作：必须熟练使用Excel（特别是数据透视表、VLOOKUP等函数）及Word等办公软件；同时要掌握财务软件（如用友、金蝶）的操作

大专以上学历有良好沟通能力，会开车基本应酬人际交往能力

主办会计

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据管理制度，保障统计工作规范化、标准化 4. 配合内外部审计、检查，提供所需统计数据及说明材料 5.运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现 6.能住厂优先。 任职要求： 1.高中以上学历 2.具备基本统计知识和逻辑分析能力，有统计相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握函数、数据透视表及图表制作 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档撰写能力 5. 无行业限制，接受应届毕业生，学习能力强即可 工资待遇：实习期工资5000元，转正后6000加五金。

商混站统计员招聘 诚聘商混站统计员，要求如下： 岗位职责 负责生产数据统计、原材料及车辆台账管理、单据核对、报表编制，配合部门对账及外勤工作。 任职要求 25-40 周岁； 有商混站统计工作经验，熟悉行业流程； 持有效驾照，熟练驾驶手动挡车辆； 熟练办公软件，工作细心负责、服从安排。 薪资福利 月薪8000元，每月15号准时发放，绝不拖欠；包食宿，福利齐全，工作稳定。 应聘方式 联系电话： 工作地点：新疆哈密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有初级会计职称者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观