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电气班组长：精通强弱电、配电箱柜、线路敷设、设备接线、应急照明、消防报警回路施工，熟悉电气试验、送电调试。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责： 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

通信工程施工。熔纤工等

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通信施工人员，会杆路架线优先年纪在25-45岁之间，管吃管住，无工作经验的230元/天，保证每个月至少25天施工，有经验者280元/天，能力强者年底有奖金。

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岗位职责： 1.负责工艺管道的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、ASME IX等标准要求 2.参与工艺管道预制、安装、试压及吹扫全过程，配合完成管道系统交付 3. 对在用管道开展日常巡检、泄漏处理及应急维修，保障运行安全 4. 按规范填写焊接记录、无损检测委托单及施工日志，确保资料完整可追溯 5.严格执行HSE作业规程，落实动火、高处、受限空间等特种作业安全措施 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊（TIG）操作技能，持有有效《特种设备作业人员证》（项目代号：GTAW） 2. 具备工艺管道（不锈钢、碳钢等材质）安装与维修实操经验，熟悉PID图纸及管道轴测图 3. 能适应哈密市伊吾县现场作业环境，接受阶段性驻场及倒班安排 4.具备基本识图能力与测量工具使用能力，了解压力管道相关法规标准 5.身体健康，无恐高症、职业禁忌症，安全意识强，服从现场管理

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及电商平台者优先 4.学历不限，有销售经验者优先。 5.责任心强，具备团队协作意识与服务意识

工作职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进。 应聘要求： 1、18-25岁，适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先。 福利待遇： 1、3500无责底薪+提成； 2、包住，水电平摊； 3、办公室坐班，公司免费培训，公司下午茶； 4、可出实习证明。

公司简介 世堰众善（四川）科技有限公司，隶属于世堰集团旗下核心产业子公司，依托集团雄厚资源背书，依托旗下正道同程集体企业孵化器平台，深耕乡村振兴政策扶持赛道，重点布局乡村振兴文旅项目与微短剧影视全产业链，手握稳定项目渠道、影视拍摄资源与全国文艺人才输送端口，商业模式成熟、变现路径清晰，市场发展空间广阔。 依托成熟孵化器运营体系，公司打通人才培训—技能孵化—演员输出—就业定岗完整闭环产业链，拥有稳定对外合作渠道，具备规模化输送文艺从业者、微短剧演员的常态化接单能力，业务持续性强，盈利模式稳健，为在岗员工提供充足的业务变现支撑。 岗位职责 1. 负责对外开拓合作渠道，开展文艺人才、表演爱好者招生招募工作； 2. 落地专业化文艺技能培训教学工作，系统化打造合格演艺储备人才； 3. 对接影视剧组与合作平台，完成微短剧演员人才筛选、输送与就业安置全流程工作； 4. 维护上下游合作资源，持续拓展生源渠道，扩大人才孵化与演员输出业务体量，完成业绩创收目标。 任职要求 1. 拥有强烈的赚钱欲望与财富目标，不甘平庸，敢于主动冲刺业绩，愿意为高收入全力以赴； 2. 目标感极强，追求短周期变现，能够在数天至数月内拿到实质性业绩成果，拒绝低效内耗与漫长等待； 3. 具备基础沟通表达能力，善于挖掘意向人群需求，有销售、招生、渠道拓展经验者优先； 4. 执行力强，抗压能力突出，认同公司影视人才孵化商业模式，愿意跟着成熟赛道稳步创收； 5. 心态积极，敢于突破自我，愿意借助公司平台资源借力发展，快速实现个人收入提升。 岗位核心优势 1. 赛道优势：贴合乡村振兴政策风口+当下爆火微短剧影视赛道，双风口加持，市场需求旺盛，客源不愁； 2. 平台赋能：背靠世堰集团+正道同程孵化器双重资源，成熟运营模式可直接复制，不用从零摸索创业； 3. 变现高效：人才培训、演员输送两大业务板块双向创收，提成结算机制清晰，努力即可快速拿到收益； 4. 全程支撑：公司提供标准化培训体系、完整业务话术、影视项目资源、演员就业渠道，降低个人拓业难度； 5. 成长空间：业绩突出者可晋升团队管理岗，组建自己的业务小组，放大收益上限，实现收入层级跨越。

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

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