招聘：旅游部经理（五险） 薪资：5.0K-10K 公司：哈密**王文化旅游经营有限责任公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 1、要求五官端正，45岁以下，从事过旅行社业务；无经验者勿扰2、工作态度端正，认真负责；3、对旅行社业务熟练。4、交通补助、餐补、话补、医保、五险、节日福利、婚假 工作地点：哈密哈密市

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

1.熟悉公司每月的旅游线路。 2.熟悉公司匹配的客户群体，能够跟客户群体友好互动及建立长期稳定的关系。 3.能完成公司每月下达是销售任务。 4.勤劳，能吃苦，有亲和力。 5.能跟随公司大活动出差。

招聘广告部经理，宣传部副部长

阿拉尔征途军事冬令营招聘教官2名，教官4名：要求：年龄30岁以下，管吃管住，学历:大专以上，身高要求：身高165以上，工资待遇：3500—4000元

职位内容：工作特别轻松，全程有人教，不用怕不会。 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节奏。 有责任心，年龄18-40周岁。 工作时间： 五小时左右，适合临时工，兼职。 薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，零食，水。 两个人一起有车费补助.

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

全网招人，工资日结

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

有没有去伊吾的安装工，安装个牌子

岗位职责： 1、全面负责项目从设计、采购、施工至开车阶段的全过程策划与执行管理； 2、组织编制项目实施方案，明确实施路径与技术路线； 3、制定项目进度计划，重点把控关键线路节点； 4、牵头编制项目预算及资金使用规划，实施成本控制； 5、构建项目工作分解结构，明确任务分工与责任边界； 6、识别项目潜在风险，制定应对措施与应急方案； 7、协调配置项目所需资源，确保实现公司设定的项目目标。 岗位要求： 1、211院校本科及以上学历，化工工艺、化学工程、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具备5年以上化工领域项目管理相关工作经验。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业，专注于柔性合成氨技术及模块化设备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及央企化工设计院，汇聚教授级高工、研究员、博士及硕士研究生，在氨合成方向拥有逾30年技术积淀。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、可持续的绿色氨生产整体解决方案。 公司采用模块化与柔性化设计理念，将绿氨生产拆解为多个独立单元，有效降低建设与运维投入；通过动态调节生产能力，实现与可再生能源系统的深度匹配，支持低负荷运行，减少绿氢储存需求，进一步压缩初始投资。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的发展空间。加入我们，与顶尖人才携手，共同推动绿色能源产业进步。

哈密市伊州区招木门安装、装修木工、石膏板吊顶

有在哈密的木工吗，找两个，干几天活

  白石湖露天煤矿招无人驾驶辅助驾驶员5名，要求38岁以下，有华野公司上岗证，能吃苦耐劳，服从管理。薪资每月10000元。联系电话

基本工资：4000元全勤奖，餐补900，交通补贴：200，包住宿 1、要求：年龄18周-30岁内，高中以上学历，形象气质佳，持健康证上岗。 2、工资面议，每月4～5天公休，提供住宿 3、工作说明：旅客咨询问路指引，室内坐岗，工作简单轻松。 备注：提供个人简历、本人照片

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售策略制定与执行，提升市场占有率； 2.开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3.组织并实施市场推广活动，扩大品牌影响力； 4.分析市场动态，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉旅游行业，了解客户需求，能有效提供解决方案； 4.具有团队合作精神，能够带领团队达成销售目标。 1、男女不限，25-40岁，学历高中及以上（如有能力可不限）。 2、性格外向，喜欢与人交流，沟通能力强。 3、肯吃苦，有良好的敬业精神，有责任感。 4、有良好的团队意识，工作主动性强，具有发现问题和分析问题的意识。 5.拥有较强的市场洞察力和客户开发能力；

###**职位职责：** 1.为客户定制个性化旅行方案，提供专业旅游咨询； 2.推广公司旅游产品，开发潜在客户资源； 3.协助处理行程预订、签证、酒店、机票等事宜； 4.维护客户关系，提升旅行体验满意度； 5.参与公司旅游线路考察，挖掘特色玩法。 ###**任职要求：** 热爱旅游行业，对国内外热门目的地有了解； 良好的沟通能力和服务意识，擅长与人打交道； 有销售和会议主持或旅游相关经验者优先，性格开朗活泼，会唱歌跳舞的优先！ 适应灵活工作模式，能接受偶尔出差或带团； 乐观积极，具备团队协作精神。

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

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招聘：司磅员 一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。