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哈密工业园区招试验员、质检员、资料员

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现场检测试验员 45周岁以下，有铁路试验检测工作经验和证书；能吃苦耐劳，适应环境，有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期急需到岗。会路基压实度（灌砂法）、K30、Evd检测及资料 薪资福利:工资9000以上 招工人数:4 仪器校准、中介、广告等勿扰 工作地址:新疆哈密

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

菜大全 招聘配单员（生鲜果蔬打包） 本地知名生鲜品牌菜大全，因订单量持续上涨，现急聘配单员/分拣员数名，工作简单、上手快、收入稳定，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 1. 依据线上外卖订单，准确完成果蔬、生鲜、日用品的分拣、核对、打包 2. 保证货品新鲜、数量准确、无错单、无漏单 3. 整理货架、保持工作区域干净整洁 4. 配合门店完成出库、备货等日常辅助工作 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，做事细心、有责任心 2. 会使用智能手机，普通话标准，认识汉字，能看懂订单信息 3. 手脚麻利，能吃苦耐劳，适应生鲜门店工作节奏 4. 长期稳定、有生鲜分拣经验者优先 工作时间 早9:00-晚22:00 工作地点 菜大全 铁路局七街农贸市场店 薪资待遇 薪资：底薪+提成+全勤，多劳多得，按月准时发放，不拖欠（除遇周末时间） 福利：工作环境简单，团队氛围好，老板随和，带薪上手 晋升：表现优秀可晋升，长期稳定有保障 菜大全，正规门店，订单稳定，期待你的加入！

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哈密市巴里坤哈萨克自治县招随车吊司机

哈密市伊州区招门窗安装/塞缝

找一个工地做十几个人的钣。工资500一个月。

生产厂区地址：新疆 哈密市巴里坤哈萨克自治 县 急缺打胶工10名、生产操作熟练工50人  [烟花] 【薪资待遇】 1.试用期6千 次月薪资 8000-11000，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险 【岗位要求】 1.两班倒，每班次10小时 2.18-40岁，男女不限，初中学历就可 3.身体健康，吃苦耐劳，能接受加班 4.入职必须提供体检报告，无犯罪证明记录 【岗位职责】 普工： 1.完成风电叶片的铺层，合模，灌注，后处理，维修， 腹板预制等工作. 【福利】 1.住宿100元/月（6人间，带洗衣机、空调，Wi-Fi，包 水电） 2.内部食堂，有清真食堂，清真食堂

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赤峰林西招两个化验员，

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煤炭化验员 有煤炭化验经验，工作认真负责，年龄40+，退休工也可。只上白班 薪资福利:月薪3600 - 4000， 招工人数:1 不耽误接送孩子 工作地址:鸿丰检测南邻，原中兴村南邻

招聘：门窗幕墙质检员-深大专场 薪资：7000-7500元/月 职位详情： 1. 具有半导体行业工作经验佳。 2. 具备芯片去层，切片（cross section），化学开封（金线，铜线），SEM/EDX操作经验（以上经验具备一项即可）。

3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

招聘启事 织布挡车熟练工5人， 熟练验布工4人 拉布工2人 派纬纱1人 电话

哈密风电叶片制作叉车工、无损检验。要求必须有证

招聘：城区片区巡检工 薪资：4000-6000/月 职高/技校/中专，专业不限，1-2年工作经验

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

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