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招上门取件员 岗位职责： 1. 负责指定区域内的上门取件 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2,吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 学历不限，接受应届生及无经验人员

招聘 1、快递投递员 北郊路，有皮带机高扫，分货环境好 月均工资7000+ 要求：熟练使用电动车、智能手机，熟悉片区。 详情联系

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招聘快递投递员于北郊路，工作环境配备先进设备，月均工资超过7000元，要求应聘者熟练使用电动车和智能手机，并熟悉相关片区，更多详情请联系新疆哈密。

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《招聘》昌吉市中通快递→长期招聘小区抖音收货人员数名，不限男女，不限人数，初中以上学历，会玩智能手机，25岁至45岁，最好有两轮电动车，三轮电动车等

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大学快递驿站招聘工作人员 工作时间：10:00-20:00 工作地点：新疆大学（博达校区） 工作福利：包住 工作内容： 1:负责学校快递的分货和投件（投快递柜） 2:负责日常少量寄件收件 3:协助少量人员取件查件（大部分都是自助取件） 薪资待遇：4-8K 人员要求：踏实肯干，手脚麻利，长期稳定人员

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招聘：京东快递送货快递4000+ 京东快递招聘送货快递员！ 工作地点：科尔沁区团结路与向阳大街交汇处京东快递 正常上班的4000左右，认真上班的6000左右，努力上班8000以上，工资多劳多得！ ，享受节日礼品寒暑补助等各项福利补贴。 要求：年龄18至41周岁 会操作智能手机。 提供四季工装 只要喜欢沟通，爱笑，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！ 应聘电话：(有意向有时手机打不通)

招聘：驿站超市招聘 薪资：面议 金邑瑞府驿站超市招人啦 性别：男女均可 年龄：17——45岁 时间：10小时全天与半天班 工作内容：快递入库、小区专职配送员 薪资：2400——3000 备注：事多不要！ 联系方式：

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招 聘 现招聘拼多多上门取件员，收件区域是万科一二期、万达广场、万科生活广场、万科紫苑，怡和天誉、水木芳华，居然之家。有类似取件经验的优先。有朋友推荐的干够半年给500元奖励。联系电话：

快递公司直聘如下岗位： 快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。 快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。 取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。 客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。 装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。 分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。 四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。 ☎

儿童游乐场招聘 要求：沟通清晰，安全意识强，服务态度好，爱干净整洁，年龄50岁以下均可。 工作内容简单，一说就会。 工作时间：三月和四月份（周末全天，周一至周五下午4点到9点） 五月份至十月份（下午5点到12点） 月薪：4000元 地址：和泰园后面公园（山水园南门），哈密宾馆后门（丰裕园西北角）。 联系电话： 联系人：赵先生

一、招聘岗位 五金建材店/送货配货卸货人员 二、岗位职责 1. 负责岗位相关日常工作，按时完成每日安排的工作（卸货/货物整理/配货/送货） 2. 认真负责、主动积极，能独立处理本职工作 三、任职要求 1. 年龄18–35岁，身体健康，品行端正； 2. 有相关工作经验者优先， 3. 沟通能力良好，责任心强，能吃苦耐劳，稳定性强。 四、薪资待遇 1. 薪资：底薪5500元 餐补1000元 全勤500元 7000元/月 工资第二个月按工作情况上涨 工作地点：三塘湖镇建材店

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状元小面招小时工:一小时20/元 有合适的宝妈可以兼职，常总

哈密今日信息查看 ✅哈密新能源大学招大姐一名，管吃不管住，每周休息一天，工资5000，有意者联系电话

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岗位名称：临工矿卡服务站报单员；矿卡维修工（根据原文信息，可能有多个岗位名称，这里只列举一个）； 岗位要求：1. 精通电脑，了解设备基本常识；2. 品行端正，服从管理，人品可靠，无犯罪记录，身体健康无疾病；3. 年龄限制：45周岁以下。 薪资待遇：1. 薪资范围：临工矿卡服务站报单员薪资为6000元—8000元；2. 具体薪资可能因岗位不同而有所差异，详情可进一步了解。

乌市急招美团骑手 【岗位要求】 18岁以上，会说汉语，熟练骑电动车，会用导航，无前科 【核心福利·诚意满满】 前2个月：住宿、装备、电动车全免费 每日可预支50生活费，吃饭无忧 新人奖2400元｜春节专项奖励3000元 全勤奖+工龄奖+优秀骑手奖，多奖叠加 【收入稳当】 正常干8000-9000元，努力干10000元+ 系统派单，单量充足，规则简单，上手快！

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。